芒市鎮(zhèn)人民政府2025年集體林護林員選聘公告

為進一步加強森林資源管護，確保森林資源安全，增強護林員隊伍建設，根據(jù)《芒市護林員管理辦法》有關規(guī)定，結合芒市鎮(zhèn)實際情況，決定面向社會公開選聘集體林護林員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、資格條件、名額

（一）資格條件

年齡在18-60歲之間男性公民（生態(tài)護林員崗必須為脫貧人口），有一定的書寫和語言表達能力，身體健康，能吃苦耐勞，能勝任野外管護工作，有農村工作基礎和管理經(jīng)驗，有一定的安全防范專業(yè)技術，有事業(yè)心和責任心。

（二）選聘名額

本次選聘集體林護林員名額為12名，其中專職護林員隊長2名（云茂村委會片區(qū)1名、中東村委會片區(qū)1名），生態(tài)護林員10名（云茂村委會片區(qū)1名、回賢村委會片區(qū)1名、象滾塘村委會片區(qū)2名、中東村委會片區(qū)4名、大灣村委會片區(qū)1名、下東村委會片區(qū)1名）。

二、選聘原則、范圍、流程、方式、評定

（一）選聘原則

1、堅持“自愿、公開、公平、公正”的選聘原則。

2、堅持“熟悉情況、就近就便、勝任工作”的原則。

3、堅持鎮(zhèn)人民政府委托綜合保障和技術服務中心與選聘護林員簽訂承包管護合同的原則，合同實行一年一簽。

（二）選聘范圍

全鎮(zhèn)范圍內選聘，1戶限1人。

（三）選聘流程

公告-申報-審核-考察-評定-公示-聘用

（四）選聘方式

重點考察政治素質及崗位適應程度。考察由鎮(zhèn)人民政府組織，行政村村“兩委”參加，采取談話、查閱資料、實地調查走訪等方式進行。

（五）評定

鎮(zhèn)人民政府組織評審，結合當?shù)厣仲Y源情況，對符合條件人員進行面試。本著“熟悉情況、就近就便、勝任工作”的原則，研究確定擬聘用護林員。

三、管護任務、薪酬

（一）管護任務

1、對管護責任區(qū)內的林地進行巡查，負責管護責任區(qū)內的森林資源保護，及時發(fā)現(xiàn)和制止破壞森林資源的一切行為，并為相關部門提供有價值的信息。

2、認真學習并廣泛宣傳涉林領域范圍內的相關政策、條例、辦法等法律法規(guī)。

3、對管護責任區(qū)內的火源，巡查并及時報告火情和野外用火等火災隱患、野生動物疫源疫病、野生動物異?；顒踊蛩劳?、毀林種植養(yǎng)殖等情況，及時清除布設在野外的野生動物盜獵工具并報告情況，及時勸止并報告偷砍盜伐林木和野生植物、非法捕獵或傷害野生動物、非法破壞或侵占林地濕地草地、破壞造林地、林業(yè)有害生物災害以及毀壞宣傳碑（牌）、標志碑（牌）、界樁（碑）、圍欄等管護設施的行為。

4、對管護責任區(qū)內森林、草原、濕地等自然資源和自然保護地進行巡護、值守，并做好巡護記錄或值守日志，準確掌握管護責任區(qū)的四至界線，了解民情、林情和山情，專職護林員每月巡山不得少于 15 天，防火期每月不得少于 22 天；生態(tài)護林員每月巡山不得少于 10 天，防火期每月不得少于20 天。

5、對發(fā)生在相鄰責任區(qū)內有破壞森林資源及野生動物的行為，有義務進行制止并及時報告責任單位。

6、護林員服從聘用單位的工作安排及工作調配。

（二）薪酬

專職護林員隊長報酬2000元/月（不包含五險一金）、生態(tài)護林員10000元/年（不包含五險一金）。

（三）報名時間、地點、咨詢電話

報名時間：2024年12月23日至2024年12月25日；面試時間另行通知。

報名地點：攜帶身份證復印件、戶口本等到本村委會報名。

咨詢電話：姚汝萍，0692-2118034。

芒市鎮(zhèn)人民政府

2024年12月23日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/cUtjbltd2TKhp9c7MvZmpw