2024年中國光大銀行武漢分行春季校園招聘啟事
來源:中國光大銀行網站 閱讀:4754 次 日期:2024-04-08 10:19:14
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中國光大銀行股份有限公司武漢分行

2024年春季校園招聘啟事

一、武漢分行簡介

中國光大銀行武漢分行成立于1997年10月,是中國光大銀行在湖北地區(qū)設立的一級分行。經過二十多年的發(fā)展,現(xiàn)網點已輻射湖北武漢、襄陽、宜昌、黃岡、荊州、黃石多市,省內設有營業(yè)網點70家,擁有員工1000多名。

中國光大銀行武漢分行堅持黨建引領,圍繞高質量發(fā)展主線,加大金融服務實體經濟、服務國家重大戰(zhàn)略的力度,努力打造專業(yè)、特色和有影響力、競爭力的國有股份制商業(yè)銀行。彰顯央企責任擔當,堅持服務實體經濟,緊跟湖北“51020”現(xiàn)代產業(yè)體系、“三高地、二基地”建設等重大戰(zhàn)略,重點支持科技金融、綠色金融、普惠金融、養(yǎng)老金融、數(shù)字金融等重點領域發(fā)展,著力做好“五篇大文章”,近5年來已累計投資5500億元用于支持地方經濟建設,為湖北經濟社會發(fā)展貢獻了光大力量。

強化金融職能,服務民生財富,關注客戶服務體驗,科技賦能提升服務質效,切實維護金融消費者權益,積極倡導ESG文化,先后榮獲“金融支持地方經濟高質量發(fā)展突出貢獻單位”“金融支持科技型企業(yè)突出貢獻單位”“金融支持綠色發(fā)展突出貢獻單位”“武漢市首批綠色金融先鋒銀行”“消費者權益保護工作先進單位”等榮譽,擁有1家百佳示范網點、6家千佳示范網點及7家五星級網點。金融央企擔當、優(yōu)質金融服務、創(chuàng)新金融產品、規(guī)范經營管理贏得了社會、客戶、合作伙伴的支持和信任,獲得了市場的廣泛認可。

二、招聘崗位

2024年春季校園招聘崗位分為管理培訓生類、金融科技類、審計類、市場營銷類、柜面操作類共5大類崗位。崗位說明如下:

管理培訓生類 - 管理培訓生武漢市

通過基層崗位鍛煉、實踐歷練,全面了解銀行公司金融、投行、同業(yè)、零售財私、數(shù)字金融等各項業(yè)務及工作流程,結合崗位表現(xiàn)及分行業(yè)務需求確定發(fā)展方向,為分行后續(xù)發(fā)展儲備高素質、復合型管理和專業(yè)人才。

金融科技類 - 金融科技崗武漢市

入行前期須從事至少1年市場營銷類或柜面操作類崗位,熟悉我行相關業(yè)務后,根據個人專業(yè)特長轉崗至金融科技類崗位,從事軟件開發(fā)方向(熟悉C、Java、python等編程語言)、數(shù)據服務方向(熟悉大數(shù)據分析、數(shù)據建模、SQL查詢統(tǒng)計等)或網絡管理方向相關工作。

審計類 - 審計崗(定向交流至總行中部審計中心)武漢市

通過基層崗位鍛煉、實踐歷練,全面了解銀行公司金融、投行、同業(yè)、零售財私、數(shù)字金融等各項業(yè)務及工作流程,重點培養(yǎng)內部審計方面專業(yè)能力,根據輪崗表現(xiàn)定向交流至總行中部審計中心(工作地武漢)。

要求審計、法律等相關專業(yè),中共黨員和金融科技相關專業(yè)背景人員同等條件下優(yōu)先。

市場營銷類 - 客戶經理崗武漢市、襄陽市、宜昌市、黃岡市、荊州市、黃石市

從事客戶拓展工作,深耕客群經營,探索業(yè)務融合發(fā)展新模式,成為市場營銷專家。

1.公司業(yè)務方向:主要從事公司客戶的拓展維護、營銷管理,包括客戶發(fā)掘、產品營銷、市場拓展、風險管理等。

2.零售業(yè)務方向:主要從事個人業(yè)務的營銷服務、分析管理,包括財富管理、資產配置、零售信貸、廳堂服務等。

柜面操作類 - 綜合柜員崗武漢市、襄陽市、宜昌市、黃岡市、荊州市、黃石市

從事柜面運營工作,為客戶提供服務,對接公司、零售各類業(yè)務需求,提供綜合運營解決方案,成長為精通銀行運營的業(yè)務能手,后期根據個人綜合表現(xiàn)及意愿將有機會進行轉崗。

柜面操作類 - 專職柜員崗襄陽市、宜昌市、黃岡市、荊州市、黃石市

負責柜面結算業(yè)務的處理、資金清算和賬戶管理等工作。

三、招聘條件

(一)具有良好的政治素質和道德品行,堅持黨的領導,擁護國家大政方針;深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。

(二)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團結協(xié)作精神,認同我行企業(yè)文化和價值觀,認可我行規(guī)章制度。

(三)愛崗敬業(yè),誠實守信,德才兼?zhèn)?,廉潔自律,責任心強,身體健康。

(四)符合我行崗位勝任能力要求,具備相應崗位的任職資格和能力要求,具有較強的風險合規(guī)意識。

(五)符合我行員工行為管理相關要求,符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求。

(六)無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標準的情形。

(七)大學本科及以上學歷(以招聘崗位最終要求為準),其中:

1.國內院校應屆畢業(yè)生:納入國家統(tǒng)一招生計劃(不含委培生和定向生),畢業(yè)時間在2023年1月1日至2024年7月31日之間,并于2024年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證原版證件。

2.海外院校應屆畢業(yè)生:畢業(yè)時間在2023年1月1日至2024年7月31日之間,并于2024年7月31日前取得畢業(yè)證或教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。

注:對于專職柜員崗,要求如下:

(1)身體健康,品行端正,無違法違紀記錄;

(2)經濟、管理及其他相關專業(yè),大學本科(含)以上學歷;

(3)年齡在26周歲(含)以下;

(4)符合我行柜員崗位核心勝任能力要求,并具備相關的任職資格。

(八)對退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄??;按照“四個不摘”政策要求,針對國家已脫貧縣生源,同等條件下優(yōu)先考慮。

(九)應聘者須為最高學歷后初次就業(yè),未與其他單位建立勞動關系,未派遣,未參加社會保險。

(十)無經商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。

四、招聘流程及時間安排

(面試、簽約及體檢時間以各單位實際情況為準)

01. 網上報名- 2024年4月

02. 簡歷篩選- 2024年4月

03. 在線測評- 2024年5月上旬

04. 筆試- 2024年5月上旬

05. 一輪/多輪面試- 2024年5月中下旬

06. 簽約- 2024年6月

07. 體檢- 2024年6月

08. 入職- 2024年7月

五、簡歷投遞方式

簡歷投遞截止時間:2024年4月23日

簡歷投遞地址:http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html

六、其他事項

(一)應聘者應對填報信息和提供材料的真實性負責,如與事實不符,我行有權取消其考試和錄用資格。

(二)在各招聘環(huán)節(jié)中,我行會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者;對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者,我行不再發(fā)布通知。

(三)我行未成立或委托成立任何考試輔導培訓班,招聘過程未涉及任何收費項目。

(四)應聘者務必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤,并保證通訊暢通。

管理培訓生(武漢)

金融科技崗(武漢)

審計崗(定向交流至總行中部審計中心)(武漢)

客戶經理崗(武漢)

客戶經理崗(襄陽)

客戶經理崗(宜昌)

客戶經理崗(黃岡)

客戶經理崗(荊州)

客戶經理崗(黃石)

綜合柜員崗(武漢)

綜合柜員崗(襄陽)

綜合柜員崗(宜昌)

綜合柜員崗(黃岡)

綜合柜員崗(荊州)

綜合柜員崗(黃石)

專職柜員崗(襄陽)

專職柜員崗(宜昌)

專職柜員崗(黃岡)

專職柜員崗(荊州)

專職柜員崗(黃石)

來源:http://campus.51job.com/cebbank/zb/index.html

更多信息請查看湖北省銀行招聘考試
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