招商銀行西寧分行2023年社會招聘公告

招商銀行西寧分行成立于2012年8月16日，是總行直屬的一級分行，現(xiàn)有10家經(jīng)營機構，下轄機構全部位于西寧市市區(qū)，全轄員工400余人。成立以來，在各級政府、社會各界及總行的大力支持下，分行圍繞金融科技轉型、價值銀行戰(zhàn)略，始終以客戶為中心，努力提供誠心、專心、用心、貼心、全心的服務，致力于將招商銀行西寧分行打造成一個高質量發(fā)展的高原特色分行！

因業(yè)務發(fā)展需要，招商銀行西寧分行現(xiàn)面向社會誠聘英才。

一、招聘崗位及條件

（一）系統(tǒng)開發(fā)崗

崗位職責：

負責各類銀行業(yè)務系統(tǒng)的設計、開發(fā)（JAVA方向）工作。

1、負責招商銀行信息化系統(tǒng)的建設，包括渠道交互、業(yè)務產(chǎn)品、核心框架、管理體系、基礎架構等所有領域，涉及銀行零售業(yè)務、對公業(yè)務、同業(yè)業(yè)務、投資業(yè)務、風險業(yè)務、管理業(yè)務等傳統(tǒng)及新興業(yè)務領域；

2、負責招商銀行各個應用系統(tǒng)的規(guī)劃、設計、實施和運維等工作，包括從事系統(tǒng)分析、架構設計、功能實現(xiàn)和性能優(yōu)化等軟件開發(fā)生命周期的各個環(huán)節(jié)；

3、負責需求分析、需求挖掘、需求優(yōu)化，配合業(yè)務部門、參與業(yè)務規(guī)劃，推動金融創(chuàng)新。

崗位要求：

1、年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)；

2、精通Java語言，spring架構及其他輕量級開源架構，精通面向對象系統(tǒng)架構設計，并熟悉MySQL,Oracle數(shù)據(jù)庫，熟練運用vue、react前端架構在pc、移動端的開發(fā)；

3、2年以上開發(fā)工作經(jīng)驗，具備大型JAVA項目設計、開發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先，具備金融系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；

4、責任心強，具備良好溝通及團隊協(xié)作能力；

5、符合我行親屬回避相關要求。

（二）公司客戶經(jīng)理

崗位職責：

1、拓展、維護和管理客戶，做好管戶客戶的綜合服務；

2、挖掘客戶的產(chǎn)品及服務需求，及時了解客戶需求及業(yè)務變動情況，制定并落實金融服務方案，提升客戶的綜合貢獻；

3、為客戶提供團體金融服務，助力零售高質量獲客與經(jīng)營；協(xié)同組織關鍵人的零售高凈值客群金融服務，提升公私融合服務能力；

4、履行第一道防線風險合規(guī)職責。落實賬戶風險管理，執(zhí)行各項內(nèi)外部規(guī)章制度；主動挖掘企業(yè)客戶的融資需求，做好企業(yè)信用評級與風險預判，開展授信盡職調(diào)查，為客戶提供融資服務；落實貸后管理，進行風險預警并落實風險處置工作。

崗位要求：

1、年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷；

2、具備銀行相關崗位工作經(jīng)驗，其中從事對公業(yè)務營銷相關崗位不得少于2年，且具備一定的資產(chǎn)業(yè)務經(jīng)驗；

3、具有較強的市場拓展、對外公關能力和社會資源，熟悉銀行信貸管理、風險控制、銀行會計等相關業(yè)務，掌握企業(yè)財務分析有關知識；

4、勇于接受挑戰(zhàn)性工作，具備較強的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、合作創(chuàng)新能力；

5、符合我行親屬回避相關要求。

（三）清收保全崗

崗位職責：

1、為分行零售信貸風險資產(chǎn)日常管理提供法律支持（包括但不限于參與談判、出具法律意見、審核法律文書等）；

2、負責對接法院，推進零售信貸風險資產(chǎn)案件的訴訟立案、庭審、執(zhí)行立案及拍賣處置等工作；

3、負責對接律所，對零售風險資產(chǎn)外聘律師及律所管理；

4、負責零售風險資產(chǎn)清收處置法律問題研究及指導和培訓；

5、零售信貸部貸后管理所需其他工作（如：從事資產(chǎn)業(yè)務人員離行盡職調(diào)查等工作）。

崗位要求：

1、年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷，品行端正，無不良記錄；

2、兩年以上相關工作經(jīng)驗。

3、熱愛清收保全業(yè)務，具有良好的溝通能力、團隊協(xié)作和服務意識；

4、了解國家宏觀政策和經(jīng)濟形勢，了解銀行信貸業(yè)務、市場環(huán)境及外部政策；

5、具備較強的責任心和抗壓能力；

6、須通過國家司法考試（或律師資格考試）。具有律師行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，具有銀行業(yè)不良資產(chǎn)清收處置經(jīng)驗的優(yōu)先；

7、符合我行親屬回避相關要求。

（四）票據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理（交易員方向）

崗位職責：

1、經(jīng)營規(guī)劃。負責定期分析經(jīng)營目標完成情況，結合分行資源稟賦，制定中長期資產(chǎn)布局和規(guī)劃；促進交易及非交易產(chǎn)品之間的優(yōu)勢互補，及時同步市場信息，為貼現(xiàn)等業(yè)務定價提供決策依據(jù)，以票據(jù)交易帶動各類業(yè)務協(xié)同發(fā)展；

2、資產(chǎn)運作。負責監(jiān)控資產(chǎn)倉位、久期、客群等經(jīng)營指標，制定流量交易和波段操作的中短期交易策略；根據(jù)交易策略，積極參與市場交易，提升交易價值貢獻；

3、同業(yè)營銷。負責積極觸達本、異地同業(yè)客群，挖掘新增客戶，維護存量客戶，形成可靠、穩(wěn)定的交易渠道；

4、風險管理。負責在授權范圍內(nèi)開展票據(jù)交易，嚴格落實票據(jù)交易各項風險管理制度及規(guī)定，關注并及時向總行反饋市場風險信息；

5、市場研究。負責關注市場動態(tài)，做好市場分析和情緒監(jiān)測，及時向總行反饋交易信息。

崗位要求：

1、年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷，品行端正，無不良記錄；

2、從事票據(jù)交易工作累計1年及以上；

3、具有較完善的經(jīng)濟、金融知識體系；

4、熟悉票據(jù)市場交易模式和運行特點，具有較強的票據(jù)市場分析能力；

5、具有較強的責任心，能承受較大工作壓力；

6、具有較強的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力；

7、具備財務基礎知識和數(shù)據(jù)分析能力；

8、符合我行親屬回避相關要求。

二、工作地點

西寧市

三、應聘方式

即日起至2023年11月30日，應聘者可通過以下方式在線投遞簡歷。

（一）官方網(wǎng)站

登陸招商銀行招聘官網(wǎng)（https://career.cmbchina.com），點擊“社會招聘”，搜索“西寧分行”，選擇相應職位投遞簡歷。

（二）官方微信

關注“招商銀行招聘”微信公眾號平臺，點擊“招了”-“社會招聘”，選擇“西寧分行”，申請感興趣的職位，在線投遞簡歷。

四、注意事項

（一）個人信息的完整性、真實性將直接影響簡歷篩選，請在提交前確認您的資料詳細完整、真實無誤；如有虛假信息，申請人將被取消申請資格。

（二）面試通知將通過95555短信發(fā)送到您的手機（不能回復），請確保通訊方式暢通；當您的手機號碼變更時，請及時更新注冊信息，這是我們與您聯(lián)系的重要渠道。

（三）應聘渠道以官網(wǎng)為準，招商銀行西寧分行招聘不收取任何費用。

（四）聯(lián)系郵箱：xnrczp@cmbchina.com

來源：https://career.cmbchina.com/detail/social?id=FFD84DE0-1D9A-482B-B787-667C7ABBD1EB