興業(yè)銀行零售業(yè)務管理部招聘啟事

興業(yè)銀行股份有限公司（簡稱“興業(yè)銀行”）1988年誕生于福建省福州市，2007年在上海證券交易所掛牌上市（股票代碼：601166），是經國務院、中國人民銀行批準成立的首批股份制商業(yè)銀行之一，也是中國首家赤道銀行。目前已成長為以銀行為主體，涵蓋信托、金融租賃、基金、期貨、資產管理、消費金融、研究咨詢、數(shù)字金融等多個領域的中國主流商業(yè)銀行集團，穩(wěn)居全球銀行30強、世界500強。興業(yè)銀行零售業(yè)務管理部系設在上海的總行一級部門，現(xiàn)因實際工作需要，面向社會招聘若干名工作人員。招聘崗位及具體要求如下：

一、零售信貸模型建設崗

（一）崗位職責：

1、負責零售信貸業(yè)務模型及線上線下量化審批策略、客戶精準營銷模型、貸后預警策略、反欺詐策略、催收策略等的規(guī)劃、設計、開發(fā)、上線、監(jiān)測及優(yōu)化工作；

2、負責零售信貸業(yè)務全流程、全產品量化風險計量模型的規(guī)劃、設計、開發(fā)、驗證、上線、監(jiān)測及優(yōu)化工作；

3、負責零售信貸業(yè)務以數(shù)據為驅動的精準營銷和量化風險管理體系的搭建工作；

4、負責持續(xù)監(jiān)測模型策略表現(xiàn)，根據量化結果，持續(xù)優(yōu)化改進現(xiàn)有模型策略。

（二）崗位要求：

1、大學本科及以上學歷，計算機、應用數(shù)學、人工智能、軟件工程、網絡工程、統(tǒng)計學等相關專業(yè)；

2、具備三年及以上互聯(lián)網信貸業(yè)務領域數(shù)據挖掘、數(shù)據建模等方面的工作經驗；

3、熟悉零售信貸業(yè)務的模型開發(fā)、平臺建設工作，對數(shù)據敏感度高，具備較強的分析判斷能力和邏輯思考能力。

4、擅長各類數(shù)據建模理論及實踐，掌握R\Python\SQL語言，具備Teradata\SAS數(shù)據庫及分析工具以及Blaze Advisor決策引擎應用經驗者優(yōu)先；

5、細致、嚴謹、好學，具有較強的工作責任心，富有開拓創(chuàng)新精神，具備良好的職業(yè)道德，遵紀守法、品行端正，過往無不良行為記錄。

6、身心健康，年齡在35周歲（含）以下。

二、零售信貸大數(shù)據挖掘崗

（一）崗位職責：

1、拓展數(shù)據對接渠道，包括各地公積金、稅務、醫(yī)保等政府數(shù)據平臺對接，大型房地產開發(fā)商、中介平臺、互聯(lián)網平臺等引流獲客渠道對接、外部風險評級數(shù)據對接，互聯(lián)網法院、房產辦押中心等專業(yè)場景數(shù)據對接。

2、利用數(shù)字技術工具，對行內存量數(shù)據、行外對接數(shù)據進行整理和挖掘，形成標準化、指標化的基礎數(shù)據倉庫。

3、構建互聯(lián)網貸款數(shù)據分析與挖掘體系，針對業(yè)務發(fā)展的要求，規(guī)劃、設計、實現(xiàn)基于數(shù)據挖掘的解決方案，充分實現(xiàn)數(shù)據的商業(yè)價值；

4、利用數(shù)據挖掘的技術，針對個人互聯(lián)網貸款的業(yè)務發(fā)展、風險演變、客群情況等不同維度，設計監(jiān)控方案；

（二）崗位要求：

1、大學本科及以上學歷，計算機、應用數(shù)學、人工智能、數(shù)據挖掘、軟件工程、網絡工程、統(tǒng)計學等相關專業(yè)。

2、具備三年及以上大數(shù)據挖掘領域項目工作經驗，熟悉商業(yè)銀行零售互聯(lián)網信貸類產品創(chuàng)新與方向，熟悉各類產品和客群的風險特征；

3、熟悉互聯(lián)網信貸業(yè)務的系統(tǒng)開發(fā)、平臺建設工作，對數(shù)據敏感度高，具備較強的分析判斷能力和邏輯思考能；

4、熟練掌握應用SQL、Python或SAS等數(shù)據分析工具，有較強的數(shù)據管理及應用的實踐能力，了解人行征信報告相關指標定義及應用策略；

5、細致、嚴謹、好學，具有較強的工作責任心，富有開拓創(chuàng)新精神，具備良好的職業(yè)道德，遵紀守法、品行端正，過往無不良行為記錄。

6、身心健康，年齡在35周歲（含）以下。

三、零售信貸生態(tài)平臺營銷和運營崗

崗位職責：

1、根據場景搭建行內生態(tài)平臺，拓展與外部生態(tài)平臺合作，根據生態(tài)特征和客戶需求，運用數(shù)字化工具，定制服務于生態(tài)場景的信貸產品；

2、根據個人互聯(lián)網融資業(yè)務發(fā)展及產品要求，結合網貸產品創(chuàng)新及優(yōu)化，進行流程梳理和建設；

3、負責網貸業(yè)務日常運營檢測，分析，預警。負責總分行量化運營分析能力的提升、賦能工作；

4、定期分析關鍵風險指標，提供總結報告，監(jiān)控市場上主要的欺詐手段和最新發(fā)展趨勢，及時提出有效的防范措施等；

5、跟蹤網貸產品的放款規(guī)模、余額、不良率等指標，定期形成網貸運營分析報告，協(xié)助決策層對業(yè)務及市場情況進行判斷。

崗位要求：

1、大學本科及以上學歷，經濟、金融、數(shù)學、統(tǒng)計、計算機等相關專業(yè)；

2、具備三年及以上金融或互聯(lián)網行業(yè)工作經歷，熟悉銀行零售信貸業(yè)務，具備三年及以上互聯(lián)網零售信貸相關工作經驗者優(yōu)先；持有CFA、FRM證優(yōu)先。

3、具備較強的文字表達能力、業(yè)務分析與溝通能力、數(shù)據處理能力及組織協(xié)調能力；

4、熟悉互聯(lián)網信貸領域的相關政策法規(guī)；

5、細致、嚴謹、好學，具有較強的工作責任心，富有開拓創(chuàng)新精神，具備良好的職業(yè)道德，遵紀守法、品行端正，過往無不良行為記錄。

6、身心健康，年齡在35周歲（含）以下。

四、應聘須知

（一）有意應聘者請于2021年7月31日前將以下應聘資料發(fā)送至lsrlzyfwt@cib.com.cn，簡歷及郵件請按“應聘崗位-姓名”方式命名，郵件大小不超過1.5M。應聘材料應包括：

1、應聘申請表（詳見附件）；

2、各類證明材料，包括最高學歷、學位、專業(yè)資格證書、專業(yè)技術職稱、身份證、外語等級證書等；

3、業(yè)績材料，包括發(fā)表的論文或著作、成果證書、獲獎證書等；

4、近期全身數(shù)碼生活照片一張。

（二）應聘者應對申請資料信息的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其應聘資格。經審查符合條件者，將另行通知面試時間。未被錄用人員的材料給予保密但恕不退還。謝絕來訪。

附件：興業(yè)銀行應聘申請表

來源：https://www.cib.com.cn/cn/aboutCIB/about/jobs/2021/20210715.html