根據(jù)《中共臨滄市委 臨滄市人民政府關(guān)于進(jìn)一步深化學(xué)校人事制度改革的意見(jiàn)》（臨發(fā)〔2011〕83號(hào)）精神，報(bào)經(jīng)市教育局、市人力資源和社會(huì)保障局同意，現(xiàn)將我校2012年公開(kāi)招聘教師相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位

中學(xué)語(yǔ)文教師3人(初中1人、高中2人)，中學(xué)數(shù)學(xué)教師3人（初中2人、高中1人），中學(xué)英語(yǔ)教師4人（初中2人、高中2人），高中歷史教師1人，高中物理教師1人，高中音樂(lè)教師1人，小學(xué)語(yǔ)文教師1人，小學(xué)科學(xué)教師1人。

招聘對(duì)象為在職中小學(xué)教師，其中小學(xué)科學(xué)教師在中學(xué)理化生教師或現(xiàn)任小學(xué)科學(xué)教師中招聘。

二、招聘條件

（一）熱愛(ài)教育事業(yè)，品德高尚，身心健康，工作業(yè)績(jī)突出。中學(xué)教師崗位須本科及以上學(xué)歷，小學(xué)教師崗位須大專(zhuān)及以上學(xué)歷。有相應(yīng)的教師資格證。

（二）能勝任應(yīng)聘學(xué)科教學(xué)工作，能準(zhǔn)確把握相關(guān)學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)及教材內(nèi)容，不斷學(xué)習(xí)教育理論，改進(jìn)教學(xué)方法，有自己的教學(xué)個(gè)性和風(fēng)格，教學(xué)效果好。

（三）能勝任班主任工作，關(guān)心愛(ài)護(hù)全體學(xué)生，管理措施得當(dāng)，管理效果好。

（四）有較強(qiáng)的科研能力，積極參與或承擔(dān)課題研究任務(wù)，舉辦專(zhuān)題講座，編寫(xiě)高考或初中學(xué)業(yè)水平考試復(fù)習(xí)資料，組織或參與編寫(xiě)校本教材。

（五）年齡原則上在45周歲以下（1967年9月1日以后出生），特級(jí)教師或有突出貢獻(xiàn)（獲國(guó)貼、省貼、省突、市貼）的教師不受此年齡限制。

（六）出具原任職學(xué)校同意報(bào)考的相關(guān)證明材料。

三、招聘程序

（一）公布崗位

學(xué)校此次公開(kāi)招聘教師的具體崗位情況在臨滄市新聞網(wǎng)和臨滄市政府公眾信息網(wǎng)上發(fā)布。

（二）組織報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：自公告之日起至9月28日止。

2、報(bào)名地點(diǎn)：臨滄市第二中學(xué)辦公室（電話(huà)：0883—2152448）。

3、應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提交本人學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、教師資格證書(shū)、身份證或戶(hù)口簿等材料原件復(fù)印件及四張2寸免冠近照，以及原任職學(xué)校同意參加此次招聘的相關(guān)證明材料。

（三）資格審查

由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格按照招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查合格者方可進(jìn)入考試程序。

（四）組建招聘工作考評(píng)委

由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、相關(guān)學(xué)科骨干教師5-7人組成考評(píng)委。

（五）組織考評(píng)

每個(gè)崗位原則上須有3名以上報(bào)名方可組織考試，若某個(gè)崗位報(bào)名不足3人，須報(bào)請(qǐng)市教育局和市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后方可組織考試。所有應(yīng)聘者均參加筆試、試講、面試，考評(píng)總分為100分。

1、筆試。筆試成績(jī)占考評(píng)總分的30%，內(nèi)容為學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)，考試方式為閉卷。筆試時(shí)間：2012年10月13日上午9:00—11:00（如有特殊情況將另行通知），各科目答題時(shí)間為120分鐘。筆試地點(diǎn)：臨滄市第二中學(xué)。

2、試講：試講成績(jī)占考評(píng)總分的60%，內(nèi)容為報(bào)考崗位相關(guān)教學(xué)內(nèi)容。試講時(shí)間：2012年10月16日。

3、面試（與試講同時(shí)進(jìn)行考評(píng)）：面試成績(jī)占考評(píng)總分的10%，主要考察應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。

（六）公布成績(jī)

考評(píng)工作結(jié)束后，統(tǒng)計(jì)三項(xiàng)考評(píng)成績(jī)并加以公布。

（七）確定并公示擬聘人員名單

依據(jù)應(yīng)聘者的三項(xiàng)考評(píng)綜合成績(jī)，按學(xué)科招聘崗位數(shù)，從該學(xué)科考評(píng)總分60分及以上的應(yīng)聘者中從高到低確定擬聘用人選。當(dāng)應(yīng)聘者綜合成績(jī)一樣時(shí)，以試講、面試成績(jī)高者為擬聘人選，并對(duì)擬聘人員名單進(jìn)行公示，公示期為7天。

（八）體檢

按國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目執(zhí)行。體檢不合格的擬聘人員，學(xué)校將不予聘用。

（九）聘用

對(duì)體檢合格且公示無(wú)異議的擬聘人員，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

四、工作紀(jì)律

（一）此次招聘工作在市教育局、市人力資源和社會(huì)保障局、市紀(jì)委派出第三紀(jì)工委的監(jiān)督、指導(dǎo)下進(jìn)行。

（二）參加招聘工作的人員要堅(jiān)持原則，照章辦事，嚴(yán)格執(zhí)行考評(píng)程序，嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)。對(duì)違反招聘工作紀(jì)律的人員，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（三）參加應(yīng)聘的人員要實(shí)事求是，如實(shí)反映情況，自覺(jué)遵守考評(píng)工作紀(jì)律和考場(chǎng)秩序。對(duì)違反考評(píng)工作紀(jì)律、考試作弊或不具備應(yīng)聘條件、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，取消考試資格或聘用資格。

臨滄市第二中學(xué)

二〇一二年九月十九日