2020年江蘇就業(yè)援藏招聘公告

為進一步做好2020年就業(yè)援藏工作，幫助西藏籍高校畢業(yè)生到江蘇省就業(yè)，經(jīng)江蘇省人力資源社會保障廳和拉薩市人力資源和社會保障局研究決定，面向西藏籍高校畢業(yè)生開展就業(yè)援藏定向公開招聘，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘崗位

江蘇省省直和12個設區(qū)市共提供30個事業(yè)單位崗位和40個國有企業(yè)崗位（崗位信息見附件）。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.2020屆西藏生源（高考時戶籍為西藏籍）全日制普通高校應屆畢業(yè)生，或2018-2019屆未就業(yè)的西藏生源（高考時戶籍為西藏籍）全日制普通高校應屆畢業(yè)生；重點以拉薩生源（高考時戶籍為拉薩籍）全日制普通高校應屆畢業(yè)生為主。

2.具有中華人民共和國國籍；

3.具備良好的職業(yè)道德；

4.遵紀守法，品行端正；

5.具備崗位所必需的其他條件。

（二）有以下情形之一的不能參加招聘考試

1.現(xiàn)役軍人，普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；

2.應聘人員與報考事業(yè)單位的負責人員有夫妻關系，直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的；

3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

4.國家和江蘇省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位崗位的人員。

三、報名

1.拉薩市人力資源社會保障局組織現(xiàn)場報名，并進行資格審核。現(xiàn)場報名于2020年9月28日-9月30日（上班時間）攜帶畢業(yè)證書（原件及復印件）、身份證（原件及復印件）、戶口本（原件及復印件）及報考崗位要求的資格證書、1寸免冠照片1張到拉薩市人力資源市場高校中心報名。

2.事業(yè)單位招聘崗位的筆試開考比例為1∶2，如未達到開考比例，將取消該招聘崗位，并在拉薩市人力資源社會保障局網(wǎng)上公告，應聘崗位被取消的報名成功人員可及時報其它符合條件的崗位。

四、招聘方式

（一）招聘程序

通過資格審核的應聘人員須參加由江蘇省人力資源社會保障廳和拉薩市人力資源社會保障局組織的筆試和面試考試。筆試結束后將劃定合格線并隨同筆試成績一同公布。面試形成競爭的成績合格線不低于50分、不形成競爭的成績合格線不低于60分。按各崗位總成績?nèi)〉谝幻麉⒓芋w檢和公示（資格復審在面試前進行），確定擬聘人選。若有體檢、考察不合格或放棄的，不予遞補；政審不合格的，不予錄取。

（二）筆試

1.筆試時間：2020年10月13日上午10：00-12：00。

2.筆試地點：以準考證為準。

3.筆試科目：考試科目為《綜合知識與能力素質(zhì)》，主要考察事業(yè)單位和國有企業(yè)工作人員具備的基本知識和綜合能力素質(zhì)，考試不指定輔導用書。

4.筆試成績公布：筆試成績以百分制形式電話通知考生。

（三）面試

1.面試時間和地點另行通知。

2.筆試閱卷結束后，從筆試成績合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，在1:3的比例范圍內(nèi)確定并通知參加面試人選。請考生在筆試成績公布后1個工作日內(nèi)保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門通知資格復審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

3.用人單位將在面試前對參加面試的人選進行資格復審，資格復審不合格的取消面試資格。

4.面試形式為結構化面試，面試時間為每人15分鐘，成績?yōu)榘俜种?，滿分100分，當場打分當場通知考生面試成績。

（四）總成績計算方法

筆試和面試成績分別按照50%、50%計算，采用百分制計算報考人員總成績。計算方式為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

（五）大型非公有制企業(yè)

未被江蘇省事業(yè)單位和國有企業(yè)或國有控股企業(yè)錄用的西藏生源全日制普通高校畢業(yè)生可參加由江蘇省人力資源社會保障廳與拉薩市人力資源和社會保障局聯(lián)合組織的大型非公有制企業(yè)崗位（160個）雙向選擇網(wǎng)上交流大會雙向選擇，擇優(yōu)錄用，落實具體工作單位和崗位。

五、體檢與考察

根據(jù)考生考試總成績，按照1∶1從高分到低分確定參加體檢人選；同一招聘崗位出現(xiàn)考生總成績相同的情況時，筆試成績高的考生進入體檢環(huán)節(jié)。

體檢、考察工作由招聘單位或招聘單位可委托拉薩市人社局統(tǒng)一組織，在指定的醫(yī)院體檢，體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關于修訂〔公務員錄用體檢通用標準（試行）〕及〔公務員錄用體檢操作手冊（試行）〕有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定組織實施?？疾鞂忌枷胝?、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。考生自愿放棄或體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。

六、公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在拉薩市人力資源和社會保障局面向社會公示，公示期7個工作日。

對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續(xù)。

七、備案審批、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)江蘇省人力資源和社會保障廳審核后，用人單位考察合格后正式辦理入職和簽訂聘用（勞動）合同等手續(xù)，實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省里有關政策規(guī)定的薪酬待遇。

被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期（按照《事業(yè)單位人事管理條例》和《國務院辦公廳轉發(fā)人事部<關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見>的通知》（國辦發(fā)〔2002〕35號）的有關規(guī)定約定試用期），試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員無正當理由逾期（自接到聘用通知30日內(nèi)）不報到的，取消聘用資格。招聘單位不遞補。

八、違紀違規(guī)處理

對考生在考試中違紀違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令）執(zhí)行。

附件：2020年就業(yè)援藏江蘇省事業(yè)單位和國有企業(yè)面向西藏籍高校畢業(yè)生公開招聘崗位信息表

咨詢電話：0891-6300222

拉薩市人力資源和社會保障局

2020年9月27日

信息來源：http://hrss.lasa.gov.cn/rsj/tggs/202009/8df769d1b2cc4becad2e71015db8bf6a.shtml