哈爾濱銀行2021校園招聘簡章
來源:哈爾濱銀行網(wǎng) 閱讀:8079 次 日期:2020-09-29 14:25:52
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擁抱畢業(yè)季 呼喚領(lǐng)跑者——哈爾濱銀行2021校園招聘

2020,我們與病毒較量,同時間賽跑;

2021,我們向勝利進發(fā),將困難打倒!

2020,哈爾濱銀行積極踐行社會責(zé)任,同心抗“疫”、助力微小,凝聚金融力量,筑起金融防控城墻,與最美逆行者共同守護山河無恙;我們貫徹落實促進就業(yè)政策,及時調(diào)整招聘計劃,啟動“線上”招聘,與數(shù)以千計應(yīng)屆畢業(yè)生相聚云端,對話夢想;

2021,哈爾濱銀行依然敞開懷抱,誠摯相邀——歡迎優(yōu)秀的你,堅強的你,眼中有光、心中有愛、不畏風(fēng)雨、砥礪前行的你……加入我們,加入哈行,一起領(lǐng)跑職場,乘風(fēng)破浪,激揚青春,筑夢錦航!

哈爾濱銀行成立于1997年2月,總部位于哈爾濱市?,F(xiàn)已在天津、重慶、大連、沈陽、成都、哈爾濱等地設(shè)立了17家分行,在北京、廣東、江蘇、吉林、黑龍江等14個省市發(fā)起設(shè)立了32家村鎮(zhèn)銀行,發(fā)起設(shè)立東北地區(qū)首家金融租賃公司——哈銀金融租賃有限責(zé)任公司及黑龍江省首家消費金融公司——哈爾濱哈銀消費金融有限責(zé)任公司。2014年3月31日,哈爾濱銀行在香港聯(lián)合交易所主板成功上市,是中國第三家登陸香港資本市場的城市商業(yè)銀行,也是中國東北地區(qū)首家上市的商業(yè)銀行。在英國品牌咨詢公司Brand Finance發(fā)布的2019年“全球銀行品牌價值500強”榜單中,位列第217位;福布斯Forbes Global 2000(全球上市公司2000強)第1117位;中國銀行業(yè)協(xié)會發(fā)布的“2018年中國銀行業(yè)100強榜單”第34位,2018年“陀螺”評價體系之資產(chǎn)規(guī)模2,000億元以上城商行第13位。

根據(jù)發(fā)展需要,哈爾濱銀行現(xiàn)面向國內(nèi)高等院校誠聘英才,開展2021校園招聘工作,詳細情況如下:

【基本條件】

1.遵紀(jì)守法、誠實守信、身心健康、具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德,無不良信用記錄;

2.國家統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷2021年應(yīng)屆畢業(yè)生(含港澳臺地區(qū)),應(yīng)于2021年7月前獲得報到證、畢業(yè)證、學(xué)位證書;

3.勤學(xué)習(xí),愛思考,專業(yè)課程成績優(yōu)秀,大學(xué)英語四級考試成績合格(分數(shù)為425分及以上);

4.無直系親屬在哈爾濱銀行或其控股子公司工作。

【項目介紹】

★金融科技工程師(計劃招聘人數(shù):軟件開發(fā)工程師方向10人、數(shù)據(jù)中心工程師方向5人)

金融科技工程師供職于科技研發(fā)中心和數(shù)據(jù)中心(均系總行直屬一級部門)??萍佳邪l(fā)中心(軟件開發(fā)工程師方向)主要負責(zé)全行科技開發(fā)項目的建設(shè)工作,包括全行業(yè)務(wù)系統(tǒng)、辦公系統(tǒng)、MIS系統(tǒng)、基礎(chǔ)平臺及運維管理系統(tǒng)等軟件產(chǎn)品建設(shè)的需求受理、開發(fā)、測試、培訓(xùn)、維護、支持以及推廣等工作。數(shù)據(jù)中心(數(shù)據(jù)中心工程師方向)主要負責(zé)全行與集團子公司的整體系統(tǒng)建設(shè)與運行維護保障工作,包括全行以及集團企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)、辦公系統(tǒng)的存儲、網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)等IT基礎(chǔ)設(shè)施的設(shè)計、建設(shè)與維護,各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的全生命周期管理與實施、系統(tǒng)運行監(jiān)控與容錯容災(zāi)實施、基礎(chǔ)應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)與維護等相關(guān)工作。

☆崗位優(yōu)勢:

總行平臺,系統(tǒng)全面覆蓋:總行科技平臺,業(yè)務(wù)系統(tǒng)全面覆蓋,更多、更全、更專業(yè),盡享金融科技舞臺;

關(guān)鍵領(lǐng)域,資源全力投入:重點戰(zhàn)略領(lǐng)域,資源全力投入,執(zhí)行國內(nèi)一線城市市場化薪酬標(biāo)準(zhǔn),待遇優(yōu)厚、生活無憂;

精準(zhǔn)定位,職業(yè)路徑清晰:定位專業(yè)人才,科技精英匯聚,路徑清晰、晉升暢通,科技研發(fā)與金融業(yè)務(wù)雙向發(fā)展通道,入職初期參與支行實踐(6-12個月),助力全面了解銀行基礎(chǔ)業(yè)務(wù),更好實現(xiàn)科技賦能。

☆崗位要求:

1.國家統(tǒng)招全日制普通高校本科及以上學(xué)歷,其中:

軟件開發(fā)工程師方向:僅限計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專業(yè);

數(shù)據(jù)中心工程師方向:僅限計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、自動化、通信工程、機械工程、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計等理工類專業(yè);

2.在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀,在本班(本系)至少排名前50%,具備良好的邏輯思維和分析問題、解決問題能力,對技術(shù)有濃厚興趣,有鉆研精神;吃苦耐勞,積極主動,有較強的責(zé)任心和團隊精神;

3.熟悉至少一種開發(fā)語言,如Java、C語言、C++、Python、Cobol等;

4.熟悉至少一門數(shù)據(jù)庫:Oracle、MySQL或者DB2,并能編寫SQL或存儲過程;

5.了解J2EE開發(fā)框架,具有Struts、Hibernate、Spring等開發(fā)經(jīng)驗,熟悉tomcat或WebShpere者優(yōu)先;

6.熟悉Linux/Unix操作系統(tǒng),并能編寫Linux/Unix Shell者優(yōu)先;

7.熟悉TCP/IP協(xié)議,有過網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,包括但不限于交換機、路由器的安裝實施經(jīng)驗者優(yōu)先;

8.熟悉虛擬化以及超融合技術(shù)應(yīng)用,或者全棧式開發(fā)、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計者優(yōu)先;

9.參考學(xué)歷層次,確定入職初始職級薪檔;

10.工作地點為哈爾濱。

★總行職業(yè)經(jīng)理人培養(yǎng)計劃(計劃招聘人數(shù)15人)

“職業(yè)經(jīng)理人培養(yǎng)計劃”是哈爾濱銀行為培養(yǎng)高潛質(zhì)復(fù)合型管理人才而實施的專項計劃,旨在為有志于接受挑戰(zhàn)、超越自我的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生提供快速成長的職業(yè)發(fā)展平臺。我們將對培養(yǎng)對象給予持續(xù)培養(yǎng)與關(guān)注,為其營造特色化成長環(huán)境,提供全方位鍛煉機會,在助力企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)和美好愿景達成的同時實現(xiàn)個人價值。

☆項目優(yōu)勢:

因材施教,專業(yè)崗位輪換:入職初期進行定制化支行崗位實踐(1年),隨后進行行總部多崗位輪崗歷練(2年),為職業(yè)成長奠定堅實基礎(chǔ);

導(dǎo)師指引,學(xué)長保駕護航:管理學(xué)長、專業(yè)學(xué)長“雙導(dǎo)師制”,持續(xù)引領(lǐng)職業(yè)成長;

頂層設(shè)計,晉升通道寬廣:總行全程參與人才選拔與培養(yǎng),聯(lián)動子公司、各分行及村鎮(zhèn)銀行,通過掛職鍛煉、崗位交流等不斷拓寬職業(yè)發(fā)展通道。

☆崗位要求:

1.國內(nèi)“雙一流”大學(xué)建設(shè)高校(42所)、外交學(xué)院、哈爾濱工程大學(xué)以及中央財經(jīng)大學(xué)、對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)、上海財經(jīng)大學(xué)、西南財經(jīng)大學(xué)、東北財經(jīng)大學(xué)等著名財經(jīng)類院校,含香港、澳門、臺灣地區(qū)同等水平院校(非藝術(shù)、體育特長生);

2.碩士及以上學(xué)歷,其中本科畢業(yè)院校須為“雙一流”建設(shè)高校(137所);

3.金融、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、法律、計算機及其他理工類專業(yè)優(yōu)先;

4.在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀,在本班(本系)至少排名前50%;

5.具備較好綜合素質(zhì)、學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力,具備良好協(xié)作精神和發(fā)展?jié)摿?;吃苦耐勞,積極主動,有較強的責(zé)任心和團隊精神;

6.工作地點為哈爾濱。

★哈爾濱分行管理培訓(xùn)生(計劃招聘人數(shù)10人)

“分行管理培訓(xùn)生”是哈爾濱銀行“分行戰(zhàn)略型人才儲備”項目,旨在通過系統(tǒng)的培養(yǎng)安排、扎實的基層實踐、專業(yè)的崗位鍛煉、嚴(yán)格的管控體系,培養(yǎng)造就既了解總行政策、認同哈行企業(yè)文化和價值觀,又熟悉分行情況、適應(yīng)分行未來發(fā)展的高潛質(zhì)人才,助力青年實現(xiàn)職場躍升,滿足哈行事業(yè)發(fā)展需要。

☆項目優(yōu)勢:

總分聯(lián)合培養(yǎng),關(guān)注始終如一:總行統(tǒng)籌設(shè)計,總分行聯(lián)合培養(yǎng),更高視角、更好平臺,造就分行未來領(lǐng)軍人才;

職業(yè)導(dǎo)師相伴,助力成長倍增:總行工作2-3年(含6-12個月支行崗位實踐),管理學(xué)長、專業(yè)學(xué)長“雙導(dǎo)師制”,“以工代訓(xùn)”、多元舞臺,持續(xù)助力成長成才;

福利補助優(yōu)厚,激勵機制完備:資源傾斜、待遇優(yōu)厚,能力提升、發(fā)展迅速。

☆崗位要求:

1.國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校(137所)本科及以上學(xué)歷,金融、法律、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、計算機等相關(guān)或相近專業(yè)優(yōu)先;

2.在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀,在本班(本系)至少排名前50%;

3.具備較好綜合素質(zhì)、學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力,具備良好的協(xié)作精神和發(fā)展?jié)摿?;吃苦耐勞,積極主動,有較強的責(zé)任心和團隊精神;

4.參考學(xué)歷層次,確定入職初始職級薪檔;

5.工作地點為哈爾濱。

【招聘流程】

1.簡歷投遞:2020年9月30日08:30-10月31日17:30,可通過“哈爾濱銀行2021校園招聘”官方網(wǎng)站http://campus.51job.com/hrbrecruit2021,關(guān)注您感興趣的職位并在線投遞簡歷。

2.空中宣講會:2020年10月12日應(yīng)屆生網(wǎng)站空中宣講會專區(qū)上線。

3.直播宣講會:2020年10月21日18:30開展線上直播,介紹招聘計劃并解答有關(guān)問題(具體觀看方式將于直播前兩日在我行官網(wǎng)2021校園招聘公告中發(fā)布)。

4.招聘考試:2020年11月,筆面試具體時間地點以短信或郵件通知為準(zhǔn)。

5.招聘詳情敬請留意“哈爾濱銀行”“哈行招聘”微信公眾號、哈爾濱銀行官方網(wǎng)站http://www.hrbb.com.cn/、51job校園頻道、應(yīng)屆生網(wǎng)站。

6.我行未委托任何機構(gòu)提供筆面試相關(guān)考試資料或培訓(xùn)課程,招聘不收取任何費用。

哈爾濱銀行

來源:http://www.hrbcb.com.cn/harBinBank/jrhx/hxzp/1231376/index.html

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