2020年揚州仲裁委員會秘書處招聘工作人員簡章
來源:揚州仲裁委員會網(wǎng)站 閱讀:1485 次 日期:2020-04-21 11:27:58
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揚州仲裁委員會秘書處面向社會公開招聘工作人員簡章

揚州仲裁委員會秘書處現(xiàn)因工作需要,決定面向社會公開招聘行政秘書1名。現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘職位

揚州仲裁委員會秘書處行政秘書(聘用制)。

二、工作地點

揚州仲裁委員會(揚州市廣陵區(qū)江都路51號)

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

3.18周歲以上、35周歲以下(1984年4月20日至2002年5月20日期間出生)。

4.具有良好的政治素質和道德品行;

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

6.具有符合職位要求的工作能力;

(二)崗位條件

1.具有全日制大專及以上學歷;

2.專業(yè)方向為中文文秘類、社會政治類、法律類(具體專業(yè)名稱參考《2020年江蘇公務員考試專業(yè)參考目錄》)或管理類(??疲盒姓芾?、行政管理學、檔案管理,本科:行政管理、政治學與行政學、檔案學、檔案管理、行政管理學;研究生:行政管理、檔案學、政治學理論);

3.具有扎實的文字功底;

4.能夠熟練地運用office或WPS辦公軟件;

5.對黨建工作有基本的認識和理解;

6.虛心好學、踏實肯干、認真仔細、服從安排。

四、招聘程序及要求

(一)報名及資格審查

1.本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行,應聘人員填寫好附件《報名表》后,隨身份證、畢業(yè)證書及其他證件的電子照片一起發(fā)送至郵箱3425149@qq.com。

2.應聘人員報名信息審核情況,將于2個工作日內(nèi)通過短信告知,請保持所留手機號通信暢通。

3.對以虛假信息報考的,將取消考試及聘用資格。

(二)報名時間

2020年4月20日~2020年5月20日。

(三)資格復審。

凡報名通過人員,于筆試當日持以下資料接受資格復審:

1.本人身份證、畢業(yè)證書和其他證件的原件及復印件2張;

2.填寫好并且已粘貼好照片(近期1寸免冠彩照)的《報名表》1份;

3.與《報名表》一致的照片2張;

4.應屆生需填寫畢業(yè)承諾書。

(四)考試安排

1.由本單位統(tǒng)一組織,包括筆試和面試(其中筆試成績占70%,面試成績占30%);

2.筆試主要測試應聘人員的文字功底和邏輯思維,可參考公務員申論考試題目類型進行考前準備;

3.面試人選按擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例,采取多對一現(xiàn)場問答交流的方式進行;

4.具體考試時間、地點安排另行通知。

(五)考察

1.由本單位組織實施,根據(jù)應聘人員筆試和面總成績,按職位計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加考察人選;

2.如有應聘人員放棄,則根據(jù)筆試和面試綜合成績從高到低依次確定遞補人員;

3.綜合成績相時,則按筆試成績由高分到低分排序。

(六)體檢

通過考察的應聘人員到指定的醫(yī)院進行體檢,參照機關事業(yè)單位錄用人員相關標準及規(guī)定。如體檢不合格,則根據(jù)筆試和面試綜合成績從高到低依次確定遞補人員。

五、其他

1.決定。秘書處黨組召開會議,根據(jù)筆試、面試和考察綜合情況,集體討論確定擬聘用人員名單;

2.公示。擬招聘人員名單將在揚州仲裁委員會門戶網(wǎng)站(www.zcw.yangzhou.gov.cn)進行公示;

3.聘用。經(jīng)公示無異議后,確定招聘人員,并按《勞動合同法》等相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。其中,試用期為2個月,崗位考察期為6個月。由本單位組織評價鑒定,鑒定合格則繼續(xù)履行勞動合同,不合格則解除勞動合同。

4.服務年限。聘用后,在本單位最低服務年限為5年;期間可在本單位空編的情況下,參加本單位的編制考試。

5.薪資待遇?;竟べY+工齡工資+績效獎金(在本單位工作滿一年后參與績效考核),及五險一金。

報名咨詢電話:

陸筱玥、李超 0514-87900903、18252706252(陸);

童海蓉0514-87253772、15861362323。

本招聘簡章最終解釋權歸揚州仲裁委員會秘書處。

揚州仲裁委員會秘書處

2020年4月20日

附件:報名表

信息來源:http://zcw.yangzhou.gov.cn/yzzcw/bhxw/202004/64114a91a4604787970b8a2ed1b5b936.shtml

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