2019年度重慶市渝北區(qū)公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

為進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向全市公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜簡(jiǎn)章如下：

一、選聘原則

按照“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察相結(jié)合的方式，擇優(yōu)選用。

二、選聘崗位及人數(shù)

本次公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員48名。具體崗位詳見(jiàn)《2019年度重慶市渝北區(qū)公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《選聘崗位表》）。

三、選聘范圍

（一）重慶市范圍內(nèi)（不含渝北區(qū)）已進(jìn)行公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理）登記備案的在編在崗的二級(jí)主任科員及以下職級(jí)或相當(dāng)職務(wù)公務(wù)員（含參公人員，下同），符合條件者。

（二）重慶市范圍內(nèi)（不含渝北區(qū)）已完成轉(zhuǎn)正手續(xù)的事業(yè)單位工作人員（工勤人員除外），符合條件者。

報(bào)考人員與現(xiàn)工作單位（崗位）有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報(bào)考相關(guān)限定的，從其規(guī)定。

四、選聘條件

（一）政治堅(jiān)定、實(shí)績(jī)突出、品行端正、群眾公認(rèn)、清正廉潔；

（二）具有2年及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷；

（三）歷年年度考核均為稱(chēng)職或合格及以上等次（試用期除外），無(wú)違法違紀(jì)記錄，未受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分；

（四）符合選聘崗位要求的其他條件；

（五）年齡計(jì)算時(shí)間，年齡在30周歲以下指未滿31周歲；

（六）報(bào)考人員不得報(bào)考與其有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的現(xiàn)職處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部所在的部門(mén)（單位）；

（七）身體健康，具有正常履職的身體條件；

（八）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

具有下列情形之一的，不得參加選聘考試：

（一）尚在新錄（聘）用公務(wù)員或事業(yè)人員試用期的；

（二）曾經(jīng)受過(guò)處分、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

（三）重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的；

（四）按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或參加公招、遴選、選聘等且轉(zhuǎn)任至現(xiàn)單位未滿2年的；

（五）正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的；

（六）因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；

（七）最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；

（八）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

以上條件中，涉及時(shí)間計(jì)算的均截止報(bào)名開(kāi)始當(dāng)月（即2019年11月），按照“對(duì)年對(duì)月”計(jì)算，如“30周歲及以下”指1988年12月1日及以后出生，依次類(lèi)推。編制內(nèi)工作經(jīng)歷要求、最低服務(wù)年限、現(xiàn)單位工作年限等截止時(shí)間均為2019年11月，按照整月計(jì)算。有不連續(xù)工作經(jīng)歷的，仍按照此原則累計(jì)計(jì)算。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

五、報(bào)名程序

（一）崗位查詢

各選聘單位的選聘崗位、資格條件詳見(jiàn)《選聘崗位表》。選聘崗位有專(zhuān)業(yè)要求的，統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》（附件2）執(zhí)行。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

1.誠(chéng)信報(bào)考。本次選聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，網(wǎng)上報(bào)名期間只審核照片，不對(duì)考生網(wǎng)上填報(bào)的信息進(jìn)行資格審查。報(bào)考前，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本簡(jiǎn)章、《選聘崗位表》，慎重選擇報(bào)考崗位（一旦審核通過(guò)，不能進(jìn)行更改）。報(bào)考時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息，在選聘過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不誠(chéng)信或填報(bào)的個(gè)人信息不符合選聘條件的，取消其選聘資格。報(bào)考人員提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，對(duì)偽造、變?cè)?、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格或惡意注冊(cè)干擾正常報(bào)名秩序的，一經(jīng)查實(shí)，即取消選聘資格，并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

2.提交申請(qǐng)。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2019年11月26日（星期二）上午9:00至11月27日（星期三）下午17:00。報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄http://qzpta7.chinasyks.org.cn/New_cqyubeirs/index.html#/index?tdsourcetag=s_pctim_aiomsg，進(jìn)入“渝北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”，按照規(guī)定流程、要求，填寫(xiě)報(bào)名信息，提交報(bào)考申請(qǐng)。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，如實(shí)全面準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)考信息的各項(xiàng)內(nèi)容，并上傳電子照片（jpg格式，20KB以下）。如因個(gè)人填報(bào)信息失真、上傳的電子照片不符合要求等原因造成的一切后果，由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。

3.照片審核。本次網(wǎng)上報(bào)名只審核報(bào)考人員上傳的電子照片是否符合報(bào)考要求，不對(duì)其他報(bào)考條件進(jìn)行審查。照片審核通過(guò)，即視為報(bào)名通過(guò)。筆試完再對(duì)進(jìn)入資格審查階段人員的相應(yīng)條件進(jìn)行審查。審核未通過(guò)的，可在2019年11月28日（星期四）下午17：00前進(jìn)行修改，等待重新審核。報(bào)考人員在填報(bào)報(bào)名信息后的1日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否報(bào)名通過(guò)，審核通過(guò)后不能再修改任何報(bào)考信息。

4.開(kāi)考比例和指標(biāo)調(diào)整。同一崗位報(bào)考人數(shù)與選聘名額的比例須達(dá)到3:1。達(dá)不到開(kāi)考比例的，則相應(yīng)遞減或取消該選聘崗位指標(biāo)。無(wú)法遞減的，由選聘機(jī)關(guān)商渝北區(qū)委組織部決定是否繼續(xù)進(jìn)行選聘及確定選聘指標(biāo)。若該崗位取消選聘，報(bào)考該崗位的人員可改報(bào)符合資格條件的其他崗位。

5.網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員報(bào)名通過(guò)后，須在2019年11月29日（星期五）中午12：00前進(jìn)行筆試的網(wǎng)上繳費(fèi)（按市財(cái)政、物價(jià)部門(mén)文件規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)每人每科50元）。報(bào)考人員網(wǎng)上繳費(fèi)后要及時(shí)登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢核實(shí)繳費(fèi)是否成功，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)的具體程序，按網(wǎng)絡(luò)提示的操作步驟進(jìn)行。請(qǐng)考生注意確認(rèn)繳費(fèi)是否成功，逾期不再補(bǔ)繳。

6.打印報(bào)名信息表。照片審核通過(guò)的人員，應(yīng)立即下載打印報(bào)名信息表（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰）并妥善保存，以備現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用。

7.打印準(zhǔn)考證。確認(rèn)參考的人員，于2019年12月5日（星期四）上午9:00至12月7日（星期六）上午9:00登錄報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰）。準(zhǔn)考證作為報(bào)考人員參加筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查和面試的重要依據(jù)之一，請(qǐng)報(bào)考人員妥善保管。逾期未打印準(zhǔn)考證或遺失而影響參加考試的，責(zé)任自負(fù)。

六、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（一）筆試

筆試時(shí)間暫定于2019年12月7日（周六）上午，具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考人員應(yīng)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加考試。

根據(jù)崗位要求不同，筆試科目分為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》或《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》+《寫(xiě)作》。《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》大綱參照2019年4月在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)發(fā)布的《重慶市屬事業(yè)單位招聘工作人員考試大綱》，《寫(xiě)作》主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合分析能力、寫(xiě)作能力、寫(xiě)作技巧等。

筆試采取書(shū)面答題（閉卷）方式，考試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)，每科分值滿分均為100分。

筆試成績(jī)計(jì)算方法為：未設(shè)《寫(xiě)作》科目的崗位，筆試成績(jī)=《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)；設(shè)有《寫(xiě)作》科目的崗位，筆試成績(jī)=《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)×50%+《寫(xiě)作》成績(jī)×50%。

筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束7個(gè)工作日后在重慶市渝北區(qū)人民政府網(wǎng)《人力資源和社會(huì)保障專(zhuān)欄》公布，請(qǐng)報(bào)考人員自行查詢，不再另行通知。

（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審查

在同一崗位報(bào)考人員中，按筆試成績(jī)從高到低按照面試人數(shù)與選聘名額3:1的比例依次確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員。若進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員最后一名成績(jī)并列的，則并列人員均進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)以及進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員名單與筆試成績(jī)一并公布，請(qǐng)報(bào)考人員登錄重慶市渝北區(qū)人民政府網(wǎng)《人力資源和社會(huì)保障專(zhuān)欄》自行查詢，不再另行通知。進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員，按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)，參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的，視為放棄選聘資格。

資格審查時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供證明材料原件及復(fù)印件各1份，證明材料包括：（1）本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；（2）網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)后的考生報(bào)名信息表、按干部管理權(quán)限部門(mén)審核加蓋公章的《2019年度重慶市渝北區(qū)公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表》（附件3）；（3）能證明本人身份的錄（聘）用文件、是公務(wù)員的提供公務(wù)員（參公人員）登記表或證明文件；任現(xiàn)職務(wù)職級(jí)文件或任現(xiàn)職務(wù)職級(jí)干部任免審批表；（4）崗位要求的工作經(jīng)歷、資格證書(shū)等其他證明材料。對(duì)第（3）條身份證明和任職依據(jù)提供原件確有困難的可提供復(fù)印件，但需加蓋干部管理權(quán)限部門(mén)公章。

資格審查貫穿公開(kāi)選聘全過(guò)程，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合選聘條件的，取消選聘資格；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消選聘資格，并按相關(guān)規(guī)定處理。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查出現(xiàn)缺額的，其缺額可在同一崗位筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)輪次由渝北區(qū)委組織部、渝北區(qū)人力社保局確定。經(jīng)遞補(bǔ)未達(dá)到面試規(guī)定比例的，由選聘機(jī)關(guān)商渝北區(qū)委組織部、渝北區(qū)人力社保局決定是否繼續(xù)進(jìn)行選聘及確定選聘指標(biāo)。

（三）面試

經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的人員確定為參加面試人員。

面試時(shí)間、地點(diǎn)與要求在全部資格審查完成3個(gè)工作日后在重慶市渝北區(qū)人民政府網(wǎng)《人力資源和社會(huì)保障專(zhuān)欄》公布，請(qǐng)報(bào)考人員自行查詢，不再另行通知。面試人員須攜帶本人身份證、筆試準(zhǔn)考證，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行（黨校崗位除外），報(bào)考黨校崗位的面試采取現(xiàn)場(chǎng)上課方式進(jìn)行。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。面試成績(jī)滿分100分，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。低于70分的，不能進(jìn)入下一選聘環(huán)節(jié)。

參加面試人數(shù)與選聘名額比例低于2:1的崗位，該崗位所有考生面試成績(jī)還應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的面試平均成績(jī)，方可進(jìn)入下一選聘程序。

面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在重慶市渝北區(qū)人民政府網(wǎng)《人力資源和社會(huì)保障專(zhuān)欄》公布考試總成績(jī)和體檢時(shí)間、地點(diǎn)及進(jìn)入體檢人員名單。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。

七、體檢和考察

（一）體檢

在面試合格人員中，按同一崗位考試總成績(jī)從高到低按照選聘崗位名額1:1等額確定體檢人員。若考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，則依次按面試成績(jī)、筆試成績(jī)高者確定；若筆試成績(jī)也相同的，有《寫(xiě)作》的，則按《寫(xiě)作》成績(jī)高者確定；若上述各項(xiàng)成績(jī)都相同，則經(jīng)渝北區(qū)委組織部、渝北區(qū)人力社保局共同研究后加試一場(chǎng)面試并按加試面試成績(jī)的高低依次確定體檢人員。

體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（渝人社發(fā)〔2013〕7號(hào)）等有關(guān)規(guī)定實(shí)施。體檢所需費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

體檢出現(xiàn)缺額的，由選聘機(jī)關(guān)商渝北區(qū)委組織部、渝北區(qū)人力社保局決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)，若進(jìn)行遞補(bǔ)，則在面試合格人員中，按報(bào)考同一崗位其他考生考試總成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)。

（二）考察

體檢合格人員由用人單位和主管部門(mén)對(duì)其德、能、勤、績(jī)、廉、崗位匹配度、政治業(yè)務(wù)素質(zhì)等進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入了解政治忠誠(chéng)、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況，注重考察工作實(shí)績(jī)，強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)考察，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察。

考察出現(xiàn)缺額的，由選聘機(jī)關(guān)商渝北區(qū)委組織部、渝北區(qū)人力社保局決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)，若進(jìn)行遞補(bǔ)，則在面試合格人員中，按報(bào)考同一崗位其他考生考試總成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)。

八、公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

根據(jù)考察結(jié)果確定擬選聘人員。擬選聘人員名單在重慶市渝北區(qū)人民政府網(wǎng)《人力資源和社會(huì)保障專(zhuān)欄》公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示，無(wú)問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選聘的，按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

九、紀(jì)律要求

選聘是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和干部人事工作紀(jì)律，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督。凡采取不正當(dāng)手段獲取選聘資格的人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其選聘資格，并追究相關(guān)單位和人員的責(zé)任。

本簡(jiǎn)章由渝北區(qū)委組織部、渝北區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

網(wǎng)上報(bào)名、考務(wù)咨詢電話：

渝北區(qū)人力社保局：023-67825273。

附件：1.《2019年度重慶市渝北區(qū)公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員崗位表》

2.重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄

3.《2019年度重慶市渝北區(qū)公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表》

中共重慶市渝北區(qū)委組織部

重慶市渝北區(qū)人力社保局

2019年11月19日

信息來(lái)源：http://yb.cq.gov.cn/Item/39063.aspx