2019重慶銀行總行互聯(lián)網(wǎng)金融部招聘公告

重慶銀行總行互聯(lián)網(wǎng)金融部因工作需要，擬公開招聘以下崗位工作人員，招聘具體事宜如下：

一、招聘崗位職責及應聘條件

（一）數(shù)據(jù)治理與研究規(guī)劃崗

1、主要職責：

（1）負責統(tǒng)籌并建立全行數(shù)據(jù)治理體系架構和數(shù)據(jù)服務體系架構，對數(shù)據(jù)管控服務工作提供整體指導和規(guī)劃；

（2）負責全行數(shù)據(jù)治理落地相關工作的推進、跟蹤與匯報；

（3）負責統(tǒng)籌并建立內(nèi)外部數(shù)據(jù)管控機制和管理規(guī)劃；

（4）負責統(tǒng)籌并協(xié)調(diào)數(shù)據(jù)服務或產(chǎn)品類項目的落地推動，對數(shù)據(jù)應用、數(shù)據(jù)平臺業(yè)務需求規(guī)劃等提供支持和服務；

（5）負責統(tǒng)籌并建立全行數(shù)據(jù)治理考核評價機制；

（6）研究規(guī)劃內(nèi)外部數(shù)據(jù)在金融業(yè)務中的創(chuàng)新應用；

（7）負責全行數(shù)據(jù)治理相關培訓和宣傳工作；

（8）領導交辦的其他事宜。

2、應聘要求：

（1）基本要求：40周歲及以下，身體健康，具有良好的心理素質(zhì)和團隊合作精神；

（2）學歷及專業(yè)：全日制本科及以上學歷，計算機、統(tǒng)計學、數(shù)學、經(jīng)濟、金融、會計、法律等相關專業(yè)；

（3）從業(yè)經(jīng)驗及資歷：5年（含）以上金融或IT從業(yè)經(jīng)歷或相關工作經(jīng)驗，2年（含）以上數(shù)據(jù)相關工作經(jīng)驗或者項目經(jīng)驗，熟悉數(shù)據(jù)治理相關理論，對數(shù)據(jù)治理有較為深刻的理解；

（4）專業(yè)能力及素質(zhì)：

①熟悉銀行業(yè)數(shù)據(jù)架構的設計、管理流程和方法，熟悉金融數(shù)據(jù)模型，有大型數(shù)據(jù)平臺與相關項目建設經(jīng)驗者優(yōu)先；

②了解常用的數(shù)據(jù)管控或數(shù)據(jù)分析工具，了解數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理和數(shù)據(jù)價值的應用方法；

③具有較強的業(yè)務理解能力和跨部門協(xié)調(diào)溝通工作能力，具備獨立分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達能力、計算機應用能力和英語閱讀能力；

（5）其他：符合我行近親屬回避制度規(guī)定；

（二）產(chǎn)品設計崗

1、主要職責：

（1）負責設計手機銀行、網(wǎng)上銀行、微信銀行等線上渠道業(yè)務產(chǎn)品，包括但不限于業(yè)務流程、操作功能、風險控制等；

（2）負責完成線上渠道業(yè)務產(chǎn)品的優(yōu)化升級工作，包括但不限于同業(yè)調(diào)研，客戶反饋以及監(jiān)管要求等；

（3）負責配合實施產(chǎn)品營銷推廣及運營分析工作；

（4）負責制訂相關渠道產(chǎn)品的業(yè)務制度辦法。

2、應聘要求：

（1）基本要求：35周歲及以下，身體健康，具有良好的心理素質(zhì)和團隊合作精神；

（2）學歷及專業(yè)：全日制本科及以上學歷，計算機、金融、會計等相關專業(yè)；

（3）從業(yè)經(jīng)驗及資歷：3年（含）以上工作經(jīng)驗，至少1年銀行分支機構從業(yè)經(jīng)驗，具有銀行柜員或客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮；

（4）專業(yè)能力及素質(zhì)：

①熟悉線上渠道應用，熟悉銀行金融產(chǎn)品；了解金融產(chǎn)品業(yè)務操作流程；

②具有良好的業(yè)務理解能力和協(xié)調(diào)能力，具備獨立分析能力、文字表達能力；

（5）其他：符合我行近親屬回避制度規(guī)定；

（6）特別優(yōu)秀者可適當放寬部分應聘條件。

二、報名時間及方式

請點擊登錄https://www.liepin.com，搜索重慶銀行在招崗位，根據(jù)提示投遞電子簡歷。

簡歷接收截止時間：2019年9月27日

三、招聘流程

簡歷篩選→筆試面試→背景調(diào)查→體檢→入職

四、注意事項

1、應聘者需對應聘材料的真實性負責，如有不符將取消其應聘資格。

2、經(jīng)初審合格者，重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時間，請及時關注，并保持通訊暢通。

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