2019年浙江民泰商業(yè)銀行成都分行社會招聘啟事

浙江民泰商業(yè)銀行（下稱：民泰銀行）創(chuàng)立于2006年8月18日，是經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)，具有獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行。民泰銀行現(xiàn)有員工5100多人，設(shè)有臺州管理部及杭州、舟山、成都、寧波、上海、義烏、嘉興、紹興、溫州、衢州、麗水、湖州等13家分行和158家支行，在浙江、江蘇、重慶、廣州等地主發(fā)起設(shè)立了10家民泰村鎮(zhèn)銀行。民泰銀行業(yè)已成為一家治理規(guī)范、經(jīng)營靈活、內(nèi)控有效、特色鮮明、服務(wù)和效益優(yōu)良的現(xiàn)代商業(yè)銀行。自2010年至今，連續(xù)躋身英國《銀行家》雜志“全球銀行1000強(qiáng)”。

成都分行是浙江民泰商業(yè)銀行實(shí)施跨區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略以來成立的第一家省外分行，2009年5月20日正式開業(yè)，目前下設(shè)分行營業(yè)部等19家支行。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會各界公開招聘優(yōu)秀人才。

一、招聘崗位、職責(zé)及任職資格

（一）綜合柜員

1.招聘人數(shù)：若干名

2.工作地點(diǎn)：分行轄內(nèi)郊縣支行（如郫都、龍泉、金堂、青白江等，不含五城區(qū)）、南充閬中

3.崗位職責(zé)：按照交易權(quán)限及時準(zhǔn)確地處理各項(xiàng)現(xiàn)金與非現(xiàn)金業(yè)務(wù)，正確使用和保管重要空白憑證、印鑒卡，做好自助設(shè)備錢箱管理及柜面咨詢服務(wù)，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)反假、反洗錢規(guī)章制度等銀行柜面服務(wù)。

4.任職資格

（1）30周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、會計、審計、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有銀行柜面工作經(jīng)驗(yàn)的可適當(dāng)放寬條件；

（2）形象氣質(zhì)佳，服務(wù)意識強(qiáng)，具有較強(qiáng)的親和力、溝通交流能力及人際交往能力；

（3）品性端正，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有奉獻(xiàn)精神，無違紀(jì)違規(guī)或其他不良行為記錄；

（4）常住地或戶籍所在地在機(jī)構(gòu)所在地者優(yōu)先。

（二）理財經(jīng)理

1.招聘人數(shù)：若干名

2.工作地點(diǎn)：分行轄內(nèi)郊縣支行（如郫都、崇州、金堂、青白江等，不含五城區(qū)）

3.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)貴賓理財客戶金融資產(chǎn)維護(hù)工作，完成貴賓理財卡的發(fā)放，做好優(yōu)質(zhì)客戶的增值服務(wù)；熟悉個人金融服務(wù)所涉及的銀行業(yè)務(wù)、投資產(chǎn)品、操作流程，為客戶提供個性化的投資建議和資產(chǎn)配置方案，實(shí)現(xiàn)客戶財富的保值增值；負(fù)責(zé)PCRM(財富管理系統(tǒng))客戶信息維護(hù)、錄入工作，有計劃地向潛在客戶推薦金融理財產(chǎn)品及產(chǎn)品組合，完成理財、基金、保險、貴金屬等各類產(chǎn)品的業(yè)績指標(biāo)。

4.任職資格

（1）35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

（2）具有2年（含）以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備銷售技巧和較強(qiáng)的服務(wù)意識，良好的溝通及問題解決能力，有團(tuán)隊合作精神；

（3）熟悉銀行卡、本外幣儲蓄、理財、基金等業(yè)務(wù)的辦理流程和操作，對銀行的理財、基金、保險等金融產(chǎn)品營銷有所了解；

（4）持有銀行理財、基金、保險等從業(yè)資格，持有AFP、CFP者優(yōu)先；

（5）無違紀(jì)違規(guī)或其他不良行為記錄，家住機(jī)構(gòu)所在地者優(yōu)先。

二、報名方式

有意者，請登錄https://mintai.zhiye.com/選擇“社會招聘”-“成都分行”-相應(yīng)崗位進(jìn)行在線投遞。

三、報名截止時間

報名截止日期為：2019年09月24日

四、相關(guān)說明

（一）以上所有崗位錄用人員均與我行直接簽訂勞動合同，無第三方代理。

（二）應(yīng)聘者應(yīng)對申請資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議約定。

（三）應(yīng)聘材料由本行代為保管，恕不退還。

（四）經(jīng)簡歷篩選合格者，我行將通過短信、電話或郵件等方式通知后續(xù)筆面試安排，請保持通信暢通。