2020年中國(guó)銀行審計(jì)部四川分部秋季校園招聘公告

中國(guó)銀行四川省分行成立于1979年7月。經(jīng)過30余年的發(fā)展，現(xiàn)已擁有10000余名員工和500多個(gè)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)，所屬機(jī)構(gòu)覆蓋全省19個(gè)市州，業(yè)務(wù)范圍齊全，覆蓋面廣。

中國(guó)銀行四川省分行秉承中國(guó)銀行的經(jīng)營(yíng)理念，依托中銀集團(tuán)的全球化戰(zhàn)略平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，以“科技引領(lǐng)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型求實(shí)、變革圖強(qiáng)，把中國(guó)銀行建設(shè)成為新時(shí)代全球一流銀行”為發(fā)展戰(zhàn)略，全面構(gòu)建起了面向未來的金融模式，得到了社會(huì)各界的認(rèn)可和贊譽(yù)。同時(shí)，我行注重營(yíng)造良好的企業(yè)文化，努力完善員工職業(yè)生涯發(fā)展和培訓(xùn)培養(yǎng)體系，不斷增強(qiáng)員工的獲得感、幸福感，將銀行發(fā)展和員工發(fā)展有機(jī)結(jié)合，使員工真正融入到“中行大家庭”，努力實(shí)現(xiàn)共贏。誠(chéng)心期待高素質(zhì)的青年才俊加盟！

招聘計(jì)劃：1人

一、招聘職位

（一）審計(jì)數(shù)據(jù)分析員

職位介紹：

參與審計(jì)科技化建設(shè)工作，對(duì)審計(jì)項(xiàng)目予以數(shù)據(jù)分析及工具支持；協(xié)助團(tuán)隊(duì)主管開展其他工作。

招聘條件及要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷, 或全日制研究生及以上學(xué)歷（要求計(jì)算機(jī)專業(yè)）；

2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、分析能力和文字表達(dá)能力，熟練使用計(jì)算機(jī)。

二、報(bào)名方式

應(yīng)聘者自即日起，可登錄中國(guó)銀行校園招聘網(wǎng)站查詢相關(guān)信息，在線注冊(cè)并填寫個(gè)人信息后，選擇相應(yīng)機(jī)構(gòu)的崗位進(jìn)行在線報(bào)名（同一家一級(jí)機(jī)構(gòu)僅能申請(qǐng)1個(gè)崗位，每人最多可申請(qǐng)4個(gè)崗位）。

報(bào)名網(wǎng)址：http://campus.chinahr.com/views/2020/boc/

報(bào)名截止時(shí)間為北京時(shí)間2019年10月15日24點(diǎn)。

三、注意事項(xiàng)

（一）請(qǐng)應(yīng)聘者準(zhǔn)確、完整填寫簡(jiǎn)歷和相關(guān)資料信息，保證信息真實(shí)性；如與事實(shí)不符，中國(guó)銀行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

（二）各機(jī)構(gòu)的招聘崗位、應(yīng)聘條件存在一定差異，部分機(jī)構(gòu)（如港澳臺(tái)及海外機(jī)構(gòu)）對(duì)應(yīng)聘者范圍有專門要求，請(qǐng)應(yīng)聘者根據(jù)本人情況申報(bào)，避免無效申請(qǐng)。

（三）中國(guó)銀行將在10月下旬組織統(tǒng)一筆試，具體安排將通過電子郵件或95566短信等方式通知本人。

（四）招聘過程中，中國(guó)銀行將通過應(yīng)聘者在線報(bào)名時(shí)填寫的聯(lián)系方式（包括手機(jī)、電子郵件等）與本人聯(lián)系，請(qǐng)確保準(zhǔn)確填寫并保持通訊暢通。

（五）中國(guó)銀行未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機(jī)構(gòu)或類似機(jī)構(gòu)，從未編輯或出版過任何校園招聘考試參考資料，從未向任何機(jī)構(gòu)提供過校園招聘考試相關(guān)的資料和信息。在校園招聘過程中，中國(guó)銀行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。

（六）中國(guó)銀行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

（七）了解更多招聘信息及動(dòng)態(tài)，敬請(qǐng)關(guān)注“中國(guó)銀行人才招聘”微信公眾號(hào)。

附件：

1.中國(guó)銀行股份有限公司2020年全球校園招聘條件.pdf