成都銀行眉山分行招聘啟事

成都銀行成立于1996年12月，系四川省首家城市商業(yè)銀行，2018年1月31日在上海證券交易所正式掛牌上市，成為四川省首家上市銀行、全國(guó)第八家A股上市城商行。

截止目前，成都銀行注冊(cè)資金36.12億元。全行下轄營(yíng)業(yè)部及31家直屬支行覆蓋成都全域，設(shè)立了重慶、西安2家省外分行以及廣安、資陽(yáng)、眉山、內(nèi)江、南充、宜賓、樂(lè)山、德陽(yáng)、瀘州、阿壩10家省內(nèi)分行，全行員工5200余名。

成都銀行設(shè)立全國(guó)首批、西部首家消費(fèi)金融公司—四川錦程消費(fèi)金融公司，在江蘇省寶應(yīng)縣和四川省名山縣發(fā)起設(shè)立兩家村鎮(zhèn)銀行，參股西藏銀行。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，成都銀行眉山分行現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘，期待您的加入！

一、招聘崗位及人數(shù)

公司客戶經(jīng)理崗（1人）、個(gè)人客戶經(jīng)理崗（1人）、柜面服務(wù)崗 （3人）。

二、工作地點(diǎn)

四川省眉山市東坡區(qū)、彭山區(qū)、仁壽縣。

三、招聘基本條件

（一）遵紀(jì)守法，誠(chéng)信正直，身心健康，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)儀表，無(wú)不良記錄；

（二）全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、法律、會(huì)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、統(tǒng)計(jì)、精算等相關(guān)專業(yè)，學(xué)歷須通過(guò)國(guó)家權(quán)威學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)（學(xué)信網(wǎng)：http://www.chsi.com.cn）認(rèn)證；

注：國(guó)（境）外全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生須于2019年3月前獲得學(xué)歷學(xué)位證書和國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

（三）柜面服務(wù)崗，年齡25周歲及以下，具有較好的服務(wù)意識(shí)、親和力及溝通應(yīng)變能力；

（四）個(gè)人客戶經(jīng)理崗，年齡35周歲及以下，具有2年（含）以上金融、經(jīng)濟(jì)從業(yè)經(jīng)歷，有較強(qiáng)的營(yíng)銷能力；

（五）公司客戶經(jīng)理崗，年齡35周歲及以下，具有2年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，熟悉銀行公司業(yè)務(wù)，有一定的客戶資源優(yōu)先。

四、崗位要求

（一）柜面服務(wù)崗

1.能夠合規(guī)辦理各項(xiàng)柜面業(yè)務(wù)；

2.能夠認(rèn)真準(zhǔn)確完成各項(xiàng)柜面業(yè)務(wù)的復(fù)核工作；

3.能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)，不斷了解銀行產(chǎn)品，做好柜面營(yíng)銷工作等。

（二）個(gè)人客戶經(jīng)理崗

1.根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、監(jiān)管部門和我行規(guī)章制度，在上級(jí)主管的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)個(gè)人客戶經(jīng)理權(quán)限內(nèi)的業(yè)務(wù)工作，確保完成分行下達(dá)的業(yè)務(wù)考核指標(biāo)；

2.負(fù)責(zé)分行個(gè)人信貸業(yè)務(wù)的管理及發(fā)展；

3.品牌推廣，積極宣傳成都銀行品牌、產(chǎn)品和形象；按照我行個(gè)人信貸業(yè)務(wù)政策及規(guī)定開(kāi)展業(yè)務(wù)，進(jìn)行日常業(yè)務(wù)管理；

4.負(fù)責(zé)組織實(shí)施對(duì)分行個(gè)貸不良貸款的催收管理工作，確保個(gè)人資產(chǎn)業(yè)務(wù)健康發(fā)展。

（三）公司客戶經(jīng)理崗

1.根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、監(jiān)管部門和我行規(guī)章制度，在上級(jí)主管的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司客戶經(jīng)理權(quán)限內(nèi)的業(yè)務(wù)工作，確保完成分行下達(dá)的業(yè)務(wù)考核指標(biāo)；

2.市場(chǎng)分析，主動(dòng)收集市場(chǎng)信息、客戶信息，及時(shí)掌握行業(yè)最新動(dòng)向，深入挖掘客戶需求，制定營(yíng)銷計(jì)劃；

3.品牌推廣，積極宣傳成都銀行品牌、產(chǎn)品和形象；

4.貸后管理，密切關(guān)注客戶還款情況，及時(shí)掌握貸款客戶的動(dòng)態(tài)變化信息，及時(shí)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)客戶采取相關(guān)措施，扎實(shí)做好逾期貸款的催收管理工作，確保公司類資產(chǎn)業(yè)務(wù)健康發(fā)展。

五、用工方式

錄用人員均與我行簽訂勞動(dòng)合同。

公司客戶經(jīng)理、個(gè)人客戶經(jīng)理為合同制行員，初次簽訂勞動(dòng)合同期限為5年，到期考核合格后可續(xù)簽勞動(dòng)合同。

柜面服務(wù)崗為合同制柜員，簽訂一次性勞動(dòng)合同，期限8-9年。入行滿3年后，可參加3次轉(zhuǎn)合同制行員考試。

六、報(bào)名方式

應(yīng)聘者登錄成都銀行網(wǎng)站http://www.bocd.com.cn/)，進(jìn)入“人才招聘—簡(jiǎn)歷表下載”《成都銀行應(yīng)聘報(bào)名表》，填寫完整并附個(gè)人生活近照1張發(fā)送至pengq@bocd.com.cn(電子郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘成都銀行眉山分行-應(yīng)聘崗位-姓名”) 。

七、應(yīng)聘流程

簡(jiǎn)歷投遞-資格審查-筆試-面試-體檢-錄用。

八、報(bào)名截止時(shí)間

2019年6月9日

九、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘申請(qǐng)表須如實(shí)、詳盡填寫，應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，或存在違規(guī)違紀(jì)行為的，我行將取消錄用資格。

（二）我行將以電話、短信、電子郵件方式通知招聘相關(guān)事宜，請(qǐng)確保通訊暢通。

成都銀行股份有限公司

2019年5月24日