2018鄭州銀行小企業(yè)金融事業(yè)部社會招聘公告
團隊管理中心銷售督導
工作地點:鄭州
最低學歷:全日制本科
招聘人數(shù):4
崗位職責:
1、指導分支機構小微客戶經理開展銷售、服務,分解、指導及督促完成銷售計劃。
2、負責小微客戶經理進行銷售技巧的培訓指導,并負責提升小微客戶經理產品知識和服務技能;
3、協(xié)助分支機構營銷活動策劃執(zhí)行并達成分支機構銷售目標;
4、負責對分支機構客戶信息進行收集和反饋,提出銷售改進專項建議等;
5、固化銷售業(yè)務流程;
6、開發(fā)銷售管理工具。
任職要求:
1、年齡35歲以下;
2、全日制本科及以上學歷,金融、經濟、營銷類相關專業(yè);
3、4年以上客戶經理工作經驗,擔任分支機構市場部主任或小微團隊負責人職務1年以上,且從事過銷售督導工作;
4、具備敏銳的市場觸覺,能夠及時分析市場及制定銷售方案的能力。
經營性貸款主管
工作地點:鄭州
最低學歷:全日制本科
招聘人數(shù):1
工作經驗:5年以上金融信貸、經營性貸款等從業(yè)經驗
崗位職責:
1、負責團隊工作的計劃制定與實施,工作目標實現(xiàn),安排中心各項工作開展;
2、負責經營性貸款產品研發(fā)、和產品政策制定;
3、負責經營性貸款產品創(chuàng)新及定價策略的制定;
4、負責經營性貸款產品政策研究及市場調研分析;
5、負責分支機構經營性貸款產品培訓及落地推廣指導;
6、負責創(chuàng)新科技金融需求的設計與對接。
任職要求:
1、年齡40歲以下;
2、全日制本科及以上學歷,金融、經濟、統(tǒng)計類相關專業(yè);
3、5年以上金融信貸、經營性貸款等從業(yè)經驗;
4、具備政策研究與市場分析能力;
5、具備敏銳的市場觸覺,能夠及時分析市場及制定銷售方案的能力;
6、具備良好的溝通能力、邏輯分析能力、問題解決能力和團隊協(xié)作能力。
經營性貸款產品經理
工作地點:鄭州
最低學歷:全日制本科
招聘人數(shù):3
工作經驗:3年以上金融信貸、P2P、電商產品設計等從業(yè)經驗
崗位職責:
1、負責經營性貸款產品研發(fā)、和產品政策制定;
2、負責經營性貸款產品創(chuàng)新及定價策略的制定;
3、負責經營性貸款產品政策研究及市場調研分析;
4、負責分支機構經營性貸款產品培訓及落地推廣指導;
5、負責創(chuàng)新科技金融需求的設計與對接。
任職要求:
1、年齡35歲以下;
2、全日制本科及以上學歷,金融、經濟、統(tǒng)計類相關專業(yè);
3、3年以上金融信貸、P2P、電商產品設計等從業(yè)經驗;
4、具備政策研究與市場分析能力;
5、具備敏銳的市場觸覺,能夠及時分析市場及制定銷售方案的能力;
6、具備良好的溝通能力、邏輯分析能力、問題解決能力和團隊協(xié)作能力。
零售風險中心副總經理
工作地點:鄭州
最低學歷:全日制本科
招聘人數(shù):1
崗位職責:
1、協(xié)助組織風險管理中心整體規(guī)劃、制度建設、組織與流程管理和人員管理;
2、負責組織授信團隊管理、授信審批政策制定、小微(個人)授信業(yè)務審查;
3、負責組織零售條線業(yè)務貸后管理;
4、培養(yǎng)、考核、激勵部門員工,強化部門內部管理。
任職要求:
1、年齡40歲以下;
2、全日制本科及以上學歷,金融、經濟、法律、會計、統(tǒng)計及相關專業(yè);
3、5年以上金融行業(yè)相關工作經驗,其中,3年以上信貸工作經驗;
4、具有豐富的小微金融風險管理經驗,熟悉小微信貸業(yè)務操作和風險管理流程。
信貸工廠信貸審批主管
工作地點:鄭州
最低學歷:全日制本科
招聘人數(shù):2
崗位職責:
1、按照審批規(guī)定對信貸工廠業(yè)務進行審查和權限內審批;
2、協(xié)助制定零售業(yè)務條線授信審批政策和標準,參與制定修改小微及個人信貸業(yè)務各項規(guī)章制度;
3、協(xié)助設計數(shù)據統(tǒng)計方案,收集授信審批政策及標準的反饋意見,提出優(yōu)化意見;
4、監(jiān)督客戶經理貫徹執(zhí)行信貸政策和規(guī)章制度,幫助客戶經理防范業(yè)務風險和解決業(yè)務難題,提高客戶經理的業(yè)務素質。
任職要求:
1、年齡40歲以下;
2、全日制本科及以上學歷,金融、財會、法律、經濟類相關專業(yè);
3、5年以上金融工作從業(yè)經驗,2年以上分行級以上信貸審查審批工作經驗,具備房貸、車貸、房抵貸、小微經營性貸款、小微批量信貸等業(yè)務的管理經驗;
4、具有較強的小微信貸業(yè)務作業(yè)能力、統(tǒng)計分析能力、管理能力和文字功底;
5、具備良好的職業(yè)操守和協(xié)調能力。