根據(jù)《會澤縣教師招聘安置和教職工調聘辦法》之規(guī)定，金鐘鎮(zhèn)中心學校今年面向全縣招聘小學教師8人?，F(xiàn)將招聘的具體事項公告如下：

一、招聘人數(shù)：8人。

二、招聘條件

（一）有事業(yè)心、責任感、身心健康、師德高尚，有班級管理經驗，有一定教研能力。

（二）?？萍耙陨蠈W歷，有5年及其以上小學教學經歷，現(xiàn)仍在小學任教。

（三）上學年度個人教學成績在同類地區(qū)(學校)列前三名 (以中心學校蓋章校長簽字認可的證明為準，金鐘往年借調教師不受此限制)。

（四）年齡40周歲以下(金鐘往年借調教師不受此限制)。

（五）近三年履職考核在合格及其以上。

（六）有《會澤縣教師招聘安置和教職工調聘辦法》（修訂）中第三條規(guī)定情形之一的人員不得參加公開招聘。

三、招聘程序

招聘工作依次按發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、擬選調人員公示、審批和辦理調動手續(xù)等程序進行。

(一)發(fā)布招聘公告

1.發(fā)布公告渠道：會澤縣人力資源和社會保障局網站、會澤教育網。

2.發(fā)布公告時間：8月10日至8月16日。

(二)報名、資格審查

1.報名時間：8月17日至8月18日，上午8：00—11：30，下午14：30—17：30。

2.報名地點：金鐘鎮(zhèn)中心學校教導處

3.報名時提交以下材料并接受資格審查：①身份證、最高文憑畢業(yè)證、專業(yè)技術職務資格證、教師資格證原件及復印件；②單位同意報考的證明(要寫明參工時間、是否同意報考等信息，校長簽字負責)；③上年度個人教學成績證明(要寫明在同類地區(qū)同學科排列名次，校長簽字負責)；④近兩年來的教案；⑤屬夫妻分居兩地的，所在單位出具夫妻雙方分居證明；⑥借調教師出具原單位借調時間證明原件；⑦小一寸免冠照片1張。往年借調教師只需出具④、⑤、⑥、⑦四項材料即可。

（三）筆試

1.報名結束，對應聘人員進行再次資格復審，資格審查通過參加筆試的教師名單于8月19日在金鐘鎮(zhèn)中心校公告。資格審查不符合者退還本人報送的相關材料。

2.準考證發(fā)放時間：8月20日下午8：00—11：30。

3.筆試時間：8月21日下午 3：00—5：30。

4.筆試地點：具體考點、考場見準考證。

5.筆試其它事項：

（1）招聘崗位的計劃人數(shù)與報名人數(shù)須達到1:3的比例方能開考。筆試嚴格按照《會澤縣教育局關于印發(fā)〈會澤縣教師招聘安置安置和教職工調聘辦法（修訂）〉的通知》(會教字［2012］30號)的規(guī)定程序進行。筆試實行閉卷考試，實行單人單桌，每個考場原則上不超過30人?？荚囘`紀或作弊按照《國家教育統(tǒng)一考試違規(guī)處理辦法》執(zhí)行，考試違紀或作弊者取消考試資格?？紕展ぷ饔山痃娭行男＞唧w組織實施。整個考試過程請紀檢部門全程監(jiān)督。

（2）筆試內容：現(xiàn)行小學教材語文數(shù)學內容占90分，教育學、心理學相關專業(yè)知識各占5分，合卷分值滿分為100分，占招聘總成績的50%（照顧分累計記入筆試成績，不作折算）。

（3）8月22日上午9：00在中心校公布筆試成績，對筆試成績有疑問的教師可申請查分。查分受理時間：8月22日下午2：30—5：00，由中心校統(tǒng)一登記后，請監(jiān)督部門進行統(tǒng)一查分，不受理個人查分。

(四)面試

1.筆試結束后，根據(jù)招聘崗位數(shù)，按筆試成績從高到低，按1:2的比例確定面試人員。面試人員名單8月23日在金鐘中心校公布。

2.面試方法：面試辦法由中心校制定，教師面試采取說課的方式進行，面試說課課題為現(xiàn)行小學語文數(shù)學教材的篇目或章節(jié)內容，分值為100分，占招聘總成績的50%。

3.面試時間：8月24日上午8：30開始。

4.面試地點另行通知。

5.具體的面試辦法另行公告。

（五）照顧加分條件

1、符合解決夫妻分居條件，即夫妻一方戶口在縣城或在縣城工作生活，且分居時間在2年以上的，在縣城以外工作的一方要求調入城區(qū)工作，所在單位出具夫妻雙方分居證明，經資格審查，夫妻分居2年的筆試成績加4分，每多1年加1分，最高加到10分。

2、符合照顧父母條件，即父母戶口在會澤縣城并生活滿2年以上，且父母雙方均年滿50歲（或一方年滿55歲）或父母有嚴重病殘、生活不能自理，無子女與父母在縣城工作或生活，在父母工作或生活以外的地方工作的子女要求調入縣城工作，出具父母戶口簿、身份證或病殘證件和子女單位的相關證明，經招聘學校和縣教育局資格審查，在山區(qū)工作滿5年的筆試成績加4分，每多1年加1分，最高加到10分。

上述兩項不累計加分，按其中加分最高項計算。

3、借調年限加分，以往借調到城區(qū)學?；蚪痃娭行男５慕處?，每借用一年加3分，可累計加分。

4、以往借調到金鐘中心校教師自愿選擇到山區(qū)缺編學校工作加分，2009年自愿選擇到拖姑、竹園紅德、三家塘、麥地、青云、交支、三道、扯戛、以則的分別加照顧分27、25、23、21、19、17、16、14、12分；2010年自愿選擇到三家塘、三道、扯戛的分別加照顧分18、16、14分；2011年自愿選擇到三家塘、拖姑、青云、三道、扯戛的分別加照顧分20、18、17、16、14分。凡屬借調期間到以上缺編學校工作過的教師在筆試成績上加相應照顧分，可累計加分。

(六)聘用及辦理調動手續(xù)

面試結束后，根據(jù)招聘崗位數(shù)，按總成績(筆試成績+面試成績)從高到低確定招聘人數(shù)，報鎮(zhèn)黨委政府、縣教育局按程序辦理調聘手續(xù)。

四、其它注意事項

1.報考教師有下列情形之一的，視為自動放棄考試及聘用資格：報名、筆試、面試等環(huán)節(jié)及其他事宜在規(guī)定時限內不按時參與的；不按時、不如實提交規(guī)定的證件材料的。

2.本次教師招聘工作，在金鐘鎮(zhèn)黨委政府、縣教育局的領導下，由金鐘中心校具體組織實施，并接受紀檢部門監(jiān)督。

3.應聘者請注意瀏覽指定網站上招聘公告內容（會澤縣人力資源和社會保障局網http://www.hzrs.gov.cn／；會澤教育網http://www.hzedu.yn.cn），也可電話咨詢（咨詢電話：5122037）。

4.本公告事項由金鐘鎮(zhèn)中心校負責解釋答復，未盡事宜另行公告（通知）。

金鐘鎮(zhèn)中心學校

二〇一二年八月十日