為了全面實施“人才強縣”戰(zhàn)略，根據(jù)中組部、人社部《關于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號)和州委、州人民政府《關于加強全州農(nóng)村衛(wèi)生人才發(fā)展的實施意見》(州發(fā)〔2014〕4號)等文件精神，經(jīng)研究并報州人社局核準，2018年我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開引進急需緊缺人才10名。為確保引進工作順利進行，特制定本方案。

一、人才引進的原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照發(fā)布信息、報名及資格審查、考試、體檢、考核、聘用等步驟，有組織、有計劃地進行?？h紀檢監(jiān)察部門對引進工作進行全程監(jiān)督。

二、引進崗位、計劃及要求

詳見《2018年龍山縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開引進急需緊缺人才崗位表》

三、引進條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀守法,具有良好的品行、醫(yī)德醫(yī)風和職業(yè)道德;

3.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1982年9月11日至2000年9月11日期間出生);年齡具體要求以引進崗位一覽表(附件1)標明的為準;

4.第一學歷必須是全日制本科及以上。學歷層次以高考錄取時的學歷層次為準;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.崗位所需要的其他條件;

7.引進崗位有地域要求的，公告發(fā)布之日(2018年9月11 日)或高考時應在所要求的行政區(qū)域。

(二)具有下列情形之一者不得報考

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;

2.考試方式及內(nèi)容。考試采取筆試方式進行。考試內(nèi)容為報考崗位所要求的相關《醫(yī)學基礎知識》和《專業(yè)知識》，其中《醫(yī)學基礎知識》占30%，《專業(yè)知識》占70%，總分為100分。本次招聘考試不指定復習用書。

3.筆試時間和地點另行通知。

4.準考證領取時間：2018年10月18日(上班時間)。領取地點：龍山縣衛(wèi)計局人事股。

(五)體檢

按照同一崗位招聘計劃，依據(jù)考試成績從高分到低分等額確定體檢對象。如同一崗位體檢對象末位出現(xiàn)筆試成績并列的，則以《專業(yè)知識》得分從高到低依次確定體檢對象，《專業(yè)知識》得分仍相同的，以筆試最后一道大題的得分從高到低依次確定體檢對象，若最后一道大題得分又相同，則依次往上類推。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用自理。報考人員對體檢結果有疑問的,可在規(guī)定的時間內(nèi)對可以復檢的項目申請復檢。復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目,復檢只進行一次,體檢結果以復檢結論為準。體檢時間另行通知。

(六)考核

體檢合格人員為考核對象,由縣人社局會同縣衛(wèi)計局進行考核，考核合格人員為擬聘用對象。

(七)確定擬聘對象并公示

考試后，因體檢、考核不合格或放棄等情況造成人才引進崗位空缺的，不進行遞補。筆試、體檢、考核結果及擬聘用人員名單向社會進行公示。擬聘用對象經(jīng)公示7個工作日無異議后，按程序辦理相關聘用手續(xù)，實行聘用制管理，享受招聘單位同類人員的工資福利待遇。此次引進人員為國家正式在編事業(yè)人員，按規(guī)定約定試用期，試用期考核不合格的取消聘用資格。引進人員服務期為5年，在此期間內(nèi)不得自行提出調(diào)動或參加其它行業(yè)的招考，否則，作違約處理。

五、本方案由龍山縣人社局、龍山縣衛(wèi)計局負責解釋。

咨詢電話：龍山縣衛(wèi)計局人事股0743-6260031

龍山縣人社局事管股0743-6230575

龍山縣衛(wèi)生和計劃生育局

龍山縣人力資源和社會保障局

2018年9月11日