因事業(yè)發(fā)展需要，中國電信股份有限公司江蘇分公司(以下簡稱：中國電信江蘇公司)現(xiàn)面向2019年應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生開展招聘工作，具體如下：

一、招聘范圍和應(yīng)聘基本條件

1、2019年畢業(yè)的國內(nèi)普通高等院校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的全日制應(yīng)屆畢業(yè)生，英語國家四級425分及以上(主修其他外語的應(yīng)提供同等水平資格證書)。應(yīng)聘省直單位市場營銷類、綜合支撐類崗位須具備英語國家六級425分及以上(主修其他外語的應(yīng)提供同等水平資格證書)。

2、2018年1月1日至2019年7月31日畢業(yè)的初次就業(yè)的國(境)外院校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位留學(xué)人員，且在報到時能夠取得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷(學(xué)位)的，也可參加本次校園招聘。

注：國內(nèi)普通高等院校范圍以教育部網(wǎng)站最新發(fā)布的信息為準(zhǔn)。

二、招聘崗位及專業(yè)要求

注：相關(guān)專業(yè)可參考報名。

三、招聘人數(shù)

全省招聘人數(shù)為1000人左右，其中省公司直屬單位(含專業(yè)子公司)60人，市分公司( 含所轄縣級公司)940人。

招聘崗位、人數(shù)、應(yīng)聘資格要求等信息詳見招聘網(wǎng)站。應(yīng)聘者需同時滿足應(yīng)聘基本條件和招聘崗位專業(yè)要求、補(bǔ)充資格要求方可報名。

四、招聘流程

(一)招聘報名

即日起至9月22日，請有應(yīng)聘意向者登錄招聘網(wǎng)站查詢各招聘崗位的應(yīng)聘條件、招聘人數(shù)等信息，填寫個人簡歷并申請崗位。每位應(yīng)聘者只能應(yīng)聘1個崗位。

(二)筆面試時間安排

1. 中國電信江蘇公司將于9月底前組織招聘崗位的筆試。

2. 中國電信江蘇公司各招聘單位將于10月下旬前組織面試選拔和相關(guān)測試工作，并同步進(jìn)行體檢。

3. 根據(jù)中國電信集團(tuán)校園招聘宣講時間安排(詳見中國電信集團(tuán)網(wǎng)站)，中國電信江蘇公司將參加集團(tuán)公司北京、西安、成都、武漢、廣州、上海、杭州、重慶、長沙、長春等地的校園宣講、定向技術(shù)專場。

(三)筆試

應(yīng)聘者需攜帶學(xué)生證、身份證、英語等級證書、計(jì)算機(jī)等級證書、成績單(含排名)、獲獎證書(在讀學(xué)歷階段)、認(rèn)證資格證書等原件，以及2b鉛筆、簽字筆、橡皮等必要的文具(計(jì)算器除外)參加筆試。

(四)面試

應(yīng)聘者需攜帶學(xué)生證、身份證、英語等級證書、計(jì)算機(jī)等級證書、成績單(含排名)、獲獎證書(在讀學(xué)歷階段)、認(rèn)證資格證書、最高學(xué)歷《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告》(學(xué)信網(wǎng)下載)等原件參加面試。

(五)錄用簽約

錄用名單將在筆面試、體檢均通過的人員中，綜合選拔情況確定。

錄用人員接到錄用通知后，應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)與用人單位簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》(學(xué)校提供)和《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》(企業(yè)提供)。規(guī)定時間內(nèi)未簽約的，做自動放棄錄用資格處理。

五、聘用待遇與培養(yǎng)

應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生報到后，可享受如下待遇：

(一)中國電信正式人員編制

應(yīng)屆畢業(yè)生報到后，與用人單位(招聘單位)簽訂3年的勞動合同。

(二)科學(xué)的雙通道職業(yè)發(fā)展

結(jié)合員工能力及特點(diǎn)，設(shè)計(jì)專業(yè)和管理雙通道的職業(yè)發(fā)展路徑，充分發(fā)揮個人才能。

(三)定制化培養(yǎng)

1. 實(shí)施“雛鷹計(jì)劃”、“優(yōu)培計(jì)劃”、“js100”等針對新進(jìn)員工的定制化培養(yǎng)項(xiàng)目，員工可根據(jù)個人興趣、能力特長等選擇職業(yè)發(fā)展方向，企業(yè)將進(jìn)行針對性培養(yǎng)。

2.享受公司系統(tǒng)化的職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)，依托企業(yè)大學(xué)和市、縣兩級培訓(xùn)基地，實(shí)施課堂培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)、行動學(xué)習(xí)、跨界交流、實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn)、導(dǎo)師制等多元化的學(xué)習(xí)發(fā)展體系。

(四)有市場競爭力的薪酬

1.應(yīng)屆畢業(yè)生入職后，根據(jù)崗位價值、工作業(yè)績，將享受具有市場競爭力的薪酬待遇。

2.除享有國家規(guī)定的“五險一金”外，還可享受企業(yè)年金等多樣化福利。

(五)完善合理的津貼補(bǔ)貼

1.異地應(yīng)屆畢業(yè)生入職后的前三年可享受用人單位提供的免費(fèi)宿舍或市場標(biāo)準(zhǔn)的租房補(bǔ)貼。協(xié)助辦理地方的住房租賃補(bǔ)貼等。

2.通過單位食堂等形式解決新入職應(yīng)屆畢業(yè)生就餐問題。

3.自愿到鄉(xiāng)鎮(zhèn)支局工作的新入職應(yīng)屆畢業(yè)生，按用人單位標(biāo)準(zhǔn)給予下鄉(xiāng)補(bǔ)貼，戶籍落在城區(qū)。承諾在鄉(xiāng)鎮(zhèn)支局工作3年及以上的，用人單位可代償總額在24000元以內(nèi)的新入職應(yīng)屆畢業(yè)生大學(xué)期間的國家助學(xué)貸款。

(六)積極和諧的工作環(huán)境

共享開放平等、創(chuàng)新分享、張弛有序、和諧寬松而又充滿挑戰(zhàn)的工作環(huán)境。

六、 注意事項(xiàng)

(一)2019年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘僅接受網(wǎng)上報名。

(二)請及時關(guān)注招聘網(wǎng)站公布的各批次筆面試時間、地點(diǎn)、要求等信息。

(三)招聘期間，應(yīng)聘者需保持手機(jī)暢通，有關(guān)事項(xiàng)將通過手機(jī)短信或電話、微信等方式通知應(yīng)聘者。

(四)外省高校生源報到入職后，可以報銷1次往返學(xué)校和南京地區(qū)、1次往返學(xué)校和簽約單位的車輛交通費(fèi)(高鐵二等座及以下的座位票)。

(五)歡迎應(yīng)聘中國電信其他單位

“以人為本、共創(chuàng)價值”，中國電信江蘇公司期待您的加盟!

一、微信公眾號名稱為：江蘇電信招聘，微信號：zhaopin_js，二維碼為：

二、189郵箱：zhaopin_js@189.cn