為進一步加強市民兵重武器裝備倉庫警管隊伍建設(shè)，保持民兵重武器裝備工作健康持續(xù)發(fā)展，按照《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》的要求，經(jīng)市民兵重武器裝備倉庫研究決定，報市機構(gòu)編制委員會、市人力資源和社會保障局、佳木斯軍分區(qū)批準同意，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘單位簡介

佳木斯市民兵重武器裝備倉庫是市財政全額撥款事業(yè)單位，業(yè)務工作由佳木斯軍分區(qū)管理，坐落于佳木斯市郊區(qū)四豐林場，始建于2005年。主要負責佳木斯市民兵重武器裝備的警衛(wèi)和保管工作。

二、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的標準，通過筆試、面試、考核、體檢和政治審查等程序，有組織、有計劃地選拔高素質(zhì)工作人員。

三、招聘計劃

市民兵重武器裝備倉庫1個崗位，詳見招聘計劃表。

四、資格條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，堅持黨的路線、方針和政策，政治上和行動上同黨中央保持高度一致;

2、遵紀守法，無違法違紀行為;

3、學歷、專業(yè)或技能等情況符合所報崗位要求(詳見招聘計劃表);

4、身體健康具備擬聘崗位所需的身體條件;

5、報考人員的政治審查和社會調(diào)查符合要求;

6、具備擬報考職位所需的其他資格條件;

7、下列人員不得報考：

?曾因犯罪受過刑事處罰的;

?曾被開除公職或在行政事業(yè)單位(含參照公務員法管理單位)辭退的;

?曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的;

④司法機關(guān)正在立案查處的人員;

⑤服兵役期間發(fā)生重大責任事件人員;

⑥不符合招聘崗位所需資格條件的;

⑦在各級公務員或事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且還在不得報考期限的;

⑧有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情況。

五、招聘程序

招聘采用資格審查、筆試、面試、考核、體檢和政治審查的方法進行，其具體工作程序如下：

1、發(fā)布公告

在佳木斯市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布公告7個工作日。

發(fā)布時間自2018年1月8日—— 1月16日。

2、報名和資格審查

報名時間：2018年1月17日——1月19日。

報名地點：佳木斯軍分區(qū)保障處(地址：佳木斯市前進區(qū)順和街中段)

所需材料：應聘人員需本人持有效身份證、畢業(yè)證、戶口薄;本人近期正面免冠藍底2寸彩色照片3張，同時提供小于50k同底照片電子版;報考職位要求的相關(guān)證件或證明材料(使用證件均要求原件和復印件一份)，采取本人現(xiàn)場報名方式進行，過期不予受理，視為自動放棄。

④通過資格審查的報名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不得低于3:1。

3、考試

考試分為筆試和面試。筆試為閉卷考試。

筆試：筆試考試內(nèi)容為招聘崗位所必需的職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識、業(yè)務能力、職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范及綜合能力。

筆試成績滿分為100分。筆試成績=卷面成績+政策性加分。

政策性加分：根據(jù)黑龍江省人民政府辦公廳《關(guān)于進一步促進普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)[2013]42號)文件精神，項目生服務期滿，考核合格者，3年內(nèi)參加市級以上事業(yè)單位公開招聘，筆試成績加5分，服務期滿被評為優(yōu)秀等級的，可再相應增加2分。在城市基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生，經(jīng)考核合格，可享受項目生相關(guān)待遇。

面試：筆試后，按照筆試成績從高到低的順序，原則以職位招聘數(shù)額3:1的比例確定進入面試人選，若參加筆試進入面試人選比例低至1:1時，取消該崗位的招聘。筆試成績相同者以專業(yè)知識成績高者優(yōu)先，完全一致并列進入面試。

④面試重點考察基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，采用結(jié)構(gòu)化面試形式進行。

⑤面試成績：面試成績滿分為100分，分值保留到小數(shù)點后兩位。面試成績折算前低于60分者不予聘用。

⑥考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績折算保留到小數(shù)點后兩位。根據(jù)考試總成績按招考職位1:1的比例，由高分到低分確定體檢人員名單，若考試總成績相同，以筆試成績較高者進入體檢考核人選;筆試成績、面試成績完全一致的，重新面試確定人選。待公示無疑義后進入體檢考核環(huán)節(jié)。

筆試和面試時間另行通知。

4、考核和體檢

根據(jù)考試總成績按招考職位1:1的比例，由高分到低分確定進入考核體檢人選。考核做到全面、客觀、公正。主要對應聘人員的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核，并對應聘人員資格條件進行復查。

體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等相關(guān)規(guī)定的要求，由軍分區(qū)招聘小組統(tǒng)一組織。體檢考核不合格者不予聘用，按照考試總成績由高到低的順序遞補。

5、錄用及待遇

經(jīng)考試、考核和體檢合格人員，由佳木斯軍分區(qū)和市民兵重武器裝備倉庫研究，擇優(yōu)確定擬錄用人員，經(jīng)公示無疑義后，由用人單位按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，享受所在單位國家有關(guān)政策規(guī)定的待遇。錄用人員試用期為6個月(應屆畢業(yè)生試用期為1年)，試用期滿后，由用人單位予以錄用。試用期滿考核不合格的，予以辭退。錄用人員五年內(nèi)，不得擅自調(diào)動工作，五年內(nèi)調(diào)離招錄單位的視為違約，招錄單位不予辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。

六、其他有關(guān)事宜

1、應聘人員在報名時應詳細閱讀《誠信承諾書》，要對提交的信息和材料真實性負責，否則取消錄用資格，并承擔相應責任。

2、咨詢電話：0454-8362041

3、本次公開招聘工作由佳木斯軍分區(qū)保障處負責組織實施，并接受紀檢(監(jiān)察)部門、人力資源和社會保障局、佳木斯軍分區(qū)紀檢部門和社會監(jiān)督。

佳木斯市民兵重武器裝備倉庫

2018年1月8日