為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，推動(dòng)人才向農(nóng)村一線集聚，按照《通化市公開選派退休黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到村任職工作方案》(通辦發(fā)〔2017〕37號(hào))精神，現(xiàn)面向社會(huì)公開選派退休黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到村任職。具體事項(xiàng)公告如下：

一、選派計(jì)劃

本次計(jì)劃公開選派32名退休黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到村任職。其中，村黨組織書記6名、村黨組織第一書記16名、村級(jí)發(fā)展顧問(兼村黨組織委員)10名。選派職位詳見《2017年通化市公開選派退休黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到村任職計(jì)劃》(附件1)。

二、選派范圍和條件

(一)選派范圍

1.曾在省級(jí)黨委、人大、政府、政協(xié)及省直機(jī)關(guān)單位擔(dān)任副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部。

2.曾在市(縣)黨委、人大、政府、政協(xié)及市(縣)直機(jī)關(guān)單位擔(dān)任副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部。

3.曾在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)班子中擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部。

4.曾在市級(jí)以上國有企事業(yè)單位擔(dān)任中層以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部。

(二)選派條件

1.中共正式黨員，已辦理退休手續(xù)，年齡在65周歲以下，身體健康，能夠正常開展工作。

2.思想政治素質(zhì)好，能堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，政策理論水平和組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

3.熟悉黨務(wù)和農(nóng)村工作，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和帶富能力。

4.善于做群眾工作，有一定農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5.有違紀(jì)違法等其它不宜任職的不得選派。

三、崗位職責(zé)

(一)村黨組織書記(第一書記)基本職責(zé)

1.圍繞農(nóng)村黨建“星級(jí)評(píng)定”抓好村黨組織建設(shè)，扎實(shí)開展創(chuàng)建新時(shí)期“六好黨支部”活動(dòng)和軟弱渙散村黨組織整頓，全面提升農(nóng)村基層組織建設(shè)水平。

2.宣傳惠農(nóng)政策，激發(fā)農(nóng)民群眾加快發(fā)展、增收致富的積極性和創(chuàng)造性，扎實(shí)做好抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作。

3.推廣實(shí)用技術(shù)，培育和發(fā)展壯大村級(jí)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，積極爭(zhēng)取各類項(xiàng)目和資金，全面推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。

4.維護(hù)農(nóng)村和諧穩(wěn)定，統(tǒng)籌做好信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、村務(wù)監(jiān)督、社會(huì)管理等工作。

5.配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)高素質(zhì)村級(jí)后備人才。

6.完成上級(jí)黨委、政府交辦的其它工作。

(二)村級(jí)發(fā)展顧問(兼村黨組織委員)基本職責(zé)

1.指導(dǎo)制定村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃，并抓好推進(jìn)實(shí)施。

2.根據(jù)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，協(xié)助村黨組織做好重點(diǎn)項(xiàng)目謀劃、實(shí)施和管理等相關(guān)工作。

3.協(xié)助向上爭(zhēng)取各類項(xiàng)目、資金以及招商引資等工作。

4.宣傳惠農(nóng)政策，推廣實(shí)用技術(shù)，推動(dòng)村集體增收和村民致富，助推抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作。

5.完成鄉(xiāng)村黨組織交辦的其它工作。

1.到村任職干部在享受原有正常退休待遇的基礎(chǔ)上，擔(dān)任村黨組織書記或第一書記的，按村黨組織書記標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放崗位補(bǔ)貼;擔(dān)任村級(jí)發(fā)展顧問的，按其他村“兩委”干部標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放崗位補(bǔ)貼。同時(shí)，給予每月不低于1500元的生活補(bǔ)助、300元的交通補(bǔ)助和200元的通訊補(bǔ)助，并辦理人身保險(xiǎn)，每年安排1次體檢，提供食宿便利條件。

2.到村任職干部在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)、招商引資等方面做出突出貢獻(xiàn)的，所在縣(市、區(qū))可按相關(guān)政策規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)。

3.按照相關(guān)政策，到村任職干部可在所任職村牽頭組織或領(lǐng)辦、創(chuàng)辦由村集體參股的農(nóng)民專業(yè)合作社或農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)。

4.對(duì)工作成績(jī)突出的到村任職干部，所在縣(市、區(qū))在評(píng)先樹優(yōu)和推選各級(jí)“兩代表一委員”時(shí)，同等條件下優(yōu)先考慮。

5.到村任職干部任期一般為2-3年，實(shí)行任期目標(biāo)責(zé)任制。在參照村干部管理的基礎(chǔ)上，按照縣(市、區(qū))制定的日常管理和業(yè)績(jī)考核辦法，圍繞村班子建設(shè)、集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、脫貧攻堅(jiān)、新農(nóng)村建設(shè)、社會(huì)管理等工作，確定任期目標(biāo)和年度計(jì)劃。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委每半年聽取工作匯報(bào)，每年開展述職評(píng)議。

6.到村任職干部由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委負(fù)責(zé)日常管理，所在縣(市、區(qū))黨委組織部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委共同負(fù)責(zé)年度考核和任期考核工作，對(duì)作用發(fā)揮不明顯、不服從上級(jí)黨組織管理、群眾意見較大、考核不稱職或造成重大損失的，經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委研究，報(bào)縣(市、區(qū))黨委組織部同意后予以免職，對(duì)工作失職或違規(guī)違紀(jì)的還要依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。

六、信息發(fā)布及政策咨詢

(一)信息發(fā)布平臺(tái)

1.通化市人民政府網(wǎng)站(http://www.tonghua.gov.cn/)

2.通化人才服務(wù)局網(wǎng)站(http://www.ths.gov.cn/rcfw/)

3.“吉林發(fā)布”微信公眾號(hào)

4.“通化發(fā)布”微信公眾號(hào)

5.“通化黨建”微信公眾號(hào)

(二)政策咨詢電話

中共通化市委組織部 0435-3251823

中共集安市委組織部 0435-6227058

中共輝南縣委組織部 0435-8222565

中共柳河縣委組織部 0435-7250108

中共通化縣委組織部 0435-5222846

中共二道江區(qū)委組織部 0435-3711891

中共通化醫(yī)藥高新區(qū)工委 0435-3653078

中共通化市委組織部

2017年12月28日