培養(yǎng)目標：培養(yǎng)具備一定健康管理的基礎理論、專業(yè)知識，掌握現(xiàn)代健康管理的理念及必備的健康管理技能，熟悉國家關于老年健康管理的方針政策、法律法規(guī)及信息化時代健康管理的評估方法、管理體系和運作規(guī)律，能夠從事老年健康管理的專門人才。
主要課程：管理學基礎、行政管理學、公共關系學、管理心理學、人力資源管理、中醫(yī)藥學概論、臨床醫(yī)學概論、衛(wèi)生法學、健康風險評估、老年醫(yī)學、預防醫(yī)學、市場營銷、健康管理學、營養(yǎng)與食品衛(wèi)生、健康心理學、中醫(yī)養(yǎng)生、醫(yī)院管理學等。
就業(yè)方向：各類醫(yī)院、衛(wèi)生行政部門、社區(qū)衛(wèi)生服務機構、家庭、健康管理公司、養(yǎng)老機構等。
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