玉溪市社會福利服務(wù)中心2012年公開招聘工作人員公告
來源:玉溪人才招聘 閱讀:3596 次 日期:2012-06-08 18:16:10
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玉溪市社會福利服務(wù)中心是隸屬玉溪市民政局的全額撥款事業(yè)單位,是一所綜合性社會福利機(jī)構(gòu)。其主要任務(wù)是收養(yǎng) “三無”老人及孤殘兒童,同時面向社會為高齡、失能、空巢老人提供托養(yǎng)服務(wù)。為確保各項(xiàng)工作的正常開展,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會招聘編制內(nèi)工作人員6名。現(xiàn)公告如下:

一、招聘職數(shù)、崗位及要求

(一)基本條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨的路線、方針政策,遵紀(jì)守法。

2、愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,積極進(jìn)取,團(tuán)結(jié)協(xié)作,具備良好的口頭表達(dá)和文字表達(dá)能力。

3、普通高等院校畢業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

4、具備適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件。

5、年齡在28歲以下,玉溪市戶籍或生源。

(二)招聘崗位職數(shù)及要求

1、辦公室文秘2名,其中男性1名,女性1名

漢語言文學(xué)、文秘、新聞等相近專業(yè),有較好的表達(dá)和溝通能力,能吃苦耐勞。男性要求有三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

2、社會工作崗位2名,其中臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)1名,不限專業(yè)1名

熱愛社會福利事業(yè),富有愛心,有奉獻(xiàn)精神,工作態(tài)度積極,具有良好的品行和職業(yè)道德,有較強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任感,身心健康。臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)要求有三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

3、規(guī)劃財(cái)務(wù)部工作人員2名,其中男性1名,女性1名

會計(jì)相近專業(yè),具有會計(jì)從業(yè)資格證。男性要求有三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

二、招聘程序

(一)報名辦法

1、報名時間:2012年6月14日上午08∶00-2012年6月19日下午17∶00。

2、采用網(wǎng)上報名方式報名,報名網(wǎng)站:玉溪人才網(wǎng)(www.yxrc.cn,下同)。簡要流程:登錄玉溪人才網(wǎng)→網(wǎng)上報名入口→注冊→查看招聘崗位→按崗位報名并填寫報名資料→等待審核→審核通過→網(wǎng)上交費(fèi)→打印準(zhǔn)考證(網(wǎng)上通知打印及考試時間)→參加考試。

3、網(wǎng)上交納報名考試費(fèi)用50元,交費(fèi)時間截止2012年6月21日下午17∶00。

(二)資格審查、復(fù)審

由玉溪市民政局進(jìn)行報名資格審查及面試前資格復(fù)審。資格復(fù)審必須由考生本人攜帶畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、資格證書、工作經(jīng)驗(yàn)證明及單位同意報考證明等,2012年畢業(yè)生憑畢業(yè)生推薦表或?qū)W校證明進(jìn)行資格復(fù)審,以上證書驗(yàn)原件,交復(fù)印件。進(jìn)入資格復(fù)審考生及資格復(fù)審時間于筆試成績公布時通知。

(三)考試辦法

考試包括筆試和結(jié)構(gòu)化面試,其中筆試成績占50%,面試成績占50%,綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試內(nèi)容:辦公室文秘崗位筆試內(nèi)容為文秘專業(yè)知識;社會工作臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)崗位筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識,社會工作不限專業(yè)崗位筆試內(nèi)容為事業(yè)單位公開招聘公共基礎(chǔ)知識;規(guī)劃財(cái)務(wù)部工作人員崗位筆試內(nèi)容為會計(jì)相關(guān)知識。

(四)進(jìn)入面試人員的確定

按照筆試成績高低以1∶2的比例確定進(jìn)入面試人選。筆試人數(shù)低于1∶2比例的可進(jìn)入面試。

(五)確定擬聘用人選

按綜合成績從高分到低分確定擬聘人員,綜合成績并列的,按筆試成績排序。如果招聘崗位考試人數(shù)達(dá)不到1∶2比例,則綜合成績需達(dá)到60分以上。

(六)體檢

體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢不合格者依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)由考生自理。

(七)考核

對擬聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核,全面掌握了解擬聘人員的現(xiàn)實(shí)情況,并對擬聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

(八)公示

擬聘用人員在玉溪人才網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7個工作日。

(九)聘用

擬聘用人員公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清問題后再決定是否聘用。

擬聘用人員在接到通知后,必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。無正當(dāng)理由逾期不報到者,取消其聘用資格。聘用期間的工資及福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。不負(fù)責(zé)解決聘用人員的住房及配偶工作問題。

三、紀(jì)律要求

(一)報名時,報考人員填寫的個人資料要做到全面、真實(shí)、認(rèn)真、準(zhǔn)確,不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。

(二)報名后,報考人員應(yīng)注意登陸玉溪人才網(wǎng)了解考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的公告,并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由報考人員本人負(fù)責(zé)。

(三)對違反考錄紀(jì)律或涉及偽造、變造證件、證明材料、印章的應(yīng)聘者,一律取消考試資格或聘用資格。

玉溪市人力資源和社會保障局     玉溪市民政局

二〇一二年六月七日

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