紅河縣洛恩鄉(xiāng)中心完小

學校名稱：紅河縣洛恩鄉(xiāng)中心完小

學校概況：

洛恩鄉(xiāng)中心完小共有25所學校，其中完小9所，村校7所，9個教學點，有104個教學班，在校生2972人（其中女生1447人）；小學畢業(yè)生654人，招生329人，適齡兒童總數(shù)2796人（其中女適齡兒童1324人），已入學2730人，入學率達98.6%，女童入學1301人，入學率98.3%；在校生鞏固率99.71%。有教職工101人（其中女職工38人，中共黨員17人）。專任教師結構：專任教師100人中，具有大專以上學歷的94人，高中、中專學歷的2人，高中以下文化的4人（其中具有專業(yè)合格證書的2人）。專業(yè)技術職務職稱：小學高級教師30人，小學一級教師39人，未評32人，專任教師學歷合格率98%。學校占地面積26542平方米，生均占地8.9平方米，學校建筑面積11274平方米，生均3.8平方米，有圖書16505冊，生均4.6冊?，F(xiàn)有剩余文盲54人，非文盲率99.16%。

職責：

校長職責

一、執(zhí)行教育方針和黨的各項政策、法令，并結合學校

實際，制定學年或學期工作計劃。組織人力、物力和財力認真實施。并把實施情況總結上報。

二、制定各項學校管理制度。人人有章可循。確保學校

各項工作有秩序地進行，實現(xiàn)學校管理目標。

三、領導學校教學、思想政治教育和體育衛(wèi)生工作。堅

定不移地以德育為首、育人為本，合理安排全面工作，對全校人員進行德能勤績的考核工作。

四、領導總務工作，切實作到為教育服務，為師生生活

服務，改善師生員工生活，督促財會后勤人員管好校產(chǎn)、校具及各種財物，努力改善辦學條件和教學條件。

五、組織教職工學習政治、文化 和教育理論，積極吸取

外地的教育信息，逐步提高教職工的思想、文化和業(yè)務素質。

六、指導和幫助學校的隊的工作，關心支持輔導員組織

開展活動。

副校長職責

一、協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針，完成教育教學任

務、負責管理校內(nèi)日常事務，開好工作會議。

二、協(xié)助校長加強各村完小校長的領導，根據(jù)校長提出

的意見和校務會議的決定，指導教導處、總務處等工作。

三、向校長提出教育、教學改革建議，協(xié)助校長做好考核工作，并提出獎懲建議。

四、協(xié)助校長和黨支部積極開展政治思想工作，了解教

職員工的思想情況，收集教職工的意見和建議。

五、負責選拔和培養(yǎng)各村完小校長和班主任隊伍，并指

導日常工作，提高他們的思想素質和業(yè)務水平。

六、承辦上級領導部門和校長安排的其他工作。

教導主任職責

一、協(xié)助校長制定并實施學校教育、教學工作計劃；檢

查并總結學校的教育、教學工作，審查教研組和班主任工作計劃。

二、組織管理教學工作，掌握各科教師貫徹執(zhí)行教學大

綱和教學計劃的情況，以教學質量為中心，開展各種教學、教研和第二課堂。

三、協(xié)助校長和黨支部向學生進行思想政治教育，有針

對性地開展教育活動，定期布置、檢查班主任工作，積極開展勤工儉學活動，向學生進行勞動教育，組織校外教育活動和家長會。

四、組織安排學生的體育衛(wèi)生和生活管理工作，抓好“兩

課”、“兩操”（體育課、生活課、課間操、早操）和群眾性的體育活動。搞好衛(wèi)生保健工作，關心師生的心理健康。

五、領導并組織有關人員搞好招生、編班、學籍管理、

考勤考績、課程表、刻印資料及資料室、圖書室的工作。

六、每學期末對教學工作、思想政治教育衛(wèi)生工作和體

育工作，進行依次書面總結，向校長匯報。組織教師總結教育和教學經(jīng)驗，積極開展期末或學年末的評優(yōu)獎勵活動。

辦公室主任職責

辦公室主任是協(xié)助學校黨政領導處理各種事務性工作

的助手，主要職責是：

一、認真貫徹執(zhí)行黨的方針政策，實事求是，堅持原

則，辦事公道，嚴守機密。

二、協(xié)助校長做好文件的簽收、處理及整理裝訂工

作。

三、做好報刊、雜志、圖書的征定、簽收工作。

四、做好全校教工考勤工作，每月公布一次。

五、在校長的領導下，經(jīng)辦教職工考核轉正、晉級和

獎懲的具體工作。

六、起草各種文件，并具有證明。

七、接待、處理有關教職工來信、來訪。

八、保管印章、文件、檔案。

總務主任職責

一、指導和組織好學校的勞動、校園美化工作。

二、指導和關心學生生活，經(jīng)常走進學生食堂、宿舍

，嚴肅食堂、宿舍紀律。

三、認真做好校產(chǎn)管理工作，做到校產(chǎn)萬無一失，各種

校產(chǎn)要備案，年末進行清查。

四、負責好學校的飲水工作，保證生活用水暢通無阻。

五、負責監(jiān)督學?；A建設工作質量，當好學校行政領

導的參謀。

六、負責處理好上下級的接待工作。

財務人員職責

一、在上級有關部門撥到資金，學校行政領導批準的

情況下，即使足額發(fā)放工資。

二、管理好學校一切財務工作，沒有校長批條的情況

下，不亂借、亂報銷各種帳務。

三、做到各種帳務數(shù)據(jù)準確、清楚，全面負責上報各

種數(shù)據(jù)。

四、認真執(zhí)行各種帳務管理制度，學習《會計法》，

做到帳務管理不出差錯。

五、認真收繳學生各種費用，并及時處理好各種帳務

關系。

六、積極服從總務安排的工作，在總務處的領導下，

管好學校后勤工作。學期末要做到帳務公開。

輔導員職責

一、協(xié)助學校做好隊員的思想教育工作，發(fā)揮少先隊

“寓教育活動”之中的作用。積極輔導開展開工多樣，生活活潑，適合少年兒童特點的隊活動，要求每月一次大隊專題活動。督促落實每月一次的中隊活動和兩次小隊活動，每年“六一”前評選優(yōu)秀輔導員和優(yōu)秀隊員。

二、抓好隊干部的培養(yǎng)，充分調(diào)動少先隊員的積極

性、主動性、創(chuàng)造性。在隊活動中讓隊員當家作主，做隊的小主人，每學年組織全校隊員民主選舉大、中、小隊干部。定期培訓隊的各級小干部。

三、健全隊的基礎建設，隊部室的小家當要齊全（包

括隊徽、呼號、隊旗、隊干輪值表、隊員登記表、隊書報刊、英雄角和鼓號架），要建立紅領巾服務隊，協(xié)助學校搞好校風，校容工作。

四、發(fā)揮少先隊宣傳作用，設有大隊墻報，自編報刊。

通過這些宣傳陣地，大力表揚好人好事，批評不良行為，開設隊員論壇，交流隊活動信息。

五、輔導員要培訓一支儀容整齊的鼓號隊。

六、協(xié)助文體、科技教師積極開展課外文娛體育、科

技活動。

七、輔導員除了加強自己的政治思想和隊的業(yè)務知

識學習，還要擔任某一學科的教學工作。要按照教學大綱要求努力完成教學任務。

八、配合主管少先隊的行政定期組織中隊輔導員學

習，內(nèi)容包括布置工作，學習少先隊有關理論和業(yè)務知識，交流活動經(jīng)驗。

九、每學年做好新隊員入隊工作。

教師工作職責

一、熱愛教育事業(yè)，安心本職工作，保證教學時間，

完成教學任務。

二、愛護學生，對學生熱忱關懷，耐心教育，嚴格要

求，嚴禁體罰和變相體罰學生。

三、制定所任學科的教學計劃，堅持以教學大綱為

綱，以教材為本的原則，鉆透教材，教好每一堂課。

四、努力改革教學方法，堅持既教書又教人，知識傳

授與能力培養(yǎng)想結合，指導預習，耐心輔導，認真批改作業(yè)，適時組織自習，鞏固并發(fā)展教學效果。

五、以身作則，為人師表。教師在思想品德、文化修

養(yǎng)、生活作風言談舉止等方面都作好學生的表率。

六、努力學習文化知識，業(yè)務知識，教育理論，不斷

提高自己的思想覺悟和文化、業(yè)務水平。

班主任職責

一、班主任的職責是熱情關懷、愛護學生，負責做好

本班學生的思想政治工作，教育學生遵守學生守則，努力使本班形成一個遵守紀律、團結向上、勤奮學習、朝氣蓬勃的集體，使學生在德育、智育、體育幾方面都得到發(fā)展。

二、經(jīng)常與科任教師聯(lián)系，了解和研究學生的思想學

習情況，教育學生明確學習目的，端正學習態(tài)度，改進內(nèi)學習方法，學好各門功課，不斷提高學習成績。

三、關心學生的生活和身體健康，加強生活管理，組

織和指導本班學生參加文體活動。搞好清潔衛(wèi)生，培養(yǎng)學生具有良好的生活習慣。

四、組織領導班委會的工作，指導本班少先隊開展活

動。

五、負責組織領導本班學生參加生產(chǎn)勞動，指導學生

的課外活動，配合有關科任教師開展課外科技活動。

六、與學生家庭和社會有關方面取得聯(lián)系，加強學生

的政治工作。

學校組織機構

地址：紅河縣洛恩鄉(xiāng)洛恩街8號

油箱：hhln@163.com

電話：0873-4551010

紅河縣洛恩鄉(xiāng)中心完小

二〇〇八年四月十三日