一、考核
體檢合格人員等額進(jìn)入考核，考核工作由縣人社部門和教育部門實(shí)施。考核重點(diǎn)是考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等，出現(xiàn)資格條件不符合要求或考核不合格的取消擬聘用資格。從考核環(huán)節(jié)以后出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。
二、公示
擬聘用人員確定后，在攀西人才網(wǎng)、米易縣公眾信息網(wǎng)、米易縣教育城域網(wǎng)上公示。公示期為5個工作日。對公示期間沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再決定是否聘用。因被舉報查實(shí)取消聘用資格出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
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