為加強農(nóng)業(yè)科研事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，提高人才隊伍素質(zhì)，永州市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究科所（下稱：永州市農(nóng)科所）擬引進高素質(zhì)、高學(xué)歷的科技人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進職位及人數(shù)

本次引進職位2個，計劃引進2人，具體職位詳見《2016年永州市農(nóng)科所引進人才職位表》（附件1）。

二、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的條件

（一）報名應(yīng)聘條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守國家法律、法規(guī)；

3、具有良好的品行；

4、具有履行引進崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)或技能條件；

5、身體健康，能堅持正常工作；

6、符合引進崗位所需的其他條件。

(二)不能報名應(yīng)聘的情形

1．曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2．在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用聘用紀律行為，并在限考期內(nèi)的人員；

3．在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人。并且在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報名。

4．試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）；

5．與現(xiàn)工作單位約定了最低服務(wù)年限，服務(wù)期未滿的事業(yè)單位人員；

6．現(xiàn)已屬于永州市行政區(qū)劃內(nèi)的在職在編人員；

7. 具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、引進程序

本次引進，按報名、資格審查、考試、體檢、考核、公示及聘用等程序進行。

（一）報名

1、報名方式：在永州市農(nóng)科所現(xiàn)場報名并現(xiàn)場進行資格審查。

2、時間：現(xiàn)場報名及資格審查時間：2016年8月1日至8月3日(每天上午8：00—12：00 下午15：00—18：00)；

3、報名地點：永州市農(nóng)科所實驗樓2樓政工科（永州市零陵區(qū)桃江路204號）

4、報名流程：

（1）現(xiàn)場報名：應(yīng)聘人員可自行登陸永州市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://www.yz12333.cn）、永州農(nóng)業(yè)農(nóng)村信息網(wǎng)（http://www.yzshnagri.gov.cn）下載報名表格（附件2）填寫，在規(guī)定的時間內(nèi)持本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證以及引進職位資格條件規(guī)定的其它相關(guān)證書原件及復(fù)印件和近期同底1寸彩色免冠照片2張到永州市農(nóng)科所政工科現(xiàn)場報名，進行資格審查?？忌梢晕袌竺芪腥吮仨毺峤槐救松矸葑C明資料、委托人的委托書及報名所需的相關(guān)證件原件及復(fù)印件。

（2）資格審查：報名后，永州市農(nóng)科所現(xiàn)場對應(yīng)聘人員的信息及相關(guān)資料進行資格審查。專業(yè)審查參照《2016年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》進行。

5、報名注意事項:

（1）每名應(yīng)聘人員只能選擇一個職位報名，應(yīng)聘人員應(yīng)認真閱讀引進人才公告和職位表，報考符合條件的職位。對招聘職位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷以及其他條件等有疑問的，請應(yīng)聘人員直接與永州市農(nóng)科所政工科聯(lián)系，聯(lián)系方式公布在公告上。

（2）報名時，應(yīng)聘人員須仔細閱讀引進人才公告及報名登記表內(nèi)的誠信承諾書，維護個人填報的信息。應(yīng)聘人員填寫的信息必須完整、合法、真實、準確，在引進人才任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試及聘用資格，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員的學(xué)歷、專業(yè)等信息（含標點符號、括號內(nèi)容）必須一字不差地按照證明證件填寫，否則按提供材料信息不實處理。

（二）考試

考試分筆試和面試，總分100分。筆試、面試分別占考試總成績的60%、40%。筆試不受開考比例限制，不劃合格分數(shù)線。報名人數(shù)與引進職位計劃數(shù)比例小于或等于1:1，采取直接面試考核聘用的方式進行。報名人數(shù)與引進職位計劃數(shù)比例高于1:1，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。

1、筆試。測試綜合知識，主要內(nèi)容為引進人才崗位應(yīng)知的專業(yè)知識和申論，分值100分。筆試時間、地點等有關(guān)事項由永州市農(nóng)科所在筆試前3天告知應(yīng)聘人員。

2、面試。報名人數(shù)與引進職位計劃數(shù)比例小于或等于1:1職位的應(yīng)聘人員，直接進入面試，但其面試成績要達到60分以上（含60分）才能進入體檢考核等環(huán)節(jié)；報名人數(shù)與引進職位計劃數(shù)比例高于1:1職位的應(yīng)聘人員，根據(jù)筆試成績按引進職位1:2的比例由高分到低分確定面試對象。面試的具體時間和地點另行通知。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，實行百分制，成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效分的平均分的方法計算。

（三）體檢考核。筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績（計算方法：考試總成績﹦筆試成績×60%＋結(jié)構(gòu)化面試成績×40%），由高分到低分確定進入體檢、考核人選，并依次等額組織進行體檢、考核。同一引進職位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。體檢在縣以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準原則上參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員體檢通用標準》執(zhí)行。對體檢、考核不合格人員造成的空缺，不再遞補。

（四）公示聘用。經(jīng)考試、體檢、考核合格的擬聘用人員，在市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公示7個工作日無異議的，報市人力資源和社會保障局備案，辦理進人手續(xù)。

四、引進待遇

引進人員享受本單位在職在編人員同等待遇。

五、其他

（一）通過資格審查的報名人員在備考期間保持報名時所填報的通訊方式暢通，并及時掌握市人社局官網(wǎng)發(fā)布的有關(guān)信息，因本人原因錯過引進考試的，責(zé)任自負。本次引進考試不指定任何輔導(dǎo)資料、不搞考前培訓(xùn)。

（二）報名咨詢電話：永州市農(nóng)科所政工科： 13874799532（盛），15116541208（周）。

（三）監(jiān)督投訴電話：永州市農(nóng)科所監(jiān)察室：13789228505（張）。

（四）本公告由永州市農(nóng)科所負責(zé)解釋。

永州市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所

2016年7月22日

附件1：2016年永州市農(nóng)科所引進人才職位表

附件2：2016年永州市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所引進人才報名表