為加快生態(tài)文明建設步伐,優(yōu)化林業(yè)人才隊伍結構,經研究,面向社會和高等院校公開引進一批高學歷、高素質的急需緊缺專業(yè)人才到湖南省永州市林業(yè)局所屬事業(yè)單位工作。現將有關事項公告如下。
一、引進職位及人數
永州市市直林業(yè)事業(yè)單位引進人才計劃共5名,其中:市營林站(林木種苗管理站)森林資源保護職位1名,市林業(yè)科技推廣站林業(yè)科技推廣職位1名,市林業(yè)科學研究所森林資源保護職位1名、園林植物與觀賞園藝職位1名、旅游管理職位1名。詳見“2016年永州市市直林業(yè)事業(yè)單位引進人才職位表”(附件1)。
二、引進資格條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守國家法律、法規(guī),具有良好的品行;
3.具有全日制碩士研究生及以上學歷;
4.具有履行引進崗位職責相適應的專業(yè)或技能條件;
5.身體健康,能堅持正常工作;
6.符合引進崗位所需的其他條件。
有下列情形之一者,不得報名:
1. 因犯罪受過刑事處罰的;
2. 曾被開除公職或學籍的;
3. 受黨紀政紀處分尚未解除的;
4. 因違法違紀正被調查處理的;
5. 已屬于永州市行政區(qū)域內在職在編人員的;
6. 其他不符合引進資格條件的。
三、引進程序和方法
本次引進,按報名、資格審查、考試、體檢、考核、公示及聘用等程序進行。
(一)報名。采取現場報名方式。應聘人員填寫《2016年永州市市直林業(yè)事業(yè)單位引進人才報名表》(附件2),并提交本人有效身份證、學歷學位證以及引進職位資格條件規(guī)定的其它相關證書原件及復印件。每名應聘人員只能報考一個職位。報名時間:2016年7月25日至7月29日。報名地點:湖南省永州市冷水灘區(qū)雙洲路336號市林業(yè)局政工科。聯系人:張先生;聯系電話:0746-8327903,13974602108。
(二)資格審查?,F場報名時進行資格審查。應聘人員所提交的有關材料必須真實、有效。對弄虛作假、故意隱瞞實情或不負責任提供不實證件或資料的,一經發(fā)現,即取消報名資格。專業(yè)審查參照《2016年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》。
(三)組織考試??荚嚪止P試和面試,總分100分。筆試、面試分別占考試總成績的60%、40%。筆試不受開考比例限制,不劃合格分數線。報名人數與引進職位計劃數比例等于1:1,采取直接面試考核聘用的方式進行。報名人數與引進職位計劃數比例高于1:1,采取筆試、面試相結合的方式進行。
1.筆試。測試綜合知識,實行百分制,范圍為招聘崗位應知的專業(yè)知識(占60-70%)、政治理論、法律法規(guī)等。筆試時間、地點等相關事項在筆試前3天由用人單位告知應聘人員。
2.面試。報名人數與引進職位計劃數比例等于1:1職位的應聘人員,直接進入面試,但其面試成績必須達到60分以上(含60分)才能進入體檢考核等環(huán)節(jié);報名人數與引進職位計劃數比例高于1:1職位的應聘人員,根據筆試成績按引進職位1:2的比例由高分到低分確定面試對象。面試采取結構化面試方式,實行百分制,成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分,取有效分的平均分的方法計算。
(四)體檢考核。筆試、面試結束后,根據應聘人員考試總成績(計算方法:考試總成績﹦筆試成績×60%+結構化面試成績×40%),由高分到低分確定進入體檢、考核人選,并依次等額組織進行體檢、考核。同一引進職位應聘人員出現總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定人選。體檢在縣以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準及項目參照公務員錄用標準執(zhí)行。對體檢、考核不合格人員造成的空缺,不再遞補。
(五)公示聘用。經考試、體檢、考核合格的擬聘用人員,在市人力資源和社會保障局官網公示7個工作日無異議的,由用人單位和主管部門提出聘用意見,報市人力資源和社會保障局備案,并辦理相關人事手續(xù)。
四、引進人員待遇
引進人員享受本單位在職在編人員同等待遇。
五、注意事項
(一)應聘人員應保持報名時填報的通訊方式暢通,并及時了解相關網站發(fā)布的有關信息,因本人原因錯過有關信息而影響引進聘用的,責任自負。
(二)應聘人員應誠信參考,珍惜考試資源,違反筆試、面試紀律的,按《湖南省人事考試違紀處理暫行辦法》處理。
(三)筆試成績、面試入圍、體檢考核名單和擬引進人員名單公示等信息查詢網站:永州市林業(yè)局網站(http://www.lyj.yzcity.gov.cn/)、永州市人力資源和社會保障局網站(http://www.yz12333.cn)。
(四)本公告未盡事宜由永州市林業(yè)局負責解釋。
特此公告。
湖南省永州市林業(yè)局
2016年7月7日