各位考生：

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（省政府第139號(hào)令）、《江門(mén)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施意見(jiàn)》（江人社發(fā)〔2010〕573號(hào)）、《江門(mén)市直機(jī)關(guān)雇員管理試行辦法》（江府辦〔2008〕107號(hào)）及其《實(shí)施意見(jiàn)》（江人發(fā)〔2008〕217號(hào)）精神，為做好2016年上半年江門(mén)市事業(yè)單位職員及市直機(jī)關(guān)雇員公開(kāi)招聘面試、體檢、考察、聘用相關(guān)工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、面試

2016年上半年江門(mén)市事業(yè)單位職員及市直機(jī)關(guān)普通雇員公開(kāi)招聘面試實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)技能測(cè)試，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“面試”。

（一）面試對(duì)象

事業(yè)單位入圍面試人數(shù)按招聘崗位表所列的“入圍面試比例”計(jì)算，江門(mén)市直機(jī)關(guān)雇員入圍面試人數(shù)按“1:3”比例計(jì)算，具體入圍人員名單見(jiàn)附件1。

（二）面試前資格審核

面試前，入圍面試考生按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)提交書(shū)面證明材料，進(jìn)行資格審核。其中報(bào)考江門(mén)市直事業(yè)單位職員及機(jī)關(guān)雇員崗位的，由江門(mén)市直招聘單位確定審核時(shí)間、地點(diǎn)，并通知考生；報(bào)考各市（區(qū)）崗位的，按附件2指引到各市（區(qū)）相關(guān)部門(mén)進(jìn)行審核。為提高資格審核效率，請(qǐng)入圍面試的考生提前主動(dòng)與招聘單位聯(lián)系，資格審核資料可通過(guò)傳真、電話等多種方式進(jìn)行預(yù)審，各招聘單位咨詢電話見(jiàn)附件3。

考生放棄面試資格的，須書(shū)面或手機(jī)短信申明放棄，用人單位可按崗位筆試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)人員。筆試成績(jī)與本招聘崗位最后1名審核人員接近的考生，請(qǐng)保持通訊暢通，以便出現(xiàn)遞補(bǔ)時(shí)及時(shí)聯(lián)系。如聯(lián)系不上的，視為放棄遞補(bǔ)資格。

面試前資格審核須提交的資料（原件及復(fù)印件一式一份）：

1.內(nèi)地居民身份證、筆試（免筆試）準(zhǔn)考證、戶口本、報(bào)名登記表；

2.招聘崗位有學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格及其它要求的，考生須提供相關(guān)證書(shū)；應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，須提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表和學(xué)生證；考生為港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國(guó)人員的，還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)及我駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的證明材料；學(xué)歷證、學(xué)位證缺失的，考生應(yīng)提供教育主管部門(mén)開(kāi)具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料。

3.招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，考生須提供相關(guān)工作經(jīng)歷期間在單位的社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明，要求指定類(lèi)型工作經(jīng)歷的，還須提供單位證明、勞動(dòng)合同或工作協(xié)議等材料?？忌鸀閲?guó)有單位正式員工，或?yàn)閼?yīng)屆畢業(yè)的定向生、委培生的，應(yīng)提供現(xiàn)工作單位或委培、定向單位、所在院校同意應(yīng)聘的書(shū)面證明。其中，報(bào)考教育系統(tǒng)的，社會(huì)人員為學(xué)校（含社會(huì)力量辦）在職人員的，需提供學(xué)校同意報(bào)考證明或與學(xué)校解除合同的證明，若為公立學(xué)校在編人員的，需提供教育主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

4.如招聘單位有需要，通過(guò)資格審核、具備參加面試資格的考生須簽訂《應(yīng)聘承諾書(shū)》，作出不放棄面試、體檢、考察和聘用資格的承諾，同時(shí)作出若被聘用，保證按時(shí)報(bào)到的承諾。違背承諾的將記錄在案，2年內(nèi)不得報(bào)名應(yīng)聘江門(mén)市市直事業(yè)單位職員及機(jī)關(guān)雇員。

通過(guò)資格審核的，由用人單位發(fā)給《面試通知書(shū)》。

（三）面試時(shí)間、地點(diǎn)和攜帶證件

結(jié)合市直、各市區(qū)用人單位的實(shí)際情況，本次招聘的面試將分批組織，考生應(yīng)作好如期參加的準(zhǔn)備。分批面試安排如下：

1.報(bào)考江門(mén)市直衛(wèi)生系統(tǒng)的，面試時(shí)間為6月29日、30日兩天，地點(diǎn)安排在江門(mén)市人事考試院（蓬江區(qū)幸福路20-22號(hào)）。

2.報(bào)考其他崗位（含各市、區(qū)、市直非衛(wèi)生系統(tǒng)的職員、雇員崗位）的，面試安排在7月上旬、中旬組織，具體時(shí)間、地點(diǎn)于7月4日前在江門(mén)市人事考試網(wǎng)公布。

考生務(wù)必按照面試通知書(shū)上的要求準(zhǔn)時(shí)到指定地點(diǎn)集中，并攜帶筆試準(zhǔn)考證、身份證和《面試通知書(shū)》，遲到者或證件不齊者，取消面試資格。請(qǐng)各位考生務(wù)必保持通信工具暢通，注意接聽(tīng)電話，留意江門(mén)市人事考試網(wǎng)上的通知、公告。

二、體檢

（一）體檢對(duì)象

體檢對(duì)象根據(jù)招聘公告規(guī)定的同崗位招考人數(shù)和考生綜合成績(jī)從高分到低分等額確定。成績(jī)達(dá)不到公告規(guī)定合格線的不能進(jìn)入體檢。人選名單于面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)連同綜合成績(jī)一并由江門(mén)市人事考試院公布。

（二）體檢工作要求

江門(mén)市直單位體檢工作由用人單位或主管部門(mén)組織實(shí)施，各市（區(qū)）體檢工作由當(dāng)?shù)厝松缇郑ń^(qū)委組織部）組織實(shí)施，體檢時(shí)間、集中地點(diǎn)由組織體檢的單位通知考生，安排到綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。

體檢流程、紀(jì)律、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)方面，事業(yè)單位一般按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》及《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行，教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》執(zhí)行，如出現(xiàn)上述文件尚無(wú)明確規(guī)定的，用人單位或其主管部門(mén)可參考公務(wù)員錄用體檢制度執(zhí)行。機(jī)關(guān)雇員統(tǒng)一按《廣東省公務(wù)員錄用體檢工作實(shí)施細(xì)則（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》及《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。法律、法規(guī)、規(guī)章或國(guó)家行業(yè)主管部門(mén)有統(tǒng)一規(guī)定體檢標(biāo)準(zhǔn)的，從其規(guī)定。

（三）體檢注意事項(xiàng)

1.視力、聽(tīng)力、血壓、心率4個(gè)檢查項(xiàng)目應(yīng)在當(dāng)天完成。如這4個(gè)項(xiàng)目的檢查結(jié)果不符合體檢通用標(biāo)準(zhǔn)的，考生對(duì)這4個(gè)項(xiàng)目檢查結(jié)果有疑問(wèn)的，須當(dāng)場(chǎng)提出復(fù)檢要求，并在當(dāng)天內(nèi)完成復(fù)檢，當(dāng)天體檢結(jié)束后，不再安排這4個(gè)項(xiàng)目的復(fù)檢。

2、除視力、聽(tīng)力、血壓、心率4個(gè)項(xiàng)目外，考生如對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，填寫(xiě)《復(fù)檢申請(qǐng)表》送用人單位。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

三、考察

用人單位或其主管部門(mén)須對(duì)通過(guò)筆試、面試且體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察。事業(yè)單位考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定執(zhí)行，機(jī)關(guān)雇員參照?qǐng)?zhí)行，主要考察擬聘用人員政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系及是否需要回避等情況，并通過(guò)查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。

四、公示、聘用

體檢、考察工作完成后，由用人單位將相關(guān)資料送崗位所屬的人社局（中共江海區(qū)委組織部）進(jìn)行資格復(fù)查。復(fù)查發(fā)現(xiàn)擬聘人員的真實(shí)情況與公告崗位所需的資格條件不符的，取消聘用資格；如發(fā)現(xiàn)偽造報(bào)名資料的，取消聘用資格并3年內(nèi)不得參加江門(mén)市組織的事業(yè)單位、機(jī)關(guān)雇員考試；復(fù)查無(wú)誤后，由報(bào)考崗位所屬的人社局（中共江海區(qū)委組織部）在各自門(mén)戶網(wǎng)站上公示擬聘用人員名單。公示無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、遞補(bǔ)

出現(xiàn)以下情形的，用人單位可在綜合成績(jī)合格的同崗位考生中，按考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)人選：

（一）應(yīng)聘者放棄資格審核、體檢、考察、聘用，或資格審核、體檢、考察不合格的；

（二）擬聘用人選公示結(jié)果影響聘（雇）用的；

（三）聘用人選未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

（四）聘用人選在試用期滿后考核不合格的。

是否遞補(bǔ)由用人單位提出意見(jiàn)，并書(shū)面報(bào)屬地人力資源社會(huì)保障局核準(zhǔn)。如應(yīng)聘者在應(yīng)聘過(guò)程中，被機(jī)關(guān)錄用為公務(wù)員的，須如實(shí)報(bào)告情況，并中止參加事業(yè)單位職員或機(jī)關(guān)雇員的應(yīng)聘，用人單位不再將其列為面試、體檢、考察人選。

六、調(diào)劑

如出現(xiàn)招聘崗位無(wú)人選遞補(bǔ)的情況，可申請(qǐng)?jiān)诒敬握衅钢性囶}相同、成績(jī)合格且符合崗位專(zhuān)業(yè)要求的應(yīng)聘者中，按筆試成績(jī)從高到低及1:3的入圍面試比例組織開(kāi)展調(diào)劑面試，綜合成績(jī)高者進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。不愿接受調(diào)劑的應(yīng)聘者可放棄。具體操作辦法待面試工作結(jié)束后再另行通知。

考生如對(duì)崗位資格條件不清楚的，請(qǐng)直接聯(lián)系審核單位，審核單位的地點(diǎn)和咨詢電話見(jiàn)附件2。如對(duì)用人單位審核結(jié)果有疑問(wèn)的，請(qǐng)咨詢市人社局職員和雇員管理科：3873786、3873702，如需咨詢面試相關(guān)情況，請(qǐng)咨詢市人事考試院：3873733。

各市、區(qū)人社部門(mén)咨詢電話：

蓬江區(qū)人社局：8223256；

中共江海區(qū)委組織部：3861525；

臺(tái)山市人社局：5507608；

開(kāi)平市人社局：2257303；

鶴山市人社局：8933106。

江門(mén)市人力資源和社會(huì)保障局

2016年6月21日

附件：

1.入圍人員名單

2.各市（區(qū)）資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)安排表

3.招聘單位咨詢電話

入圍人員名單詳情請(qǐng)參考：http://www.jmkszx.com/news/show-1840.aspx