為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革，建立科學、公正、規(guī)范的用人制度，拓寬事業(yè)單位選人用人渠道，優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊伍結構，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部6號令）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)[2011]45號）等有關規(guī)定，結合本單位編制、崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究，擬面向社會公開招聘全額撥款事業(yè)編制工作人員2名。

一、招聘原則

公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，招聘全過程公開接受社會各界及有關部門的監(jiān)督。

二、用人單位情況簡介

株洲市農業(yè)科學研究所成立于1962年，1995年加掛株洲市蔬菜研究所，是負責全市農業(yè)科學研究的正處級公益一類事業(yè)單位，歸口市農業(yè)委員會領導和管理。主要的研究方向和任務是：從事水稻、蔬菜、旱作果茶、園藝花卉等方面的科學研究，承擔農作物新品種的原原種、原種、親本種子、優(yōu)質種苗的繁育，開展公益性農業(yè)知識培訓與農業(yè)科技服務。

三、招聘計劃及崗位條件（詳見附表）

四、招聘條件

應聘人員必須具備下列基本條件：

（一）遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

（二）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應崗位要求的身體條件；

（三）公開招聘崗位年齡在30周歲以下（即1986年6月30日以后出生），人才引進崗位年齡在45周歲以下（即1971年6月30日以后出生），年齡界定以本人二代身份證為準；

（四）現(xiàn)役軍人、在讀的普通全日制非2016年應屆畢業(yè)生不能報考；

（五）熱愛農業(yè)科研事業(yè)，能吃苦耐勞，愿長期在基層農業(yè)科研崗位工作。

尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不得報名應聘。應聘人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘崗位。

五、發(fā)布信息

各環(huán)節(jié)招聘信息在株洲市政府門戶網(wǎng)、市人力資源和社會保障網(wǎng)社會保障網(wǎng)和株洲市農業(yè)科學研究所網(wǎng)（網(wǎng)址www.zzsnks.com)向社會公開發(fā)布。

六、報名時間、地點、方式及要求

（一）報名時間：2016年6月12至6月14日

（二）報名地點：株洲市農業(yè)科學研究所人事教育科（株洲市天元區(qū)海天路6號）。

（三）報名方式：現(xiàn)場報名或網(wǎng)絡報名。

（四）報名要求：應聘人員自行下載《株洲市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》（附表）如實填寫，并攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學信網(wǎng)學歷查詢證明、學位證、資格證等有關證件材料原件和復印件一份，3張近期同底1寸免冠照片，直接到株洲市農業(yè)科學研究所人事教育科報名，應屆畢業(yè)生需提供學校推薦表。

網(wǎng)絡報名需提供上述所有資料證件及相片掃描件，報名郵箱地址（zzsnks@163.com）。網(wǎng)絡報名應聘者需在考試前一天進行資格確認，請攜帶所有證件原件到株洲市農業(yè)科學研究所人事教育科進行資格確認。

應聘人員報名時，應仔細閱讀本公告及相關招聘職位的資格條件，慎重、理性報考。機關事業(yè)單位在編人員須提供單位同意報考的介紹信。報考人員提供的證書、資料信息必須真實有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績和招聘資格。應聘人員報名與考試時使用的身份證件必須一致，否則不得參加考試。

七、資格審查及考試

用人單位根據(jù)招聘崗位要求對應聘者進行資格初審。應聘者到現(xiàn)場報名的進行現(xiàn)場資格初審；網(wǎng)絡報名的在考試前一天進行資格初審，合格者參加考試。

（一）考試方式：公開招聘崗位采取筆試、面試相結合的考試方式，人才引進崗位采取免筆試，只進行面試的考試方式。筆試、面試均采用百分制。

（二）筆試內容：內容為招聘崗位相關的專業(yè)知識。

（三）最低開考比例：公開招聘崗位按崗位招聘人數(shù)與該崗位報名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3開考；人才引進崗位按崗位招聘人數(shù)與該崗位報名人數(shù)的比例原則上不得低于1：2開考。

（四）筆試、面試時間及地點另行通知

（五）面試

1、面試對象的確定。公開招聘崗位根據(jù)應聘同一崗位人員筆試成績從高到低的順序，按照招聘計劃1：3的比例確定參加面試人選。人才引進崗位按報名資格復核確認的人數(shù)參加面試。

2、面試的內容和要求。人才引進崗位主要測試應聘者在水稻栽培、育種方面的專業(yè)理論知識水平與解決本專業(yè)技術難題的能力、言語表達等。公開招聘崗位主要測試應聘者的綜合分析能力、應變能力、言語表達等。

（六）成績合成：

公開招聘崗位綜合總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%；

人才引進崗位綜合總成績＝面試成績

筆試、面試、綜合總成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績相同的，以筆試成績高的排前。人才引進崗位綜合總成績相同時，采取加試的辦法，加試成績高的確定為錄取對象。

筆試、面試工作由招聘工作領導小組具體組織實施，受紀檢監(jiān)察、人社部門和社會各界的監(jiān)督。

八、體檢與考察

根據(jù)應聘同一崗位考生綜合總成績從高到低，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進行，體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

體檢合格者即確定為考察對象，按照國家有關規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。有體檢或考察不合格者，可按應聘同一崗位綜合總成績排名從高到低依次等額遞補，遞補不得超過兩次。

九、公示

根據(jù)綜合總成績和體檢、考察結果確定擬聘用人選，報市人社局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在市政府門戶網(wǎng)和市人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個工作日，公示期間，對擬聘用人員有反映的，由用人單位及主管部門調查核實，提出處理意見報人社部門審定。

十、聘用

公示期滿且無異議的，用人單位與被聘人員簽訂聘用合同（初次就業(yè)的工作人員試用期為12個月，其他人員試用期為3個月），試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

十一、紀律監(jiān)督

招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。嚴肅公開招聘紀律，對違反公開招聘紀律的情形，按有關規(guī)定追究責任。

十二、招聘咨詢及監(jiān)督電話

市農科所：0731-28828053(咨詢）

市農業(yè)委：0731-28681958（監(jiān)督）

市人社局：0731-28681082（監(jiān)督）

市紀委：0731-12388/28680141（監(jiān)督）

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本次招聘政策由株洲市農業(yè)科學研究所負責解釋。

株洲市農業(yè)科學研究所

2016年5月30日

附表1：株洲市農業(yè)科學研究所招聘計劃及崗位條件

附表2：株洲市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表