為進一步優(yōu)化韶山市人才隊伍結構，進一步拓寬選人用人渠道，不斷優(yōu)化事業(yè)單位工作人員結構，經韶山市委、市政府研究決定面向社會公開招聘一批事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘計劃和崗位

此次韶山市公開招聘事業(yè)單位工作人員，共14個崗位，計劃招聘24人。具體內容詳見《韶山市2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃與崗位表》，也可查詢 湘潭人事考試網(http://www.xtrsks.gov.cn)、中國·韶山網 (http://www.shaoshan.gov.cn) 及韶山電視臺發(fā)布的招聘公告。

二、報名與資格審查

1、報考條件：

（一）報考條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守中華人民共和國憲法和法律；

3、具有良好的品行和職業(yè)道德；

4、年齡18周歲以上、35周歲以下(以報名第一日未滿36周歲計算，其他依此類推)，具體年齡要求見崗位要求;

5、具有正常履行崗位職責的身體條件；

6、具備符合報考崗位要求的文化程度和工作能力；

報考人員是2016屆應屆畢業(yè)生的，畢業(yè)證和招聘崗位要求的其他證書必須在2016年8月31日前取得。

報考人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）證書。留學國(境)外的學歷、具有國家教育部留學服務中心的學歷認證書，視同全日制普通高等學校同等學歷。對有疑義的學歷（學位）證書，以省以上教育行政部門認定的結果為準。

報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書填寫。所學專業(yè)已列入《2016年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》（附件3）、但未列入招聘職位專業(yè)的，不符合報考條件；所學專業(yè)未列入《2016年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，由招聘單位提出意見，報招聘領導小組辦公室認定。

7、具備崗位所需要的其他條件；

（1）招聘崗位要求有工作經歷要求的，為取得相關專業(yè)畢業(yè)證后從事本專業(yè)工作的經歷，須提供相關單位出具加蓋公章的有效證明，計算時間截止到2016年8月31日，年限按足年足月計算。

（2）招聘崗位要求四項目人員的，大學生“村官”、 “三支一扶”或“大學生志愿服務西部”計劃人員必須在韶山服務期滿兩年且考核合格； “農村義務教育階段學校教師特設崗位”計劃人員，必須在韶山服務期滿三年且考核合格。

（3）招聘崗位要求韶山籍的（以2012年行政區(qū)劃調整區(qū)域為準），為報考人員的戶口在公告發(fā)布之日（2016年4月26日）在韶山行政區(qū)域內，報名時須提供公安部門的相關證明。

（4）在職人員報考的須提供所在單位出具的同意報考證明（加蓋公章）。

（二）不得報考的情形

1、因犯罪受過刑事處罰的人員或開除過公職的人員；

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

4、現(xiàn)役軍人；

5、在讀的普通高校全日制非2016屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2016屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推）；

6、在各級公務員招考和事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為尚在禁考期限內的人員；

7、法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

2、報名時間、地點、方式及要求

（1）報名時間：2016年5月16日—5月18日（每天上午8:00—11:30、下午3:00—5:30），共三天。

（2）報名地點：韶山市人力資源和社會保障局（聯(lián)系電話：0731-55681980）。

（3）報名方式：本次招聘考試只提供現(xiàn)場報名。

（4）報名要求：報名者只能報考一個崗位，多報無效。報名時必須使用在有效期內的二代身份證,須填寫報名登記表，提交學歷學位證書（2016年應屆畢業(yè)生持所在學校加蓋公章的就業(yè)推薦表，聘用前提供畢業(yè)證書）、身份證等原件及復印件、一寸免冠近期彩照4張。由各用人單位對報名者的報名資格進行初審，招聘領導小組辦公室進行復審。報名與考試時使用的身份證必須一致。按每人100元收取報名考務費。

招聘崗位有資質要求的，須提供相關資格證書原件及復印件。報名者提供的證書、資料必須真實有效，如有誤差，概由報名者本人負責。專業(yè)審查以招聘領導小組審定的結果為準。

每個崗位招聘計劃人數(shù)與報考人數(shù)的比例不得小于1：3。對報名人數(shù)未達到筆試最低開考比例的職位，相應核減招聘計劃。核減后仍無法達到筆試最低開考比例的職位，予以取消，該職位報考人員可申請改報符合條件的其他崗位或退還報名考務費。

（5）重要提示：報考人員務必及時關注官方網站的公告、公示與通知，特別要關注報名、崗位計劃調整、筆試成績公布、面試通知、體檢、考察等時間節(jié)點和重要信息，及時了解有關情況，錯過時間的，責任自負。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

三、考試內容與時間

1、筆試

（1）崗位代碼為01、02、03、04、05、06、07、08的崗位筆試內容包括《公共基礎知識》和《申論》兩科。

《公共基礎知識》主要包括馬克思主義理論、法律、行政管理、時事政治、公文寫作與處理等內容?？荚嚂r限為90分鐘。

《申論》主要考核考生的閱讀理解能力、綜合分析能力、運用理論知識解決實際問題的能力以及文字表達能力?？荚嚂r限為120分鐘。

兩科滿分各為100分。按《公共基礎知識》成績占60%、《申論》成績占40%的比例合成筆試總成績，成績按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。筆試總成績按從高分到低分的順序排名,筆試總成績相同的，按《公共基礎知識》成績排名。

（2）崗位代碼為09、10、11、12、13、14的崗位筆試內容包括《公共基礎知識》和專業(yè)知識兩科。

《公共基礎知識》主要包括馬克思主義理論、法律、行政管理、時事政治、公文寫作與處理等內容?？荚嚂r限為90分鐘。

崗位代碼為09的崗位專業(yè)知識主要考核考生的工程類專業(yè)能力，崗位代碼為10的崗位專業(yè)知識主要考核考生的法學專業(yè)能力，崗位代碼為11的崗位專業(yè)知識主要考核考生的水利工程專業(yè)能力，崗位代碼為12的崗位專業(yè)知識主要考核考生的藥學專業(yè)能力，崗位代碼為13的崗位專業(yè)知識主要考核考生的預防醫(yī)學專業(yè)能力，崗位代碼為14的崗位專業(yè)知識主要考核考生的護理專業(yè)能力，考試時限為120分鐘。

兩科滿分各為100分。按《公共基礎知識》成績占40%、專業(yè)知識成績占60%的比例合成筆試總成績，成績按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。筆試總成績按從高分到低分的順序排名,筆試總成績相同的，按專業(yè)知識成績排名。

筆試時間：2016年5月28日

《公共基礎知識》：上午8：00-9：30

《申論》或專業(yè)知識：上午10：00-12：00。

筆試地點：見準考證

領取準考證時間：2016年5月25日—— 5月27日（每天上午8:00—11:30、下午3:00—5:30）

領取地點：市人力資源和社會保障局調配錄用培訓股（聯(lián)系電話：0731-55681980）。

參加考試時，必須攜帶本人準考證和有效期內的二代身份證。兩證缺一者不得參加筆試。

2、面試

參加面試的人選，在報考同一崗位的人員中根據(jù)筆試總成績由高分到低分按招聘計劃人數(shù)1：2的比例確定。比例內末位考生出現(xiàn)總筆試成績(排序方法同上)并列時,同時確定為面試人選。

面試方法按《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》的有關規(guī)定實施。面試采用結構化面試的方法進行，主要測查考生綜合分析能力、計劃組織與協(xié)調能力、應變與情緒自控能力、人際交往的意識與技巧、語言表達能力和舉止儀表等。面試滿分為100分，成績按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。面試時間地點另行通知。

面試名單公布以后，面試環(huán)節(jié)不再遞補。參加面試時，必須攜帶本人準考證和有效期內的二代身份證。兩證缺一者不得參加面試。

招聘崗位實際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，報考人員面試成績必須不低于當場（同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本）形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分數(shù)。否則，相應核減招聘計劃。

面試結束后，按筆試總成績占60%、面試成績占40%的比例合成考試綜合總成績。

四、體檢

根據(jù)考試綜合總成績從高分到低分按招聘計劃人數(shù)等額確定體檢對象，考試綜合總成績相同的，按筆試總成績從高分到低分排名。

體檢標準按照湖南省公務員錄用體檢項目和標準實施。如出現(xiàn)體檢不合格或有考生主動放棄的，按同一崗位從高分到低分依次遞補。每個崗位遞補不超過兩次。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17∶30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。

凡不參加體檢和不在規(guī)定時間按要求完成體檢的報考人員，不得進入考核環(huán)節(jié)。凡在體檢中弄虛作假，或者有意隱瞞影響正常履職的疾病的考生，取消其體檢資格，并根據(jù)違紀事實做出處理。

五、考察

考察由招聘領導小組辦公室負責組織，有關部門、用人單位具體實施，從體檢合格人員中按招聘計劃等額確定考察對象?？疾旃ぷ鲄⒄铡逗鲜′浻脟夜珓諉T考核辦法》實施?？疾斓闹攸c是報考人員在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學習、工作和報考期間的表現(xiàn)。同時要核實其是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。

考察不合格或有考生主動放棄時遞補，每個崗位遞補不超過兩次。

六、公示

考察合格者，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在中國·韶山網進行公示。公示期為7個工作日。公示后不再遞補。

七、辦理聘用手續(xù)

擬聘對象必須服從全市統(tǒng)一調配，經市編委會議審定同意后，辦理相關手續(xù)，聘用為事業(yè)單位工作人員，試用期一年。試用期滿不合格的，取消聘用。聘用后須在韶山服務五年以上。

八、其他事項

本公告由韶山市2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室負責解釋。

九、招聘工作咨詢電話：

韶山市人力資源和社會保障局考核獎懲股：0731-55681980

韶山市2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員

工作領導小組辦公室

2016年4月26日

附件1：韶山市2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃與崗位表

附件2：韶山市2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表