衡陽市節(jié)能監(jiān)察中心屬全額撥款事業(yè)單位，其主要工作職能為負責制定全市能源利用監(jiān)察（監(jiān)測）年度計劃；負責對全市用能單位實施能源利用監(jiān)測；負責開展節(jié)能監(jiān)察執(zhí)法；負責固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估審查監(jiān)察。

現(xiàn)因工作需要，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)【2011】45號）文件精神，衡陽市節(jié)能監(jiān)察中心擬定在編制限額內(nèi)面向社會公開招聘1名專業(yè)技術人員。

一、 組織領導：

在市經(jīng)信委、市人社局的監(jiān)督指導下，成立公開招聘工作領導小組，具體負責組織公開招聘工作。紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

二、 招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、 招聘條件

(一)對黨忠誠，具有良好的政治素質(zhì)。

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律。

(三)年齡在30歲以下(1986年1月1日以后出生)，全日制大學本科及以上學歷，所學專業(yè)為能源與動力工程、能源（環(huán)境）工程及自動化或能源動力系統(tǒng)及自動化。

(四)具有正常履行職責的身體條件。

(五)具備崗位所需的其他條件。

下列人員不得報考：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被勞動教養(yǎng)的人員，被開除公職的人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員，在各級公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律的人員，以及有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員。

四、 招聘程序

（一） 發(fā)布信息

在衡陽市人力資源和社會保障網(wǎng)發(fā)布招聘信息。

（二） 報名

1、 報名方式和時間地點

報名方式：采取現(xiàn)場報名方式。

報名時間：2016年4月11日至4月13日

上午8：00—12：00 下午2:30—5:30

報名地點：衡陽市人力資源市場大廳（市人社局南院三樓）

聯(lián)系電話：0734—8603008 13787738136

聯(lián) 系 人：梁女士

2、 報名要求

① 報考者須填寫《衡陽市事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（附件）一式二份，提供一寸近期免冠照片3張，身份證，學歷學位證書(2016年應屆畢業(yè)生憑畢業(yè)生就業(yè)推薦表報名，2016年7月15日前須提供畢業(yè)證書)、專業(yè)技術資格證書、工作經(jīng)歷及其他相關證件原件及其他相關證件原件及 ，在職人員報考須提供現(xiàn)工作單位同意報考證明。

② 如實填寫報名信息。嚴格按照專業(yè)要求報名，提供的報考材料必須真實有效。個人信息與報考專業(yè)要求不符或弄虛作假的，取消考試聘用資格。

③ 報考者提供的聯(lián)系電話應準確無誤，確保能夠及時聯(lián)系。因提供錯誤聯(lián)系信息造成的后果由報考者本人承擔。

（三） 資格審查

招聘領導小組辦公室負責對報考人員進行資格審查。資格審查包括報名時初審。面試前資格復審、聘用前資格終審，并貫穿招聘全過程。提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消聘用資格；對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務員錄用考試違規(guī)違紀行為處理辦法（試行）》的有關規(guī)定予以處理。招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)之比須達到1:3方可開考。

（四） 考試

考試分筆試和面試

1、 筆試

筆試采取閉卷答題方式進行。

① 筆試專業(yè)知識100分。不指定考試用書，筆試成績占綜合成績的60%。

② 筆試時間、地點：詳見筆試準考證。筆試準考證領取時間另行通知。

參加筆試時，必須同時攜帶準考證和身份證。缺少證件的報考人員不得參加考試。

筆試結束后，按照筆試成績從高分到低分的順序確定參加面試人員。

③ 筆試成績將在市人社網(wǎng)進行公示。

2、 面試

① 時間、地點另行通知

② 按照招聘計劃聘用人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試總成績從高到低的順序依次確定參加面試人選。面試前，招聘辦將對面試人員進行資格復審。

③ 面試形式。采取結構化面試方法，時間為10分鐘，總分100分，面試成績占綜合成績的40%。

3、 考試綜合成績

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試成績、面試成績和綜合成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位數(shù)按四舍五入法處理?？荚嚲C合成績相同的取筆試成績高分者。

（五） 體檢

按招聘計劃與體檢對象1:1的比例，根據(jù)綜合成績從高分到低分的排名順序確定體檢對象。綜合成績相同的，按筆試成績確定排名順序，體檢人員名單將在市人社網(wǎng)公示。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)【2005】1號），人社部發(fā)【2010】12號和人社部發(fā)【2010】19號規(guī)定執(zhí)行，在三級綜合性醫(yī)院組織體檢，體檢費由考生自理。凡不參加體檢或體檢不合格的，則從報考同一職位人員中根據(jù)考試綜合成績由高分到低分依次遞補，遞補次數(shù)為1次。

（六） 考察、公示

對體檢合格的人員確定為考察對象，在相關網(wǎng)站公示。招聘工作領導小組辦公室負責組織考察，考察內(nèi)容主要包括應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵守法、廉潔自律等?？疾觳缓细竦幕蜃栽阜艞壙疾斓模毺峤槐救擞H筆簽名的書面情況說明），取消擬聘用資格。相應崗位缺額可按程序依次遞補一次。

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在市人社網(wǎng)公示，公示期為7個工作日。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再次決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后出現(xiàn)空缺時不再遞次。

（七） 聘用

公示無異議的，按照有關規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同，受聘人員享受本單位現(xiàn)有工作人員同等待遇，無正當理由逾期不辦理者，取消其聘用資格

新聘用工作人員試用期自報到之日起計算，期限為三個月。試用期參照《新錄用公務員試用期管理辦法（試行）》的規(guī)定進行管理。

依據(jù)相關法律法規(guī)，考生與原用人單位之間簽署的合法用工合同需解除的，必須由考生本人自行與原單位解除合同，若該合同仍然存續(xù)，則取消其聘用資格。

五、 招聘紀律

（一）本次招聘工作接受社會和有關部門監(jiān)督。相關部門將按管理權限及時受理與此次招聘有關的各類舉報。

（二）應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，兩年內(nèi)不得參加機關事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；

2、在考試、考核和體檢過程中作弊的；

3、其他違反公開招聘有關規(guī)定的行為。

（三）實行回避制度：

1、報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘職位。

2、本單位負責人和參與招聘工作人員在招聘工作過程中應自覺遵守回避制度。

六、監(jiān)督電話

中共衡陽市紀委黨風政風監(jiān)督室 0734—8866630

衡陽市人社局事業(yè)單位人事管理科 0734—2896686

衡陽市經(jīng)信委監(jiān)察室 0734—8131459

衡陽市節(jié)能監(jiān)察中心 0734—8603008

本方案由衡陽市節(jié)能監(jiān)察中心工作領導小組負責解釋。

衡陽市節(jié)能監(jiān)察中心

2016年3月26日

附件：衡陽市事業(yè)單位公開招聘人員報名表