根據(jù)工作需要,經(jīng)學(xué)校同意,面向社會(huì)公開(kāi)招聘非事業(yè)編制合同制心理健康教育工作人員2名,現(xiàn)將具體招聘方案公告如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在學(xué)校黨委、行政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,成立公開(kāi)招聘工作小組。工作小組由紀(jì)委辦(監(jiān)察處)、學(xué)生工作處、人事處等單位負(fù)責(zé)人組成,工作小組辦公室設(shè)人事處,具體協(xié)調(diào)組織公開(kāi)招聘工作事宜,校紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。
二、招聘原則
堅(jiān)持面向社會(huì)、綜合考評(píng)、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則,確保招聘人員的綜合素質(zhì)。
三、招聘條件
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó),遵紀(jì)守法,熱心教育事業(yè);
(二)思想品德好,能以身作則,熱愛(ài)本職工作,為人師表;
(三)具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致、踏實(shí);
(四)身體健康,具有勝任應(yīng)聘崗位工作的身體條件;
(五)應(yīng)聘崗位要求:應(yīng)聘人員需具有全日制碩士及以上學(xué)歷,本科階段與研究生階段均為心理學(xué)專業(yè)或相關(guān)專業(yè)背景,具有二級(jí)心理咨詢師(含二級(jí))以上資質(zhì),能夠獨(dú)立完成心理咨詢?nèi)蝿?wù),熟悉心理分析、心理干預(yù)、心理矯正的相關(guān)原理和操作技巧,針對(duì)不同的學(xué)生,進(jìn)行有效的心理分析和咨詢;能夠熟練運(yùn)用word、excel、powerpoint辦公軟件。
(六)年齡要求:原則上不超過(guò)35歲(1980年12月31日以后出生)。
四、招聘崗位、計(jì)劃及要求。
部門(mén) | 崗位類別 | 崗位名稱 | 計(jì)劃 | 學(xué)科或?qū)I(yè) | 學(xué)歷 |
學(xué)生工作處 | 學(xué)生管理 | 心理健康教育 | 2 | 心理學(xué) | 碩士研究生及以上學(xué)歷;有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
五、招聘程序
(一)招聘信息發(fā)布
通過(guò)湖南科技大學(xué)校園網(wǎng)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布
(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求
1、報(bào)名時(shí)間:2016年3月21日—2016年 4月4日。
2、報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)審核的方式。
3、網(wǎng)上報(bào)名:應(yīng)聘者登陸湖南科技大學(xué)人事處網(wǎng)站下載中心,下載并如實(shí)填寫(xiě)《湖南科技大學(xué)非事業(yè)編制人員公開(kāi)招聘報(bào)名表》。將《報(bào)名表》和學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(國(guó)外學(xué)歷需提供教育部認(rèn)證材料)、身份證、個(gè)人簡(jiǎn)歷(工作經(jīng)歷、科研成果及獲獎(jiǎng)等)等材料發(fā)送到電子郵箱:1970359255@qq.com 。
4、初審:根據(jù)招聘崗位條件對(duì)網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘者進(jìn)行初審,通過(guò)初審的人員名單及現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)間在湖南科技大學(xué)校園網(wǎng)上公布(不再以其他方式通知)。
5、現(xiàn)場(chǎng)審核:通過(guò)初審的人員攜帶學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(國(guó)外學(xué)歷需提供教育部認(rèn)證材料)、身份證的原件和一份復(fù)印件以及《湖南科技大學(xué)非事業(yè)編制人員公開(kāi)招聘報(bào)名表》原件和個(gè)人簡(jiǎn)歷(工作經(jīng)歷、科研成果及獲獎(jiǎng)等)等材料,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到湖南科技大學(xué)人事處進(jìn)行資格復(fù)審。
(三)考試方法
1、開(kāi)考比例:崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1;
2、考試方式
采取面試、試講和個(gè)體咨詢的方式進(jìn)行,總分100分,其中面試40%,試講30%,個(gè)體咨詢30%。面試包括自我介紹、問(wèn)題回答兩個(gè)環(huán)節(jié),主要根據(jù)崗位要求對(duì)應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)進(jìn)行考核評(píng)價(jià);試講和個(gè)體咨詢由學(xué)生工作部(處)提供教學(xué)內(nèi)容與咨詢個(gè)案,應(yīng)聘人員在1小時(shí)之內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備、然后進(jìn)行試講和咨詢。
面試由用人單位組織,人事部門(mén)參與,面試、試講和個(gè)體咨詢由學(xué)校紀(jì)委辦(監(jiān)察處)全程監(jiān)督。
(四)體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢內(nèi)容為健康體檢和心理測(cè)試。體檢合格人員進(jìn)入考察??疾靸?nèi)容主要是了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力等情況,體檢或考察不合格者,不予聘用。
六、公示
根據(jù)綜合成績(jī)及體檢、考察結(jié)果,經(jīng)招聘工作小組集體研究確定擬聘用人員,報(bào)學(xué)校審定。
七、聘用及待遇
經(jīng)學(xué)校審定同意聘用人員按照《湖南科技大學(xué)非事業(yè)編制合同制全職教職工聘用管理辦法(試行)》(科大政發(fā)【2015】3號(hào))規(guī)定與學(xué)校簽訂《非事業(yè)編制合同制聘用合同》。
被聘用人員待遇按照《湖南科技大學(xué)非事業(yè)編制合同制全職教職工薪酬管理辦法(暫行)》(科大政發(fā)【2014】99號(hào))執(zhí)行。
聯(lián)系地址:湖南省湘潭市桃園路湖南科技大學(xué)人事處(綜合樓423室)
聯(lián)系電話: 0731—58290012(人事處 李老師)
舉報(bào)電話: 0731—58291312(監(jiān)察處)
湖南科技大學(xué)
2016年 03月21日