為搭建公正選人用人平臺(tái)，保證事業(yè)單位新增人員素質(zhì)，增強(qiáng)事業(yè)單位活力，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕第6號(hào)）、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）以及《遵義市事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘新增人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的實(shí)際，經(jīng)市人民政府同意并報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，特制定《遵義市安監(jiān)局2011年公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位管理人員實(shí)施方案》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《方案》）。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘工作在遵義市人社局領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展，為確保招聘工作順利進(jìn)行，成立遵義市安監(jiān)局2011年公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位管理人員領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)具體工作的組織實(shí)施。

組長(zhǎng)：周舟黨組副書(shū)記、局長(zhǎng)

副組長(zhǎng)：劉興忠黨組成員、副局長(zhǎng)

周洪玲黨組成員、副局長(zhǎng)

熊猛黨組成員、副局長(zhǎng)

陳興剛黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)

劉文明黨組成員、總工程師

成員: 市煤安局、局辦公室負(fù)責(zé)人。

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在局辦公室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“局招聘辦”)，辛利同志任辦公室主任，李躍華、黃競(jìng)非、陳越同志為成員，負(fù)責(zé)招聘日常工作。紀(jì)檢組長(zhǎng)陳興剛、局監(jiān)察室對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。公開(kāi)招聘工作在局黨組領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展。

二、工作原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察政審相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照編制招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及審核、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

三、考試地點(diǎn)及考務(wù)工作

考試地點(diǎn)設(shè)在遵義市安監(jiān)局1號(hào)會(huì)議室。遵義市安監(jiān)局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排筆試和面試的命題、制卷（閱卷），局招聘辦負(fù)責(zé)考務(wù)工作。

四、招考計(jì)劃及職位

此次面向社會(huì)公開(kāi)招聘遵義市煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局管理人員4名。（職位具體要求詳見(jiàn)附件3）

五、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）遵守憲法和法律。

（三）具有良好的品行。

（四）崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件。

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（六）具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

六、報(bào)名及資格審核

（一）報(bào)名及資格審核時(shí)間：2011年10月12日上午9：00至10月14日下午18：00。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：遵義市安監(jiān)局辦公室（遵義市匯川區(qū)廈門(mén)路天安星園8棟2樓）。

（三）報(bào)名繳費(fèi)。通過(guò)資格審核的報(bào)考人員繳納100元考務(wù)費(fèi)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加報(bào)名并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

（四）注意事項(xiàng)：

1.報(bào)名時(shí)，須持畢業(yè)證書(shū)、有效居民身份證原件和復(fù)印件各一份及近期一寸同底免冠照片3張。

2.報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)職位要求，填寫(xiě)《遵義市2011年公開(kāi)考試招聘下屬事業(yè)單位人員考試報(bào)名信息表》（詳見(jiàn)附件4）。

3.如出現(xiàn)某個(gè)職位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，則對(duì)該職位招考計(jì)劃予以調(diào)整或取消。招聘職位調(diào)整或取消的情況通過(guò)遵義市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)向社會(huì)公布。

開(kāi)考比例按報(bào)名時(shí)符合條件獲得準(zhǔn)考證的人數(shù)為準(zhǔn)。報(bào)名后由于自身原因未參加筆試者，計(jì)入開(kāi)考比例，其各項(xiàng)成績(jī)均按“0”分計(jì)算。

4.《準(zhǔn)考證》的領(lǐng)取時(shí)間為：2011年10月20日上午9：00—12：00，下午14：30—18：00；領(lǐng)取地點(diǎn)：遵義市安監(jiān)局辦公室。

七、筆試及面試合格分?jǐn)?shù)線

（一）筆試。筆試為閉卷考試：

1.筆試時(shí)間和科目：2011年10月26日上午9:00—11:00《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，10月26日下午14:00—16:30《煤礦專(zhuān)業(yè)理論測(cè)驗(yàn)》。

2.筆試地點(diǎn)：遵義市安監(jiān)局1號(hào)會(huì)議室，考生須同時(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

3.筆試結(jié)束后，按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)占40%，《煤礦專(zhuān)業(yè)理論測(cè)驗(yàn)》成績(jī)占60%的比例計(jì)算筆試總成績(jī)。筆試成績(jī)按百分制計(jì)算。

（二）面試。面試采取命題方式進(jìn)行。

1.考生按照3: 1的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，達(dá)到開(kāi)考比例但實(shí)際參考人數(shù)不足3:1的，參考人員筆試成績(jī)必須達(dá)到本次招考所有參考人員筆試平均成績(jī)以上。

2.面試時(shí)間：2011年10月31日下午2:00—5:00。

3.面試地點(diǎn)：遵義市安監(jiān)局1號(hào)會(huì)議室。

4.考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》原件和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。

（三）成績(jī)計(jì)算。筆試、面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)40%的比例計(jì)算考試總成績(jī)?？荚嚦煽?jī)均實(shí)行四舍五入保留兩位小數(shù)。

八、體檢

（一）根據(jù)考試總成績(jī)，按1：1的比例從高到低確定體檢對(duì)象。若報(bào)考同一職位考生末位總成績(jī)出現(xiàn)并列的，取筆試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象。

（二）體檢必須在市人社局指定的縣及縣以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行〉（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

（三）體檢中，對(duì)《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中所列的不進(jìn)行復(fù)查的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)查，同時(shí)不進(jìn)行乙肝項(xiàng)目檢測(cè)。

（四）若體檢不合格者，由本人書(shū)面申請(qǐng)可復(fù)查1次。復(fù)檢不合格者，按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

（五）體檢時(shí)間：另行通知。

（六）體檢費(fèi)用考生自理。

九、考察政審

（一）考察政審工作由局招聘辦組織，確定體檢合格考生為考察政審對(duì)象。局招聘辦應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料，提出聘用建議意見(jiàn)。

（二）考察政審內(nèi)容：主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾煺彆r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

（三）考察政審中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，由招聘單位報(bào)市人社局審定，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格并依次遞補(bǔ)。

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致。

2.在讀的應(yīng)屆大中專(zhuān)及以上畢業(yè)生。

3.被開(kāi)除公職的或被辭退未滿5年的人員。

4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱(chēng)職（不合格）的人員。

5.截止考察政審時(shí)未能提交招聘職位所需學(xué)歷的人員。

6.不符合招聘職位所需資格條件的人員。

7.錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位的人員。

8.其他情況不能聘用人員。

十、公示、聘用審批

（一）公示

經(jīng)資格審核、筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，在遵義市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、遵義市安監(jiān)局網(wǎng)站進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消該考生的聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用或取消聘用資格。對(duì)取消聘用資格的，從進(jìn)入面試人員中依次按規(guī)定等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察政審并公示。

（二）聘用審批

擬聘用煤礦專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員由市安監(jiān)局報(bào)市人社局審批，并根據(jù)事業(yè)單位人事制度改革的有關(guān)規(guī)定，履行聘用手續(xù)。被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

新聘用人員須進(jìn)行崗前培訓(xùn)，試用期一年。試用期滿考核合格的，由招聘單位辦理任職手續(xù)。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

十一、工作要求及注意事項(xiàng)

（一）紀(jì)律監(jiān)督：此次招聘工作要主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定處理。

咨詢(xún)電話：0852—8684555

監(jiān)督電話：0852-8683887 （市安監(jiān)局紀(jì)檢組長(zhǎng)辦公室電話）

（二）考試不指定考試范圍和考試用書(shū)，也不舉辦任何培訓(xùn)班。

（三）考生電話通訊要24小時(shí)開(kāi)通，以便聯(lián)系。

（四）在招考過(guò)程中，市安監(jiān)局招聘辦發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息（如減少或取消職位、職位名次等內(nèi)容）都將在遵義市安監(jiān)局網(wǎng)站上進(jìn)行公布，請(qǐng)考生密切注意，因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。

遵義市安監(jiān)局

二〇一一年九月二十八日

遵義市2011年公開(kāi)考試招聘下屬事業(yè)單位人員考試報(bào)名信息表

《遵義市2011年公開(kāi)考試招聘下屬事業(yè)單位人員考試報(bào)名信息表》來(lái)源于遵義人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)，最近更新：9月28號(hào)。

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