各區(qū)教育局、各直屬單位：

根據(jù)《自治區(qū)人社廳、教育廳關(guān)于印發(fā)<新疆維吾爾自治區(qū)中小學教師專業(yè)技術(shù)職務評審條件（試行）>的通知》（新人社發(fā)〔2014〕54號）、《關(guān)于深化自治區(qū)中小學教師職稱制度改革有關(guān)問題的通知》（新人社發(fā)〔2014〕58號）和《關(guān)于開展2015年度專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審工作的通知》（克人社發(fā)〔2015〕82號）文件精神，結(jié)合我市教育系統(tǒng)工作實際，現(xiàn)將2015年度教師系列專業(yè)技術(shù)職稱評審工作有關(guān)事宜通知如下：

一、評審范圍

符合參加評審教師系列專業(yè)技術(shù)職務任職資格的普通中小學、幼兒園、特殊教育學校、教研室和校外教育機構(gòu)中專職從事教育教學工作的人員。

二、評審條件

（一）基本條件

評審專業(yè)技術(shù)職務任職資格的人員必須符合自治區(qū)人社廳和教育廳下發(fā)的《新疆維吾爾自治區(qū)中小學教師系列專業(yè)技術(shù)職務評審條件（試行）》（新人發(fā)[2014]54號）(附件1)所規(guī)定的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德、教師資格、教育教學能力、學術(shù)（科研）成果、學歷資歷等各項條件要求。

（二）其它條件

1．應具有本輪繼續(xù)教育證書和上一輪繼續(xù)教育合格證書。

2．根據(jù)自治區(qū)教育廳《關(guān)于印發(fā)〈新疆維吾爾自治區(qū)第五個五年管理周期中小學教師繼續(xù)教育規(guī)劃（2014-2018年）的通知》（新教師〔2014〕1號）及《關(guān)于做好2015年新疆中小學教師計算機技術(shù)水平考核有關(guān)工作的通知》（新教師辦〔2015〕1號）文件要求，參加職稱評審應使用新一輪計算機技術(shù)水平考核《合格證書》（即2014年以后取得的《合格證書》）。

3．專業(yè)知識水平測試成績合格。專業(yè)知識水平測試要求最近一輪（2014年）的成績合格。2014年克拉瑪依市教育局組織的“教師專業(yè)水平測試”要求的是30周歲以下教師參加，故按要求未參加本次考試的申報評審人員延用上一次考試成績（2010年）。

4．民族中小學語文教師應具備現(xiàn)代維吾爾文學語言正字正音一級水平。

三、評審辦法

市教育局負責全市中小學（幼兒園）教師專業(yè)高級和中學教師中、初級職稱材料的審核推薦工作，市職稱辦公室、市教育局共同做好評審工作；準東教育中心負責準東、明園地區(qū)的小學（幼兒園）教師中、初級職稱評審工作。

（一）各區(qū)自主確定高級職稱評審職數(shù)計劃。各區(qū)、各直屬單位負責本單位的高級職稱推薦工作，按高級（一級）計劃使用職數(shù)的150%（四舍五入）推薦；申報采取“個人自愿、單位推薦”的方式進行。各區(qū)教育局、各學校需對推薦參評人員進行排序。

（二）由市教育局負責組織市教師系列高級、一級（中學）職稱學科專業(yè)組初評工作。專業(yè)組根據(jù)教師系列職稱評審條件、《克拉瑪依市教師系列職稱評審量化賦分細則》對申報人的綜合能力進行評分和排序，并出具相應的書面初評意見。

（三）市職稱辦公室、市教育局負責組織市教師系列高級、中級職稱評審委員會，評審委員會負責評審工作。

四、申報程序

（一）專業(yè)技術(shù)人員注冊、登錄職稱申報系統(tǒng)（系統(tǒng)網(wǎng)址http://klmy.xjzcsq.com/），嚴格按照要求完成資料填寫和相關(guān)材料的掃描上傳，并填寫《專業(yè)技術(shù)資格評審材料真實性保證書》（附件3）。

（二）各單位及時、認真審核申報人員材料，并在申報人員《專業(yè)技術(shù)資格評審材料真實性保證書》上簽字蓋章。

（三）各單位組織評審推薦工作，將推薦結(jié)果進行公示，并提交推薦人員的網(wǎng)上申報系統(tǒng)申請書。

（四）申請書經(jīng)市教育局審核合格后，由各區(qū)、直屬單位人事攜帶評審材料報市教育局人事科審核。市教育局審核相關(guān)原件無問題后，將原件退回。

五、申報材料

（一）評審人員提交下列紙質(zhì)材料：

1．《專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審表》2份（系統(tǒng)導出，A4紙雙面打?。蹲灾螀^(qū)專業(yè)技術(shù)人員任職資格推薦表》1份（系統(tǒng)導出，A4紙打?。?；

2．《專業(yè)技術(shù)資格評審材料真實性保證書》1份；

3．申請書所涉及到的相關(guān)材料原件，按序裝入個人資料袋，并做好目錄。包括學歷證書、任職資格證書、成果獎勵證明（獎勵證書、專利證書、成果鑒定）、論文、著作或譯著等原件；計算機證原件、繼續(xù)教育培訓合格證書原件（近兩輪）等；

4．《克拉瑪依市2015年評審、初定教師職稱人員花名冊》（須主要領導簽字確認），推薦評審高中初級職稱人員花名冊分別上報，同時上報電子文檔（附件4，A3紙打印）；

5．單位公示結(jié)果。

（二） 初定職人員提交下列紙質(zhì)材料：

1．《初聘專業(yè)技術(shù)職務呈報表》2份；

2．專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)1份；

3．畢業(yè)證原件、教師資格證原件；

4．計算機證原件、繼續(xù)教育培訓合格證書原件。

六、收費依據(jù)及標準

（一）上報自治區(qū)評審的按自治區(qū)的收費標準執(zhí)行（高級：400元/人）。

（二）本市標準：中級：200元/人，初級及初定職100元/人，批準文件：新價非字[1995]56號、克物價函字[2000]31號。

七、政策規(guī)定

（一）各單位要本著有利于學校和諧穩(wěn)定和長遠發(fā)展的目標，根據(jù)本單位的現(xiàn)有的崗位職數(shù)合理使用中、高級崗位，開展職稱評審工作。

（二）專業(yè)技術(shù)人員因工作需要，專業(yè)技術(shù)崗位發(fā)生變化，原專業(yè)技術(shù)職務任職資格與現(xiàn)從事專業(yè)技術(shù)工作不符，需評審高一級專業(yè)技術(shù)職務任職資格的，只需要滿足現(xiàn)從事專業(yè)技術(shù)工作任職資格評審條件，前后專業(yè)年限可連續(xù)計算，無需同級轉(zhuǎn)評，可以直接申報評審相應專業(yè)技術(shù)職務任職資格。

（三）推薦評審專業(yè)技術(shù)職務，應具備國民教育系列（含黨校）所規(guī)定專業(yè)或相近專業(yè)學歷，各種培訓班頒發(fā)的結(jié)業(yè)證書不能作為評審專業(yè)技術(shù)職務的學歷依據(jù)。學位不能等同為學歷使用。

（四）自2013年起，全日制普通大、中專院校畢業(yè)生，中專畢業(yè)從事專業(yè)技術(shù)工作滿3年；大專畢業(yè)從事專業(yè)技術(shù)工作滿2年；大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作滿1年，經(jīng)考核合格的，可初次確定專業(yè)技術(shù)職務任職資格（國家以考代評的專業(yè)除外）。

（五）凡未取得專業(yè)技術(shù)職務任職資格的專業(yè)技術(shù)人員，取得國家教育行政管理部門認可的大學本科畢業(yè)學歷，從事專業(yè)技術(shù)工作5年以上或先參加工作后取得本科學歷，前后從事專業(yè)技術(shù)工作年限累計滿7年以上的專業(yè)技術(shù)人員；或取得國家有關(guān)部門認可的大專學歷，從事專業(yè)技術(shù)工作7年以上或先參加工作后取得大專學歷，前后從事專業(yè)技術(shù)工作年限累計滿9年以上者，可按照各系列（專業(yè)）任職資格條件的要求，申報中級專業(yè)技術(shù)職務任職資格。

（六）在專業(yè)技術(shù)崗位上工作的非干部身份的各類人員，可由本人申請，經(jīng)所在單位審核，推薦評審教師專業(yè)技術(shù)職務任職資格。

（七）由機關(guān)調(diào)動到事業(yè)單位中從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，評審專業(yè)技術(shù)職務任職資格時，仍按原自治區(qū)人事廳職改辦《關(guān)于機關(guān)工作人員調(diào)轉(zhuǎn)到企事業(yè)單位評聘專業(yè)技術(shù)職務有關(guān)問題的通知》（新人專字〔1999〕38號）執(zhí)行。

（八）已辦理離退休手續(xù)的專業(yè)技術(shù)人員，經(jīng)用人單位聘用，仍從事專業(yè)技術(shù)工作的，經(jīng)本人申請、聘用單位推薦，可評審相應的專業(yè)技術(shù)職務任職資格，取得任職資格后，工資等待遇不與原單位退休待遇掛鉤。

（九）在我市學校工作一年以上的專業(yè)技術(shù)人員，無論其組織關(guān)系或檔案在何處，經(jīng)單位同意或出具委托評審函，可按照相應系列（專業(yè)）專業(yè)技術(shù)職務任職資格條件，向克拉瑪依市職稱辦申報評審相應專業(yè)技術(shù)職務任職資格。

（十）各學校聘任在管理崗上的人員不能參加教師系列職稱評審；沒有代課的學校中層領導和教輔人員不能參評教師系列專業(yè)技術(shù)職務任職資格，代課且必須帶滿一年以上方可參評。

（十一）臨時聘用教師申報職稱評審的，初評工作由學校組織，學校初評會通過投票的方式，經(jīng)到會評委的三分之二（含本數(shù)）多數(shù)通過后報市教育局。學校上報參評的臨時聘用教師由市教育局組織專家組推薦。

（十二）校外教育機構(gòu)推薦中小學、幼兒園教師職稱評審的，按“屬地管理”原則擇優(yōu)推薦職稱申報人員至市（區(qū)）教育局。

（十三）各部門（單位）對符合條件的在職人員按規(guī)定進行推薦評審，近三年中有一年考核基本稱職、不稱職的不得推薦參加評審。

（十四）獲得碩士研究生學歷、學位證書或獲得教育碩士學位證的加30分（或占總分的3%）；完成研究生課程學習，取得結(jié)業(yè)證的加15分（或占總分的1.5%）。此項加分應直接加在總分里。

（十五）在推薦評審中發(fā)現(xiàn)偽造學歷、資歷、計算機應用能力考試作弊或違紀及謊報工作業(yè)績、剽竊他人成果或有其他弄虛作假行為者，五年內(nèi)不得晉升職稱。

七、工作要求

（一）各單位要高度重視，加強組織領導，嚴格組織人事紀律和工作程序，提高工作透明度。要加強對教師申報專業(yè)技術(shù)職務的宣傳指導，積極組織申報者學習職稱政策文件，始終堅持公開、公平、公正的原則，及時公布各個環(huán)節(jié)，做到陽光操作，確保申報者的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，維護政策的權(quán)威性和嚴肅性。要建立健全領導責任制，實行層層負責、層層把關(guān)，加強對專業(yè)技術(shù)職務申報工作全過程的監(jiān)督，做到嚴格程序，嚴肅紀律，確保正常的申報工作秩序。

（二）各單位要申報職稱人員的基本情況在上報市教育局前應進行為期5天的公示。公示內(nèi)容為：姓名、性別、出生年月、政治面貌、學歷學位、工作單位、現(xiàn)任職務職稱、工作簡歷、工作量、論文發(fā)表、成果獲獎等基本信息。公示布告上應注明市教育局人事科受理舉報電話（6882840、6885431）。

（三）網(wǎng)上申報截止時間：2015年11月15日；學校上報截止時間：2015年11月27日。各單位將上報材料按高級、一級和初定職分別裝入資料袋上報。

（四）各區(qū)、各學校人事部門要認真審核申報人員的教研成果、教學成績、工作量、德育工作、個人榮譽等信息與材料，發(fā)現(xiàn)偽造學歷與資歷、偽造計算機考試及專業(yè)知識水平測試成績、謊報工作業(yè)績、剽竊他人成果或有其他弄虛作假行為者，將予以通報并取消當年評審資格；對推薦材料審查不嚴的單位，將予以通報并追究有關(guān)負責人的責任。

克拉瑪依市教育局

2015年10月29日

附件：1．新疆維吾爾自治區(qū)中小學教師系列專業(yè)技術(shù)職務評審條件

附件：2．關(guān)于深化自治區(qū)中小學教師職稱制度改革有關(guān)問題的通知

附件：3．專業(yè)技術(shù)資格評審材料真實性保證書

附件：4．克拉瑪依市2015年評審、初定教師職稱人員花名冊

附件：5．職稱評審上報材料目錄

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《附件3—5》來源于克拉瑪依教育網(wǎng)，最近更新2015年10月29日。

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