昆明高新五華科技園創(chuàng)業(yè)服務中心2015年
公開招聘工作人員公告
根據(jù)工作需要，昆明高新五華科技園創(chuàng)業(yè)服務中心面向全國公開招聘工作人員到有關部門工作，現(xiàn)公告如下：
一、招聘名額
招聘名額共6名
二、招聘條件
(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，遵守憲法和法律，品行端正，具有為人民服務的精神；基礎理論扎實，學習成績優(yōu)良，具有一定分析、解決問題的能力和組織協(xié)調(diào)能力；具備擬招聘崗位所需的資格條件。遵紀守法，品行端正，具備良好的職業(yè)道德。
(二)國民教育全日制本科以上學歷(不含定向生、委培生)2015年7月前須取得相應學歷、學位證書。
(三)年齡不超過35周歲(有具體要求的以崗位說明為準)。
(四)專業(yè)要求：詳見招聘清單。
(五)有較強的分析判斷、組織協(xié)調(diào)、語言文字表達能力，具備良好的交往能力、溝通技巧和團隊精神。
(六)身體健康，能吃苦耐勞。
(七)同等條件下，具有從事相關專業(yè)三年以上工作經(jīng)驗，有大中型企業(yè)中層以上管理經(jīng)驗者優(yōu)先聘用。
三、招聘程序
招聘工作按照報名、資格審查、面試、組織考察、體檢、聘用的程序進行。
(一)報名
1.報名時間：2015年10月26日至2015年11月22日。
2.報名方式：符合條件的應聘者請將報名表（附件2）、基本信息表（附件3）、本人身份證、學歷及學位證書(往屆畢業(yè)生)、專業(yè)技術資格證書、從業(yè)資格證書、學術成果、獲獎證書、就讀學校的就業(yè)推薦表和學校開具的在校表現(xiàn)(加蓋公章)等對應所報崗位要求的證明材料發(fā)送至報名郵箱，郵件主題為“學校+姓名+專業(yè)+聯(lián)系電話”。
報名郵箱：whkjcyy@163.com
資格審查：由招聘工作領導小組辦公室負責。
資格審查時間：2015年11月23日至2014年11月30日
（通過資格審查人員由招聘工作領導小組辦公室通知參加面試）
（二）面試
1、時間：2015年12月3日
2、地點：五華科技產(chǎn)業(yè)園管委會會議室（昆明市五華區(qū)陳家營路五華園博園主展廳2樓）
3、形式：面試專家組現(xiàn)場提問的方式進行。（占綜合成績的50％）
（三）業(yè)績評定組織考察
根據(jù)報考人員的面試成績從高分到低分順序，由五華科技產(chǎn)業(yè)園招聘工作領導小組組織對擬聘用人員進行業(yè)績評定考察。（占綜合成績的50％）
（四）成績公布：由昆明高新五華科技園創(chuàng)業(yè)服務中心招聘領導小組辦公室匯總應聘考生綜合成績（面試50％+業(yè)績評定組織考察成績50％）并進行公布。
（五）體檢、公示和聘用
經(jīng)組織考察合格的擬聘用人員，在五華科技園網(wǎng)站等進行公示，公示期為3個工作日。公示期滿后，由昆明高新五華科技園創(chuàng)業(yè)服務中心招聘工作領導小組組織進行體檢，體檢合格者按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
五、其他
本次公開招聘工作由招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0871-65155359
滕智15925232090
附件1：招聘崗位
附件2：報名表
附件3：招聘人員基本信息表
昆明高新五華科技園創(chuàng)業(yè)服務中心
2015年10月23日
| 職位名稱 | 職位簡介 | 招考人數(shù) | 性別 | 年齡 | 專業(yè) | 學歷 | 學位 | 備注 | 咨詢電話 |
| 綜合管理 | （1）負責對外宣傳推介,企業(yè)服務；（2）負責公文撰寫、各類文書的擬定、發(fā)放和辦理；（3）完成各類會議、活動的的舉辦和籌備；（4）負責部門的制度建設，逐步實現(xiàn)工作的制度化、規(guī)范化和程序化。（5）協(xié)助部門領導做好其它各項工作。 | 1 | 不限 | 35歲以下 | 不限 | 大學本科及以上 | 學士及以上 | （1）工作有激情，好學，愿意吃苦；（2）具有較強文字處理能力。（3）具有良好的領悟力、執(zhí)行力及溝通協(xié)調(diào)能力。（4）熟練使用計算機，有駕照者優(yōu)先 | 65155359 |
| 工程管理 | 統(tǒng)籌負責管理園區(qū)重要基礎設施建設以及其他建設任務。 | 1 | 不限 | 35歲以下 | 土木工程或工程管理相關專業(yè) | 大學本科及以上 | 學士及以上 | 1、責任心強，能吃苦，善于溝通、協(xié)調(diào)，有較強的組織能力和團隊精神。 2、文字功底扎實，熟悉工程建設項目管理工作，具備現(xiàn)場管理經(jīng)驗 3、具備一（二）級建造師資格或其他注冊工程師、造價師資格優(yōu)先。 4、需要有5年以上工程相關工作經(jīng)驗 |
65178600 |
| 計劃與經(jīng)濟 | 1.負責園區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)培育、項目申報等園區(qū)經(jīng)濟宏觀管理工作； 2．負責牽頭組織各級給予科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會和園區(qū)企業(yè)的各項資金扶持、補助、貼息的申報、宣傳、指導工作，牽頭落實園區(qū)各項優(yōu)惠政策的兌現(xiàn)實施； 3.負責研究園區(qū)經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略中長期規(guī)劃、年度計劃和產(chǎn)業(yè)發(fā)展導向，并按相關規(guī)定組織實施； 4．按規(guī)定權限管理園區(qū)的進出口業(yè)務和對外經(jīng)濟技術合作，協(xié)助處理園區(qū)涉外事務； 5.負責科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展政策、發(fā)展戰(zhàn)略研究，為園區(qū)發(fā)展提供政策依據(jù)； |
1 | 不限 | 35歲以下 | 經(jīng)濟學、國際貿(mào)易、金融學、財政學、資產(chǎn)評估等相關專業(yè) | 大學本科及以上 | 學士及以上 | 具有較好的溝通表達能力、及材料信息收集整理的能力，需要有3年以上相關工作經(jīng)驗 | 68351891 |
| 綜合管理崗位 | （1）辦理上級部門、有關部門和中心領導交辦的任務，做好中心各部門和外單位的協(xié)調(diào)、溝通和合作工作。（2）負責綜合管理部的制度建設，逐步實現(xiàn)工作的制度化、規(guī)范化和程序化。（3）負責組織起草有關財務管理、勞動人事、薪酬分配、績效考核方面的管理制度，并組織實施。（4）負責組織起草、審核各種公文，以及各類綜合性文字材料。（5）負責中心內(nèi)部行政、人事、勞資事務的管理，做好中心各項指令性工作的檢查、督導工作。（6）完成中心領導臨時交辦的其他工作。 | 1 | 不限 | 35歲以下 | 不限 | 大學本科及以上學歷或中職及以上專業(yè)技術職稱 | 學士及以上 | 具有較強的文字處理綜合能力。具有良好的組織、管理、協(xié)調(diào)和溝通能力，需要三年以上孵化器工作相關經(jīng)驗 | 66244733 |
| 企業(yè)發(fā)展部孵化器管理 | （1）負責孵化企業(yè)（項目）的招引及企業(yè)來人來電的接待、登記管理工作。（2）負責孵化企業(yè)檔案管理及信息錄入工作。（3）負責孵化企業(yè)、項目研發(fā)、生產(chǎn)和經(jīng)營情況實時動態(tài)跟蹤服務，匯總企業(yè)信息并進行分析、綜合評估工作。（4）負責開展孵化企業(yè)調(diào)研和年度評估考核工作，提出對入園企業(yè)扶持、畢業(yè)和淘汰意見。（5）負責大學生創(chuàng)業(yè)團隊（企業(yè)）相關管理、協(xié)調(diào)等服務活動。 | 1 | 不限 | 35歲以下 | 不限 | 大學本科及以上學歷或中職及以上專業(yè)技術職稱 | 學士及以上 | （1）大學本科及以上學歷或中職及以上專業(yè)技術職稱。（2）具有相關工作經(jīng)驗，具備項目評估相關知識。（3）具有較強文字處理能力。（4）具有良好的領悟力、執(zhí)行力及溝通協(xié)調(diào)能力。 | |
| 公共服務平臺管理 | （1）負責收集、整理、組織、協(xié)調(diào)國家、省、市、區(qū)有關政策在創(chuàng)業(yè)中心的實施。（2）負責國家、省、市、區(qū)相關優(yōu)惠扶持政策、政務、業(yè)務信息的收集整理、信息發(fā)布、維護管理及協(xié)助企業(yè)落實工作。（3）負責中心自身各類資質(zhì)、項目的申報、驗收工作。（4）負責中心公共服務平臺的構(gòu)建、信息發(fā)布、維護管理和市場化推廣。 | 1 | 不限 | 35歲以下 | 不限 | 大學本科及以上學歷或中職及以上專業(yè)技術職稱 | 學士及以上 | （1）大學本科及以上學歷或中職及以上專業(yè)技術職稱。（2）具備平臺運作相關方面的知識，有從事相關工作經(jīng)驗。（3）具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的領悟力、執(zhí)行力。 |
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