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各區(qū)縣（市）教育局職改辦、各直屬單位、各有關(guān)單位：

根據(jù)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2015年度高級(jí)職稱評(píng)審工作的通知》（湘人社發(fā)〔2015〕55號(hào)）、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好2015年度職稱評(píng)審工作的通知》（長(zhǎng)人社發(fā)〔2015〕44號(hào)）要求，為進(jìn)一步規(guī)范2015年我市中小學(xué)中級(jí)、高級(jí)職稱評(píng)審程序，做好資格審查、量化評(píng)價(jià)、材料報(bào)送等評(píng)審工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、崗位職數(shù)控制

各單位必須在省、市職改辦批復(fù)的2015年度職稱評(píng)審職數(shù)內(nèi)，按照“對(duì)崗申報(bào)”的原則，其中中學(xué)高級(jí)職稱必須在符合本崗位（專業(yè)）條件的人員中按1：2的比例組織差額推薦申報(bào)（申報(bào)人員必須是本單位在職在編在崗人員）；中小學(xué)中級(jí)職稱按評(píng)審職數(shù)等額推薦申報(bào)。

二、量化評(píng)審的內(nèi)容及分值

一級(jí)指標(biāo)：中學(xué)高級(jí)職稱量化評(píng)價(jià)指標(biāo)，由市教育局職改辦統(tǒng)一確定內(nèi)容及分值（見(jiàn)附件1《長(zhǎng)沙市中學(xué)高級(jí)職稱量化評(píng)價(jià)指標(biāo)》）。中小學(xué)中級(jí)職稱量化評(píng)價(jià)指標(biāo)，由各區(qū)、縣（市）教育局職改辦或?qū)W校參照長(zhǎng)沙市中學(xué)高級(jí)職稱量化評(píng)價(jià)指標(biāo)的形式自行制定。

二級(jí)指標(biāo)：由市教育局職改辦統(tǒng)一確定基本內(nèi)容，各單位參照《教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，結(jié)合本單位實(shí)際確定量化細(xì)則和相應(yīng)分值。

三、評(píng)審方式及比率范圍

各單位要加強(qiáng)對(duì)職稱評(píng)審的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立由優(yōu)秀骨干教師組成的職稱評(píng)審委員會(huì)及職評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組；評(píng)審應(yīng)采取考試、測(cè)試、教學(xué)評(píng)議等多種方式進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，不得采取單一方式或單一環(huán)節(jié)進(jìn)行評(píng)審，切實(shí)做到公開(kāi)、公平、公正。各區(qū)、縣（市）教育局職改辦要對(duì)申報(bào)的材料進(jìn)行嚴(yán)格審查，要實(shí)行誰(shuí)簽字誰(shuí)負(fù)責(zé)的責(zé)任追究制度。上級(jí)職改部門將對(duì)各單位評(píng)審情況進(jìn)行督查。原則上各單位評(píng)審方式及比率范圍如下 ：

1、學(xué)生滿意度問(wèn)卷評(píng)價(jià)占5%---10%；

2、教師認(rèn)可度測(cè)評(píng)占10%---20%；

3、職稱評(píng)審委員會(huì)評(píng)分占40%---50%；

4、職評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組綜合評(píng)議占20%---30%。

評(píng)審結(jié)果要在本單位公示，公示期為五個(gè)工作日。公示無(wú)異議者方可上報(bào)。上報(bào)時(shí)必須附有單位主要負(fù)責(zé)人簽字的《長(zhǎng)沙市中小學(xué)2015年申報(bào)職稱人員量化考核情況統(tǒng)計(jì)表》。

四、評(píng)審程序

1、個(gè)人申報(bào)；

2、民主評(píng)議（測(cè)評(píng)），量化評(píng)價(jià)；

3、公示結(jié)果，填寫《長(zhǎng)沙市中小學(xué)教師系列中學(xué)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)人員情況公示表》（見(jiàn)附件2，一式二份，用A3紙打?。铑~上報(bào)合格人選；

4、市教育局職改辦、市職改辦對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行匯總審查，主要審查學(xué)歷、資歷（教師資格證、任現(xiàn)職職稱證、農(nóng)村任教經(jīng)歷等，要求申報(bào)專業(yè)職稱與所學(xué)專業(yè)對(duì)口，與所任教專業(yè)對(duì)應(yīng)）、外語(yǔ)(中專系列)、論文、普通話證、繼續(xù)教育證明、計(jì)算機(jī)證、聘用合同書或聘任書及有關(guān)系列要求提供的材料；

5、將審查通過(guò)的材料提交中小學(xué)教師系列專家評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行評(píng)審。評(píng)審嚴(yán)格按量化評(píng)審要素進(jìn)行評(píng)審，根據(jù)優(yōu)勝劣汰的原則，實(shí)行比例控制,中學(xué)高級(jí)職稱參評(píng)通過(guò)率控制在55%以內(nèi)，中級(jí)職稱通過(guò)率控制在90%左右；第二輪評(píng)審嚴(yán)格按各單位批復(fù)的評(píng)審職數(shù)和申報(bào)專業(yè)，進(jìn)行崗位控制；

6、評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員由省、市職改辦公示，所在單位張榜公示；

7、省、市職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)公示無(wú)異議人員發(fā)文確認(rèn)資格，頒發(fā)資格證書；

8、評(píng)審材料歸檔。

五、材料報(bào)送要求

（一）單位注意事項(xiàng)

1、申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格需在“湖南省職稱與專家管理系統(tǒng)”軟件環(huán)境下錄入個(gè)人參評(píng)信息，形成電子文檔后通過(guò)U盤匯總上報(bào)。

2、職稱評(píng)審時(shí)，請(qǐng)報(bào)送下列材料：（1）按系列分高、中級(jí)分別打印《申報(bào)評(píng)審______年度______系列______級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格參評(píng)人員花名冊(cè)》，一式二份（見(jiàn)附件3）；（2）《長(zhǎng)沙市2015年中小學(xué)職稱評(píng)審材料分學(xué)科統(tǒng)計(jì)表》（見(jiàn)附件4）。（3）《長(zhǎng)沙市中小學(xué)教師系列中學(xué)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)人員情況公示表》（同一單位裝訂成一冊(cè)）?；麅?cè)、U盤、統(tǒng)計(jì)表、評(píng)審材料檔案袋封面等重要信息請(qǐng)務(wù)必核對(duì)無(wú)誤。

（二）個(gè)人注意事項(xiàng)

個(gè)人報(bào)送材料中《參評(píng)人員資格審查意見(jiàn)表》、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》不必裝訂，其他材料按“參評(píng)資格審查材料”和“任職資格評(píng)審材料”歸類裝訂成冊(cè)。

1、“參評(píng)資格審查材料” 請(qǐng)按以下順序裝訂成冊(cè)：

封面：《xx同志申報(bào)xx職務(wù)參評(píng)資格審查材料》

（1）已驗(yàn)證的學(xué)歷證書、學(xué)位證書復(fù)印件（最高學(xué)歷、學(xué)位證）

（2）已驗(yàn)證的任現(xiàn)職的《專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書》復(fù)印件

（3）已驗(yàn)證的任現(xiàn)職的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職聘任書復(fù)印件

（4）已驗(yàn)證的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書、普通話證復(fù)印件　

（5）已核定的《長(zhǎng)沙市職稱評(píng)審教師繼續(xù)教育學(xué)分情況登記表》（見(jiàn)附件5，也可以用由學(xué)分登記管理部門出具的證明。2011年-2014年度，參評(píng)教師繼續(xù)教育學(xué)分城區(qū)不低于200分，長(zhǎng)望瀏寧4縣區(qū)市不低于150分）；根據(jù)長(zhǎng)沙市人社局要求，參評(píng)人員還需提供《湖南省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育合格證明》（見(jiàn)附件6）。

（6）任期內(nèi)專業(yè)技術(shù)人員年度考核表（申報(bào)中級(jí)需近四年年度考核表，申報(bào)高級(jí)需近五年年度考核表，按年份從小到大依次疊放）

（7）“農(nóng)村任教”證明原件

（8）填寫完整的《申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格送審材料審核責(zé)任卡》（見(jiàn)附件7）

（9）《長(zhǎng)沙市中小學(xué)教師系列中學(xué)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)人員情況公示表》

《申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格送審材料審核責(zé)任卡》需逐項(xiàng)登記，在責(zé)任卡上簽名的證明人（證明人應(yīng)與申報(bào)人在同一工作部門，且須兩人以上予以證明）應(yīng)認(rèn)真驗(yàn)證申報(bào)人所提交的證件、證書、論文、教案、工作手冊(cè)、考試成績(jī)通知單、年度考核登記表等材料的合法性、真實(shí)性、有效性，嚴(yán)禁偽造或涂改。驗(yàn)證完畢在相關(guān)復(fù)印件上書寫“與原件核對(duì)一致”并簽上姓名及驗(yàn)證日期，經(jīng)本部門和單位領(lǐng)導(dǎo)審核簽字、加蓋公章后生效。

2、“任職資格評(píng)審材料”請(qǐng)按以下順序裝訂成冊(cè)：

封面：《xx同志任職資格評(píng)審材料》

（1）《個(gè)人述職量化評(píng)議情況表》（見(jiàn)附件8）

（2）個(gè)人述職報(bào)告(只裝訂一份，另一份放入檔案袋)

（3）任現(xiàn)職以來(lái)公開(kāi)發(fā)表的專著、結(jié)題的研究課題、發(fā)表或獲獎(jiǎng)的論文、會(huì)議交流的經(jīng)驗(yàn)材料、課改實(shí)驗(yàn)成果等其他有關(guān)材料的原件（中級(jí)參評(píng)論文等要求至少獲市（區(qū)縣）級(jí)二等獎(jiǎng)，或在市級(jí)合法刊物公開(kāi)發(fā)表；高級(jí)參評(píng)論文、著作等至少獲市一等獎(jiǎng)或省二等獎(jiǎng)，或在市級(jí)合法刊物公開(kāi)發(fā)表，鄉(xiāng)村教師參評(píng)對(duì)論文等級(jí)不作要求，也可以提供代表本人教學(xué)水平的其他代表作品）。

（4）近兩年內(nèi)一個(gè)完整學(xué)年度的備課本、聽(tīng)課本、班主任（或年級(jí)組長(zhǎng)、團(tuán)隊(duì)專干、中層干部等教育管理工作者）工作手冊(cè)等相關(guān)材料的原件

（5）任現(xiàn)職以來(lái)獲得的成果、業(yè)績(jī)、獎(jiǎng)勵(lì)證書原件及復(fù)印件(包括成果鑒定書、專利證書、獲獎(jiǎng)證書，教育、教學(xué)、教研、輔導(dǎo)青年教師及學(xué)生等方面的證明材料）

（三）材料報(bào)送時(shí)限

報(bào)送材料時(shí)間：市教育局直屬單位初定2015年10月12日前，區(qū)、縣（市）教育局和其他單位在10月22日前，逾期不予受理(各單位具體送交時(shí)間安排另行通知)。高級(jí)職稱評(píng)委會(huì)、中級(jí)職稱評(píng)委會(huì)具體評(píng)審時(shí)間另行通知。

報(bào)送材料時(shí)，請(qǐng)按省物價(jià)局、省財(cái)政廳核準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納評(píng)審費(fèi)(高級(jí)420元/人，中級(jí)230元/人，初級(jí)125元/人，其中高級(jí)50元、中級(jí)30元的資格審查費(fèi)用請(qǐng)直接交市職改辦；評(píng)審結(jié)束后，未通過(guò)高級(jí)評(píng)審人員的評(píng)審費(fèi)將予以退還)。

六、其他事項(xiàng)

1、申報(bào)對(duì)象參評(píng)資格材料、評(píng)審材料等支撐材料有效截止時(shí)間為各單位向市教育局職改辦和市職改辦報(bào)送材料時(shí)間。

2、申報(bào)教師（含實(shí)驗(yàn)技術(shù)）系列高級(jí)職務(wù)申報(bào)人員，均應(yīng)簽定省教育廳職改辦統(tǒng)一規(guī)定的《湖南省教師系列高級(jí)職務(wù)評(píng)審申報(bào)人員誠(chéng)信承諾書》（見(jiàn)附件9），經(jīng)調(diào)查核實(shí)有偽造、虛報(bào)學(xué)歷、資歷、工作經(jīng)歷、計(jì)算機(jī)考試成績(jī)、外語(yǔ)考試成績(jī)、論文著作、教學(xué)工作量、科研成果、獲獎(jiǎng)證明、工作業(yè)績(jī)、教案、工作手冊(cè)等弄虛作假行為者，一律取消其當(dāng)年申報(bào)參評(píng)資格，次年不得申報(bào)，并按國(guó)務(wù)院《關(guān)于實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度的規(guī)定》（國(guó)發(fā)〔1986〕27號(hào)）第十二條：“對(duì)于偽造學(xué)歷、資歷，謊報(bào)成果，騙取專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，應(yīng)予解聘，免除其擔(dān)任的專業(yè)技術(shù)職務(wù)，并視情節(jié)輕重，嚴(yán)肅處理”予以處理。

3、參評(píng)人員提供的論文、專著、科研成果等，學(xué)校應(yīng)進(jìn)行真實(shí)性查詢，并提供查詢證明。

4、切實(shí)加強(qiáng)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審工作責(zé)任與監(jiān)督，各單位2015年度職務(wù)評(píng)審工作開(kāi)始后，即行對(duì)外公布舉報(bào)電話，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。如出現(xiàn)重大舞弊或失職事件，一經(jīng)查實(shí)，將責(zé)成單位主要負(fù)責(zé)人做出深刻檢討，并通報(bào)全市。

5、各單位上報(bào)參評(píng)材料的同時(shí)，必須一并上報(bào)由單位主要負(fù)責(zé)人親筆簽字的《長(zhǎng)沙市中小學(xué)2015年申報(bào)職稱人員量化考核情況統(tǒng)計(jì)表》（見(jiàn)附件10）1份。

6、關(guān)于教科研材料、電子教案、班主任手冊(cè)的認(rèn)定，以及美術(shù)教師作品、英語(yǔ)教師口語(yǔ)聲像參評(píng)材料的要求，與2014年相同（見(jiàn)附件11）。

長(zhǎng)沙市教育局

2015年8月18日

附件：

1、《長(zhǎng)沙市中學(xué)高級(jí)職稱量化評(píng)審指標(biāo)》

2、《長(zhǎng)沙市中小學(xué)教師系列中學(xué)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)人員情況公示表》

3、《申報(bào)評(píng)審___年度___系列___級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格參評(píng)人員花名冊(cè)》

4、《長(zhǎng)沙市2015年中小學(xué)職稱評(píng)審分學(xué)科統(tǒng)計(jì)表》

5、《長(zhǎng)沙市職稱評(píng)審教師繼續(xù)教育學(xué)分情況登記表》

6、《湖南省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育合格證明》

7、《申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格送審材料審核責(zé)任卡》

8、《個(gè)人述職量化評(píng)議情況表》

9、《湖南省教師系列高級(jí)職務(wù)評(píng)審申報(bào)人員誠(chéng)信承諾書》

10、《長(zhǎng)沙市中小學(xué)2015年申報(bào)職稱人員量化考核情況統(tǒng)計(jì)表》

11、《關(guān)于教科研材料、電子教案、班主任手冊(cè)和美術(shù)教師作品、英語(yǔ)教師口語(yǔ)聲像參評(píng)材料要求的說(shuō)明》

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