晉城市2015年煤炭工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作安排意見(jiàn)通知
來(lái)源:晉城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:1600 次 日期:2015-09-21 09:50:59
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一、評(píng)審范圍

我市煤炭領(lǐng)域企事業(yè)單位中,從事礦山建設(shè)、礦山開(kāi)采、礦物洗選和加工、礦山機(jī)電、礦山通風(fēng)、礦山安全等技術(shù)工作并符合評(píng)審條件的技術(shù)人員,均可申報(bào)參加相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審。

地質(zhì)勘查與測(cè)繪工程中級(jí)職務(wù)任職資格報(bào)山西省國(guó)土資源廳地測(cè)工程高評(píng)委代評(píng)(具體要求按照其規(guī)定執(zhí)行),初級(jí)職務(wù)任職資格報(bào)我市工程系列中評(píng)委評(píng)審(具體要求按照本意見(jiàn)執(zhí)行)。

下列人員不在申報(bào)評(píng)審范圍:

1.截止2015年12月31日滿(mǎn)法定退休年齡的人員;

2.未與所在單位簽訂正式有效聘用合同的人員。

二、評(píng)審條件

(一)基本條件

1.申報(bào)工程師、助理工程師、技術(shù)員的人員必須遵守國(guó)家法律法規(guī),具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

2.學(xué)歷要求

申報(bào)助工、技術(shù)員資格評(píng)審,必須具有煤炭類(lèi)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)或以上學(xué)歷。

申報(bào)工程師資格評(píng)審,必須具有煤炭類(lèi)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)或以上學(xué)歷。

具體專(zhuān)業(yè)參照教育部地質(zhì)地礦類(lèi)學(xué)科目錄,包括礦山地質(zhì)、測(cè)量、礦建、開(kāi)采、機(jī)電、通風(fēng)、洗選、加工、安全等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

關(guān)于學(xué)歷的認(rèn)可,均以申報(bào)時(shí)本人持有的、并經(jīng)本單位人事部門(mén)經(jīng)過(guò)學(xué)歷清查證實(shí)的或國(guó)家教育行政部門(mén)或國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)承認(rèn)的、與本人實(shí)際從事技術(shù)相同或相近(相應(yīng)類(lèi)別)的畢業(yè)證書(shū)或?qū)W位證書(shū)為準(zhǔn)。

全日制第一學(xué)歷與從事技術(shù)專(zhuān)業(yè)不同的,要積極進(jìn)修與所從事技術(shù)相同的成人教育學(xué)歷。

專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員取得的成人教育專(zhuān)業(yè)學(xué)歷,須與本人實(shí)際從事技術(shù)工作的專(zhuān)業(yè)相同。若為相近專(zhuān)業(yè),須取得學(xué)歷后滿(mǎn)3年,方可按相應(yīng)任職資格評(píng)審的有效學(xué)歷對(duì)待。若專(zhuān)業(yè)不同,不能作為參評(píng)相應(yīng)任職資格的有效學(xué)歷。

其他任何證件或證明都不能作為相應(yīng)的學(xué)歷依據(jù)。

專(zhuān)業(yè)證書(shū)、結(jié)業(yè)證書(shū)不能作為申報(bào)職稱(chēng)的有效學(xué)歷。

凡發(fā)現(xiàn)假冒專(zhuān)業(yè)學(xué)歷證書(shū)者,一票否決,取消參評(píng)資格,3年不得申報(bào)評(píng)審。

3.任職年限要求

自本單位根據(jù)國(guó)家和省、市專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任的有關(guān)規(guī)定聘任之時(shí)算起,實(shí)算至2015年年底。

申報(bào)技術(shù)員:

與從事技術(shù)相同專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)、專(zhuān)科畢業(yè)后,從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)1年;

與從事技術(shù)相近專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)、專(zhuān)科畢業(yè)后,從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)4年。

申報(bào)助理工程師:

與從事技術(shù)相同專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)畢業(yè)后,從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)5年;

與從事技術(shù)相同專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科畢業(yè)后,從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)3年;

與從事技術(shù)相同專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)后,從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)1年。

與從事技術(shù)相近專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)畢業(yè)后,從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)8年;

與從事技術(shù)相近專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科畢業(yè)后,從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)6年;

與從事技術(shù)相近專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)后,從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)4年。

申報(bào)工程師:

與從事技術(shù)相同專(zhuān)業(yè)碩士研究生畢業(yè)后,從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)3年;

與從事技術(shù)相近專(zhuān)業(yè)碩士研究生畢業(yè)后,從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)6年;

聘任助工前取得本科學(xué)歷的,要求聘任助工滿(mǎn)4年;

聘任助工后取得本科學(xué)歷且不滿(mǎn)4年的,要求聘任助工滿(mǎn)6年;

聘任助工前取得專(zhuān)科學(xué)歷的,要求聘任助工滿(mǎn)5年;

聘任助工后取得專(zhuān)科學(xué)歷且不滿(mǎn)5年的,要求聘任助工滿(mǎn)7年。

未被本單位根據(jù)國(guó)家和我省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任的有關(guān)規(guī)定聘任的,其工作時(shí)間不得計(jì)算為聘任時(shí)間。

4.外語(yǔ)要求

申報(bào)工程師,須參加全國(guó)職稱(chēng)外語(yǔ)理工類(lèi)C級(jí)統(tǒng)考或省級(jí)補(bǔ)考成績(jī)合格。

縣屬單位人員參加C級(jí)職稱(chēng)外語(yǔ)全國(guó)統(tǒng)考成績(jī)?cè)?0分以上(含50分)60分以下的,憑晉城市人事考試中心出具的成績(jī)單可在考試當(dāng)年或者次年申報(bào)中級(jí)職稱(chēng)時(shí)使用。

以下情況,可以免考:

①年齡在50歲以上的;

②全日制大學(xué)期間參加國(guó)家六級(jí)外語(yǔ)水平考試合格的;

③申報(bào)助理工程師、技術(shù)員的。

其他任何外語(yǔ)證件都不可使用。

5.計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力要求

申報(bào)中、初級(jí)資格評(píng)審人員,除50歲以上人員外,都要參加全國(guó)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試科目3個(gè)模塊成績(jī)合格。

6.考核要求

申報(bào)人員年度考核和任職期滿(mǎn)考核都要在稱(chēng)職以上。未進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年度和任職期滿(mǎn)考核工作的單位或未參加考核的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,不能申報(bào)。

7.繼續(xù)教育要求

申報(bào)人員要參加并完成市縣人社部門(mén)組織的公共科目培訓(xùn)和本單位(本行業(yè)領(lǐng)域)組織的專(zhuān)業(yè)科目培訓(xùn),公共科目24學(xué)時(shí)/人•年,專(zhuān)業(yè)科目48學(xué)時(shí)/人•年。

未接受繼續(xù)教育培訓(xùn)的人員,不能申報(bào)。

(二)學(xué)術(shù)水平與技術(shù)業(yè)務(wù)能力要求

1.工程師:具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí),了解和掌握本專(zhuān)業(yè)國(guó)內(nèi)現(xiàn)狀和現(xiàn)代化技術(shù)管理的發(fā)展趨勢(shì),具有解決生產(chǎn)過(guò)程或綜合技術(shù)管理中本專(zhuān)業(yè)重要技術(shù)問(wèn)題的能力,有較豐富的生產(chǎn)技術(shù)管理工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),在生產(chǎn)、技術(shù)管理工作中有顯著成績(jī)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益,具備指導(dǎo)同行業(yè)(專(zhuān)業(yè))低一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員工作和學(xué)習(xí)的能力。

助理工程師:具有較扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)和較熟練完成一般性技術(shù)工作的實(shí)際能力。

技術(shù)員:基本掌握專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí),具有較熟練完成一般技術(shù)輔助性工作的實(shí)際能力。

2.申報(bào)工程師論文方面需具備下列條件之一:

①任助工以來(lái)獨(dú)立或以排名第一合作發(fā)表一篇與本人從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)相同的學(xué)術(shù)技術(shù)論文,出版期刊必須是正規(guī)出版發(fā)行(有國(guó)內(nèi)統(tǒng)一期刊號(hào))的本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)、技術(shù)期刊,期刊分類(lèi)代碼為T(mén)D。

獨(dú)立撰寫(xiě)過(guò)2篇以上本人直接參與的市、縣級(jí)以上重要工程項(xiàng)目的技術(shù)報(bào)告;

作為主要作者出版過(guò)適用于工程技術(shù)人員參閱應(yīng)用的技術(shù)專(zhuān)著或培訓(xùn)教材;

④獨(dú)立撰寫(xiě)過(guò)至少2篇以上在本行業(yè)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)刊物上發(fā)表的有價(jià)值的本專(zhuān)業(yè)技術(shù)論文(評(píng)審當(dāng)年刊發(fā)的只算一篇)。

論文要有技術(shù)含量,與從事技術(shù)不匹配的論文或管理性文章不能作為學(xué)術(shù)技術(shù)論文提交使用。要提交互聯(lián)網(wǎng)下載的驗(yàn)證檢索網(wǎng)頁(yè)和電子版,密封打印。

收審材料要甄別真?zhèn)危l(fā)現(xiàn)抄襲者,一票否決,取消參評(píng)資格。

3.申報(bào)工程師成果與獲獎(jiǎng)方面需具備下列條件之一:

完成一項(xiàng)以上市、縣級(jí)以上重點(diǎn)基建、技改、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工程建設(shè)項(xiàng)目,經(jīng)同行專(zhuān)家鑒定,有較大的經(jīng)濟(jì)效益;

完成多項(xiàng)技術(shù)項(xiàng)目工作,有一項(xiàng)獲得市、縣級(jí)以上科技成果、新產(chǎn)品等獎(jiǎng)勵(lì);

有豐富的生產(chǎn)技術(shù)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),在環(huán)境艱苦的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),從事某專(zhuān)業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)管理工作5年以上,公認(rèn)為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)做出了突出貢獻(xiàn)。

專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員完成基本專(zhuān)業(yè)工作的數(shù)量和質(zhì)量是評(píng)價(jià)的主要因素,數(shù)量指標(biāo)應(yīng)以任現(xiàn)職以來(lái)的技術(shù)指導(dǎo)量、技術(shù)推廣效益等基本工作數(shù)量來(lái)體現(xiàn),專(zhuān)業(yè)工作質(zhì)量主要通過(guò)專(zhuān)業(yè)工作取得的效果,作出的貢獻(xiàn),社會(huì)、同行的認(rèn)可程度來(lái)衡量。

評(píng)審中要認(rèn)真審核技術(shù)工作總結(jié),查看完成基本專(zhuān)業(yè)工作的數(shù)量和質(zhì)量,客觀評(píng)價(jià)申報(bào)人員的工作業(yè)績(jī)。

論文答辯成績(jī)差或技術(shù)工作業(yè)績(jī)數(shù)量少、質(zhì)量差者將予以淘汰。

三、申報(bào)程序

1.個(gè)人申請(qǐng),提供相關(guān)證件及資料,保證材料真實(shí)。如有虛假材料,取消申報(bào)資格,本人負(fù)全責(zé),3年不得申報(bào)評(píng)審。

2.工作(聘用)單位審查,堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、民主、擇優(yōu)原則,面向單位職工進(jìn)行三次公示。

一次公示:各單位須將相應(yīng)申報(bào)人員應(yīng)具備的各項(xiàng)條件、具體要求,本單位受理個(gè)人申報(bào)的時(shí)間、考評(píng)推薦的辦法和程序、工作紀(jì)律及誠(chéng)信要求,經(jīng)政府人社部門(mén)核準(zhǔn)的本單位高、中級(jí)技術(shù)崗位(事業(yè)單位)空缺情況和當(dāng)年申報(bào)推薦名額等信息在本單位向全體職工進(jìn)行公示,時(shí)間3個(gè)工作日以上。

事業(yè)單位要及早核實(shí)本單位高、中級(jí)技術(shù)崗位職數(shù)的設(shè)置和使用情況,確定申報(bào)推薦名額。

二次公示:受理個(gè)人申報(bào)結(jié)束后,單位人事(職稱(chēng))工作部門(mén)要指定專(zhuān)人,對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審涉及申報(bào)人的所有個(gè)人信息,都要對(duì)照本人人事檔案認(rèn)真審核,對(duì)申報(bào)人申報(bào)提供的所有專(zhuān)業(yè)工作能力和業(yè)績(jī)證明材料,都要會(huì)同單位相關(guān)職能部門(mén)認(rèn)真審核,在確保所有申報(bào)信息和資料客觀、真實(shí)的前提下,在本單位向全體職工公示,時(shí)間3個(gè)工作日以上。

三次公示:在二次公示期滿(mǎn)后,對(duì)無(wú)異議的申報(bào)對(duì)象,按照公示的考評(píng)辦法和程序,組織由本單位同行專(zhuān)家、群眾代表、主要領(lǐng)導(dǎo)組成的考評(píng)機(jī)構(gòu)進(jìn)行全面考評(píng),得出相應(yīng)排名順序作為單位考評(píng)的最終結(jié)果,在本單位向全體職工公示,時(shí)間3個(gè)工作日以上。

對(duì)三次公示的結(jié)果無(wú)異議后,按年度推薦名額,根據(jù)排名順序擇優(yōu)確定相應(yīng)推薦人員,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)簽字后,由單位人事(職稱(chēng))工作部門(mén)出函,按要求報(bào)出。

各單位要由承辦人統(tǒng)一上報(bào),堅(jiān)決杜絕同一個(gè)單位的分散上報(bào)現(xiàn)象。

單位法人代表為第一責(zé)任人。

3.檔案管理部門(mén)對(duì)照本人人事檔案認(rèn)真審核,確保所有申報(bào)信息和資料客觀、真實(shí)。誰(shuí)審核、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)。

4.單位主管部門(mén)審核單位申報(bào)推薦程序是否規(guī)范、嚴(yán)格,過(guò)程中是否做到了三次公示。涉及申報(bào)者個(gè)人的申報(bào)評(píng)審條件是否真實(shí)可靠等。

發(fā)現(xiàn)申報(bào)推薦程序不嚴(yán)格、公示程序不充分或申報(bào)評(píng)審條件不具備等,其申報(bào)材料不得向縣級(jí)人社部門(mén)或市煤炭局人事科推薦。

主管部門(mén)的職稱(chēng)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人。

5.縣級(jí)人社局或市直主管部門(mén)審核申報(bào)人及所在單位是否在國(guó)家允許的職稱(chēng)評(píng)審范圍,所在單位是否受評(píng)聘崗位名額限制,申報(bào)人員是否在核準(zhǔn)的相應(yīng)申報(bào)名額內(nèi)(事業(yè)單位要經(jīng)縣級(jí)人社部門(mén)或市直主管部門(mén)審核,確定申報(bào)推薦名額;企業(yè)由單位自主確定申報(bào)名額),申報(bào)人的條件是否符合相應(yīng)的申報(bào)評(píng)審條件,申報(bào)材料的填寫(xiě)內(nèi)容是否規(guī)范、齊全,表中填寫(xiě)的內(nèi)容與要求報(bào)附的相關(guān)材料是否一致等。

縣級(jí)人社局或市直主管部門(mén)審核合格后,統(tǒng)一出函,一次性向市煤炭局人事科推薦。

職稱(chēng)部門(mén)負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人,

6.市煤炭局人事科指定專(zhuān)人對(duì)申報(bào)推薦的材料進(jìn)行全面審核,對(duì)發(fā)現(xiàn)存在申報(bào)推薦工作程序不嚴(yán)格、申報(bào)材料不齊全、不真實(shí)、或不符合規(guī)定申報(bào)評(píng)審條件的推薦材料一律拒絕接收。

對(duì)所接收的推薦評(píng)審材料按規(guī)定分類(lèi)整理完畢后,在市煤炭局紀(jì)檢監(jiān)察室的監(jiān)督和市人社局的指導(dǎo)下,對(duì)接收的評(píng)審材料進(jìn)行集中審議,確定擬參加評(píng)審人數(shù)和人員名單。

四、其他

①受理時(shí)間:2015年12月1日至31日。

②受理地點(diǎn):市煤炭局人事科,安泰大廈907房。

③聯(lián)系方式:市煤炭局人事科:0356-2068045

jcmtzhk@163.com

市人社局專(zhuān)技科:0356-2199467

jcsrsj@aliyun.com

附件:申報(bào)煤炭工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審材料要求

更多信息請(qǐng)查看專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格|職稱(chēng)評(píng)審資料

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