一、面試的組織領導

（一）面試工作領導小組

領導小從縣教育局、縣人事局、縣財政局抽調相關人員組成。

（二）評委組建

本次面試組建一個評委小組，數量5人，由五個學科骨干教師組成。評委小組于面試前一天下午組建，實行封閉管理。

（三）面試中聯(lián)絡、計分等工作由領導小組成員兼任。

二、面試原則

面試堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，保證面試結果的客觀、公正；堅持回避原則，面試考生與評委有親屬關系的，評委要主動回避；堅持尊重知識、尊重人才、德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t，通過面試測試應考人的專業(yè)知識水平、課堂組織能力、教育教學藝術、語言表達能力、邏輯思維能力和舉止儀表，確保招聘質量。

三、面試對象

申報耿馬縣2008年特崗教師招聘崗位且符合資格條件的?？飘厴I(yè)生。

四、面試資格復審

2008年8月4日，對參加面試的畢業(yè)生個人信息進行資格復審。在規(guī)定時間內不參加復審或復審不符合條件者取消面試資格。資格復審地點在耿馬縣教育局政工股。

五、面試時間、地點

2008年8月5日（一天）進行面試，地點在耿馬縣幼兒園。

六、面試內容

面試采取說課和答辯方式進行，總分為100分（說課占60%，答辯占40%）。說課時間為10分鐘，答辯時間為5分鐘。說課內容由考生按所報學科選九年義務教育三年制初級中學教材（人教版）內容準備。答辯題由縣特崗辦出，現(xiàn)場抽取答辯。

七、面試程序

（一）8月4日下午資格復審結束后組織抽簽，確定面試順序。

（二）8月5日上午8:30開始面試，面試人員入場后向評委提交5份說課教案，然后根據教案說課，說課時間控制在10分鐘以內。說課完畢即進行抽題答辯，答辯時間控制在5分鐘以內。當堂告知個人得分。

（三）面試成績的計算方式為5個評委的打分去掉1個最高分和1個最低分后求出的平均分（得分保留兩位小數）。

八、面試注意事項

（一）面試人員要自覺遵守時間要求，服從工作人員管理，除說課教案外，不得攜帶手機、書籍等進入面試場所。

（二）若面試時間到，考生逾時15分鐘不到場，視為自動放棄面試。

（三）考生面試期間的食宿費、復印教案費等一律自理。

耿馬自治縣特崗教師招聘辦公室

二○○八年七月三十一日