根據(jù)工作需要，并經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，省商務(wù)廳4家直屬事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開招聘在職在編工作人員5名，現(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、招聘原則

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（云人〔2006〕5號(hào)），按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)面向社會(huì)，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，全面考核的辦法擇優(yōu)聘用。

二、招聘范圍

教育行政主管部門認(rèn)可學(xué)歷的畢業(yè)生。

三、招聘基本條件

凡報(bào)考我廳部分事業(yè)單位的人員，必須具備下列基本條件：

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)；

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；

（三）身體健康，符合國(guó)家頒布的體檢標(biāo)準(zhǔn)，具體參照?qǐng)?zhí)行人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部2010年修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）。

（四）具有國(guó)民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。

（五）本科畢業(yè)生年齡在28周歲及以下，碩士研究生年齡在30周歲及以下，博士研究生年齡在35周歲及以下（截止到公告發(fā)布之日）；

（六）出國(guó)留學(xué)應(yīng)聘人員的學(xué)歷要通過(guò)教育部門的學(xué)歷認(rèn)證。

四、招聘崗位及條件

（一）云南國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)交流中心項(xiàng)目管理工作人員：1名，該崗位負(fù)責(zé)高原湖泊和江河治理的外援項(xiàng)目，要求環(huán)境科學(xué)專業(yè)畢業(yè)，具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)在艱苦環(huán)境中工作。

（二）瀾滄江—湄公河次區(qū)域經(jīng)貿(mào)開發(fā)中心項(xiàng)目管理工作人員：1名，國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)，通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)，從事國(guó)際項(xiàng)目管理工作三年以上，具有熟練的英語(yǔ)聽、說(shuō)、讀、寫能力。

（三）云南省商務(wù)廳機(jī)關(guān)服務(wù)中心管理人員：1名，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，從事財(cái)會(huì)工作三年以上。

（四）云南省保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)舉報(bào)投訴服務(wù)中心工作人員：2名。其中，法律工作人員：1名，法律專業(yè)畢業(yè)，通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)；計(jì)算機(jī)工作人員：1名，計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)，通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)，具備較強(qiáng)計(jì)算機(jī)操作能力。

五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、要求

報(bào)名時(shí)間：2011年6月21-22日。

報(bào)名地點(diǎn)：云南省人才市場(chǎng)一樓服務(wù)大廳（昆明市人民中路170號(hào)，五一電影院旁）。

報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查辦法：

（一）每位報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

（二）報(bào)名人員持畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證及規(guī)定的證書、證明材料原件及復(fù)印件報(bào)名。報(bào)名時(shí)須交近期免冠小一寸彩色照片2張。

（三）省內(nèi)考生本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。省外考生不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的可由他人代為報(bào)名（提供相關(guān)材料復(fù)印件、傳真件）待考試時(shí)復(fù)核原件。

（四）報(bào)名費(fèi)每人100元（按照省發(fā)改委、財(cái)政廳關(guān)于事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)），由云南省人才市場(chǎng)收取。

（五）云南省商務(wù)廳工作人員在現(xiàn)場(chǎng)對(duì)考生進(jìn)行資格審查，對(duì)審查合格者辦理報(bào)名相關(guān)手續(xù)后，到云南省人才市場(chǎng)一樓服務(wù)大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證，時(shí)間另行通知。

招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名考試人數(shù)比例不低于1:3方可開考，達(dá)不到開考比例取消該崗位。

六、考試內(nèi)容及方法：分為筆試及面試。

（一）筆試

筆試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

筆試形式：以閉卷方式進(jìn)行。

按照筆試成績(jī)從高到低排序，每個(gè)崗位按照擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。

（二）面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)待筆試成績(jī)公布后另行通知。

面試內(nèi)容：一般能力素質(zhì)測(cè)評(píng)與專業(yè)能力測(cè)評(píng)相結(jié)合。一般能力素質(zhì)測(cè)評(píng)占面試總分的70%，專業(yè)能力測(cè)評(píng)占面試總分的30%。一般能力即綜合素質(zhì)及技能（主要測(cè)試應(yīng)試人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力以及實(shí)際操作能力、實(shí)踐技能等）；專業(yè)能力即招聘崗位所要求具備的專業(yè)技術(shù)能力（主要測(cè)試應(yīng)試者完成應(yīng)聘崗位日常工作的能力），其中，瀾滄江—湄公河次區(qū)域經(jīng)貿(mào)開發(fā)中心項(xiàng)目管理工作人員測(cè)試英語(yǔ)口語(yǔ)能力，云南省商務(wù)廳機(jī)關(guān)服務(wù)中心管理人員測(cè)試會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)，云南省保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)舉報(bào)投訴服務(wù)中心計(jì)算機(jī)工作人員測(cè)試計(jì)算機(jī)操作能力，其他2個(gè)崗位工作人員測(cè)試公文寫作能力。

筆試、面試按百分制評(píng)分，總成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%加權(quán)計(jì)算。

七、聘用

（一）體檢

各崗位總成績(jī)第一名的考生確定為參加體檢人選（第一名不合格確定為第二名，依次類推），參照國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，由招聘單位統(tǒng)一組織參加體檢人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)。

（二）考核

根據(jù)體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人選，由招聘單位的人事主管部門對(duì)擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)及工作成績(jī)等情況進(jìn)行考核，并進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)查。

（三）公示及聘任

對(duì)確定的擬聘人選在云南人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.ynhrss.gov.cn）、云南省商務(wù)廳網(wǎng)站（www.bofcom.gov.cn）、云南人才網(wǎng)（www.ynhr.com）上公示7日，無(wú)影響聘用問(wèn)題的，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審批同意后，與用人單位簽訂聘用合同（所聘人員報(bào)到時(shí)必須提供本人的畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相應(yīng)證書原件，否則不予聘用），納入事業(yè)單位在職在編工作人員管理，享受國(guó)家規(guī)定的工資、保險(xiǎn)、福利待遇。新聘人員試用期為1年，試用期滿經(jīng)考核合格者予以正式聘用，試用期滿考核不合格的，取消聘用。

招聘前已是在職的機(jī)關(guān)工作人員、企事業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的應(yīng)聘人員，按照《云南省調(diào)配工作暫行規(guī)定》（云辦發(fā)〔2001〕22號(hào)），報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審批同意后辦理有關(guān)調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。

八、工作紀(jì)律

（一）凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘與招聘單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，一律實(shí)行回避。

（二）對(duì)應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明的，以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，在考試、考核中作弊的，取消考試或聘用資格。

（三）對(duì)招聘工作人員故意泄露考試題目的，指使、縱容他人作弊或在考試考核過(guò)程中參與作弊的，視情節(jié)進(jìn)行嚴(yán)肅處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

（四）云南省商務(wù)廳紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督，接受群眾的相關(guān)反映和舉報(bào)，并按規(guī)定的管理權(quán)限調(diào)查處理。監(jiān)督電話：0871-3210131。

九、其它事項(xiàng)

（一）本次公開招聘不指定筆試、面試教材。

（二）招聘相關(guān)事項(xiàng)可查詢：

云南省商務(wù)廳人事處，電話：0871－3133109。

云南人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)：。

云南省商務(wù)廳網(wǎng)站：http://www.bofcom.gov.cn。

云南人才網(wǎng)：http://www.ynhr.com。

二0一一年六月九日