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興教人字【2015】23號

轉發(fā)《關于做好2015年內蒙古自治區(qū)

農村牧區(qū)義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知》的通知

各旗縣市教育局、財政局、人力資源和社會保障局、編辦：

現(xiàn)將內蒙古自治區(qū)教育廳、財政廳、人力資源和社會保障廳、編辦《關于做好2015年內蒙古自治區(qū)農村牧區(qū)義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知》（內教師字[2015]14號）轉發(fā)給你們，并提出如下實施意見，請一并認真貫徹執(zhí)行。

一、招聘計劃

1.科右前旗33人，其中農村牧區(qū)小學10人（蒙授英語1人、蒙授體育1人；語文3人、數(shù)學3人、英語1人、體育1人）；農村牧區(qū)初中23人（蒙語文1人、蒙授數(shù)學2人、蒙授英語2人、蒙授音樂2人、蒙授化學2人、蒙授物理1人；音樂2人、美術2人、語文3人、化學2人、英語2人、地理2人）。

2.突泉縣133人，其中農村牧區(qū)小學72人（語文20人、數(shù)學10人、英語5人、信息技術7人、音樂10人、體育10人、美術10人）；農村牧區(qū)初中61人（語文11人、數(shù)學5人、物理5人、生物5人、地理5人、歷史5人、英語5人、信息技術5人、音樂5人、體育5人、美術5人）。

3.扎賚特旗農村牧區(qū)小學80人（蒙授英語13人、蒙授音樂16人、蒙授體育6人、蒙授美術13人；英語4人、音樂10人、體育11人、美術7人）。

二、面試工作

面試工作由盟教育局負責組織，各設崗旗縣教育局全面配合工作，按招聘學科組建評審組。盟、旗縣紀檢部門、人社部門要參與監(jiān)督面試全過程。面試在設崗旗縣分資格審查和試講兩個階段進行。

（一）資格審查

1.設崗旗縣教育局對進入面試名單的考生先核實面試名單信息與考生本人身份證、畢業(yè)證書、教師資格證書、筆試準考證等證件信息是否相符，如不符合或證件有虛假的，取消面試資格。

2.設崗旗縣教育局要通知考生在參加資格審查前，在興安盟教育局網(wǎng)（www.xajy.cn）公示公告欄下載《興安盟招聘農村牧區(qū)義務教育階段學校特崗教師登記表》，填寫一式兩份，每份表附上述需核實的相關證件復印件。考生參加資格審查時需攜帶上述材料及相關證件原件，上交近期免冠2寸照片2張。未按期參加資格審查的考生，按自動放棄面試資格處理。

（二）組織試講

設崗旗縣教育局向通過資格審查后的考生發(fā)放《面試通知書》。試講內容為設崗旗縣學校使用的小學四年級或初中二年級本學科教材。試講程序為：考生到侯考室報到封閉后，抽簽確定試講順序，按試講順序到備課室備課90分鐘，到面試室試講10分鐘。評委當場打分，考生在下一名考生面試后聽取本人面試分數(shù)。

（三）資格審查和試講時間

資格審查時間為：6月23日-6月29日17：30分前進行，資格審查地點為：考生報考旗縣的教育局人事股。

試講時間為：科右前旗7月2日進行試講，扎賚特旗7月7日進行試講，突泉縣7月11日進行試講。試講的具體安排通過考生《面試通知書》告知。

三、體檢工作

盟教育局7月15日前分旗縣陸續(xù)公布全部考生面試成績，并依據(jù)面試成績排序，按擬聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單。

由設崗旗縣教育局組織進行體檢，于7月20日前完成體檢工作。如有因體檢不合格產生的空缺崗位，按面試成績排序遞補。體檢標準參照教師資格認定體檢標準執(zhí)行。

四、公布名單

各設崗旗縣根據(jù)招聘計劃數(shù)和面試成績、體檢結果，按照招聘計劃崗位1：1的比例確定本地區(qū)擬聘“特崗教師”人選名單，加蓋旗縣人民政府公章后于7月22日前報盟教育局。盟教育局匯總填寫《內蒙古自治區(qū)農村牧區(qū)義務教育階段學校特設崗位教師擬聘人員統(tǒng)計表》，加蓋盟市教育、人力資源和社會保障、財政、編制等部門公章后，于2014年7月25日前報送至自治區(qū)教育廳，教育廳會同財政廳、人力資源和社會保障廳、編辦共同審核，審核確定后的擬聘“特崗教師”名單將通過內蒙古招生考試信息網(wǎng)和內蒙古高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)于8月3日-12日向社會公示，公示期間或公示后，若發(fā)現(xiàn)有不符合報考條件的，隨時取消聘用資格。

五、崗前培訓

由設崗旗縣教育局組織對擬聘人員進行5天的集中崗前培訓。培訓的主要內容是中小學教師專業(yè)標準、教育法律法規(guī)政策、教師職業(yè)道德、新課程理念、安全預防知識、教材教法等。

六、辦理手續(xù)

由設崗旗縣教育局與擬聘人員簽訂《內蒙古自治區(qū)農村牧區(qū)義務教育階段學校特設崗位教師聘用合同》(以下簡稱《特崗教師聘用合同》)?！疤貚徑處煛比繉嵭衅溉沃?，聘期3年。并將聘任情況向盟教育、人力資源和社會保障、財政、編制等部門匯報。

聘任期間，“特崗教師”的工資執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準，享受所在地同級別公辦教師的津貼補貼及福利待遇等。集中連片特困地區(qū)鄉(xiāng)村招聘的“特崗教師”，可享受“集中連片特困地區(qū)鄉(xiāng)村教師生活補助”。

設崗旗縣教育、財政、人社部門要按《特崗教師聘用合同》，盡快為“特崗教師”辦理工資發(fā)放、規(guī)定的社會保險等有關手續(xù)，落實周轉住房等相關生活保障措施，及時幫助他們解決實際困難。

9月1日前，由設崗旗縣安排已簽訂《特崗教師聘用合同》的人員到設崗學校任教。

“特崗教師”3年聘期結束后，自愿繼續(xù)扎根基層從事農村牧區(qū)教育事業(yè)的，經考核合格，設崗旗縣編辦和教育局為其落實編制和工作崗位，財政局負責將其工資發(fā)放納入當?shù)刎斦y(tǒng)發(fā)范圍。經考核不合格的，予以解聘?！疤貚徑處煛笨己说怯洷?、入編審批表等相關材料均存入本人人事檔案。

七、工作經費

設崗旗縣財政負責招聘“特崗教師”面試、體檢、崗前培訓等相關工作的費用。

“特崗計劃”所需資金由中央和地方財政共同承擔，以中央財政為主。中央財政設立專項資金，用于“特崗教師”3年服務期內的工資性支出，并按人均每年2.7萬元的標準，與地方財政據(jù)實結算。其他津貼補貼根據(jù)當?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平和中央財政補助水平綜合確定。設崗旗縣財政負責解決“特崗教師”工資高出中央財政撥款部分和地方性津補貼、必要的交通費及按規(guī)定享受的當?shù)厣鐣Ｕ洗鰬U納的相關費用。

設崗旗縣財政、教育部門要密切配合，保證“特崗教師”的各項費用及時足額發(fā)放。

八、加強領導

設崗旗縣要成立由政府領導任組長，教育、財政、人力資源和社會保障、編制等部門領導參加的工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在旗縣教育局，負責具體工作。有關部門要各負其責，相互配合，及時溝通，加強聯(lián)系，共同做好相關工作。設崗旗縣要制定“特崗教師”管理辦法、考核辦法及服務期滿安置工作等相關政策。

設崗旗縣教育局和設崗學校要定期召開“特崗教師”座談會，了解他們的工作情況和思想狀態(tài)，幫助他們解決工作和生活中的實際問題，做好“特崗教師”的人身安全防范工作。

興安盟教育局 興安盟財政局

興安盟人力資源和社會保障局 興安盟編辦

2015年5月15日

2015年內蒙古自治區(qū)農村牧區(qū)義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施方案

興安盟招聘農村牧區(qū)義務教育階段學校特崗教師登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《興安盟招聘農村牧區(qū)義務教育階段學校特崗教師登記表.doc》來源于興安盟教育局網(wǎng)，最近更新2015年5月20日。

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更多信息請查看內蒙古特崗教師招聘網(wǎng)