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職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，河北省人口發(fā)展研究中心2015年面向社會(huì)公開招聘工作人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

河北省人口發(fā)展研究中心隸屬于河北省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)，是全額撥款正處級(jí)事業(yè)單位。主要負(fù)責(zé)參與和承擔(dān)衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究；開展衛(wèi)生計(jì)生相關(guān)領(lǐng)域重大課題項(xiàng)目的研究；開展衛(wèi)生體制改革的政策研究，以及計(jì)劃生育政策研究；開展城鄉(xiāng)衛(wèi)生計(jì)生服務(wù)體系研究；開展現(xiàn)代家庭發(fā)展研究。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰?、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取單位招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、招聘考試(面試)、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。

四、招聘條件、崗位、人數(shù)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2．全日制博士研究生畢業(yè)，流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)、人口學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)，年齡35周歲以下（1979年4月21日以后出生）；

3．遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

4．身體健康，能適應(yīng)崗位需要。

(二)招聘人數(shù)和崗位條件：

2015年我單位擬公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員1名。具體崗位條件詳見《河北省2015年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》附件2：《河北省省直事業(yè)單位公開招聘2015年單位招聘崗位信息表》。

（三）其他說(shuō)明：

1.凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2015年4月21日。

2.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、非應(yīng)屆畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學(xué)生不在招聘范圍。

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員不得應(yīng)聘；法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

五、招聘程序

（一）發(fā)布公告

2015年4月20日通過(guò)河北人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（www.hbrsw.cn）、河北省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站(www.hebwst.gov.cn)面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名和資格審查

1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)（www.hebpta.com.cn）。報(bào)名程序、方法、要求按省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一安排（請(qǐng)查閱《河北省2015年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》）。

2.其他報(bào)名方式。也可采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或電子郵箱方式報(bào)名。

（1）報(bào)名時(shí)間：2015年4月21日--27日。

（2）報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：地點(diǎn)：河北省石家莊市濱華路5號(hào)河北省人口發(fā)展研究中心；聯(lián)系人：王宏鋒；電話：0311-87793568；電子郵箱：24340130@qq.com。

3.報(bào)名要求。報(bào)名者須填寫《河北省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)事業(yè)單位2015年公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2），可從網(wǎng)上下載打印填寫，并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書和有關(guān)材料原件以及復(fù)印件、4張近期同底1寸免冠照片，其中2015年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

4.資格審查及繳費(fèi)。由河北省人口發(fā)展研究中心依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)或進(jìn)行電話通知。

(三)面試

1.面試人選確定。通過(guò)資格審核的人員進(jìn)入面試。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

3.面試方式?？忌楹灈Q定面試順序。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試最低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試成績(jī)當(dāng)天在我單位張貼，并在河北省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站發(fā)布。

4.資格復(fù)審。面試前3天，由我單位對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。

4.考察、體檢。

根據(jù)考生面試成績(jī)，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。體檢工作由我單位統(tǒng)一組織，體檢前一天確定體檢醫(yī)院，并嚴(yán)格做好保密工作。體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格的，由我單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

5.聘用。

擬聘人選確定后，招聘單位提出聘用意見，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，連同招聘情況報(bào)告、擬聘人員名冊(cè)及相關(guān)證件，按程序報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳辦理相關(guān)審批手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，報(bào)省人社廳辦理審批手續(xù)。不合格的，取消聘用。

(四)公示

經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(www.hbrsw.cn)、河北省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站（www.hebwst.gov.cn）及我單位進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。

(五)聘用

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)?cè)诤细窬€以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》，連同招聘情況報(bào)告、擬聘人員名冊(cè)及身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、證明符合所報(bào)考崗位條件的資格證書和有關(guān)材料，按程序報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳辦理相關(guān)審批手續(xù)。對(duì)公示期滿無(wú)異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

河北省人口發(fā)展研究中心

2015年4月20日

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